《活着的这一年》墨致远

147、2024-05-30

　　阿方笑的时候脸上的皱纹涌来涌去的，像是一块石头扔进了水里，一石激起千层浪。
　　——《许三观卖血记》

　　在工作，你有没有遇到过这种情况呢，感觉某个同事或者某个领导不喜欢自己，好像总是针对自己，给我穿小鞋，打我小报告，工作的开展变得举步维艰。遇到这种人的时候我们会对工作失去兴趣，会变得消极，惆怅，内耗，认为自己没法变得跟他们一样，没法变成他们喜欢的人。

　　最近我有一个同事就这样，她平常是个很潇洒的很有主见的女性，但因为工作岗位变动，她身边多了一些不太熟悉的同事。于是她就有了这方面的烦恼，她说，他们不喜欢我，做事的时候针对我，我没法变成他们喜欢的人，很惆怅。

　　我曾经也有过这样一段时间。
　　当时我也是换了领导，也感觉新领导不喜欢我，做事时总是针对我，领导说的话好像总是阴阳怪气，对我不满。那段时间，我也过得很不开心，甚至想过辞职。后来我就找另一个同事聊天，这个同事是个很会与别人沟通交流的人，我想问她有什么秘诀。她说，也许还是需要磨合。

　　后来事情证明，她说的是对的。人与人之间的相处有一个慢慢磨合适应的过程，过了这个阶段，就会好很多。同时，在我们普通的工作和生活中，有时候我们并不用跟所有人讲感情，讲喜不喜欢，有的人安全距离比较远，这时候，我就只讲工作，不跟这人讲感情，因为有的人，他不是坏人，他只是一个感情淡漠的人。对于这种人，我们要降低心里预期，只对事，不对人，他喜欢不喜欢我关我屁事，毕竟我也不喜欢他啊，这样就不会内耗了。