70、火种不灭不言败 ...
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从宋教授一登场，詹詹脑海里就浮现出另一个和她有点像的人——吴率。
吴率是宏景研究院的高级工程师，和宋教授一样专注科研，一心只有工作。
她日常的衣着习惯也和宋教授相似，同样是运动套装加运动背包的搭配，扎着一头简单的马尾，戴着厚重的银丝眼镜。
不说年龄不看头上的白发，她穿出了高中校服的感觉，特别容易让人想起高中时期班里成绩优异的大学霸们，在工作中给人一种莫名的安心感。
因为工作的关系，詹詹和她有过一些接触，每次找她不是在看资料就是在捣鼓机械零件，又或者是在观看网络课程记笔记，几乎从未见她摸鱼休息过。
她就像一台精密稳定的机器人，有序高效地执行着常人难以长期坚持的指令。
詹詹起初和她接触还有点害怕她。
这位女博士名叫吴率，看起来不仅无虑，还像是无感。正如传闻中说的那样，她是个冰块脸，好似所有的热情都给了机器人。
她不苟言笑的模样一开始会让人误以为她心情不好，或是厌蠢症犯了。
后面詹詹接触多几次，知道这是她的常态，并非是情绪问题，渐渐就习惯了，还有些佩服她的坚定和专注。
詹詹以为自己不可能看得到她的第二面，直到某天午饭时间偶然坐到了吴率附近，亲眼见到她少有的窘迫时刻。
吴率那桌除了她以外还有研究院的几位领导，甚至院长也在场。
几人就像农村里的七大姑八大爷附体，一人一句地向吴率催婚。
“吴博士你都三十八岁了还不考虑结婚吗？”
“你一直单身，家里不催你相亲？”
“要不要我给你介绍个对象？”
“到了年纪就该找个人陪伴……”
“再晚生孩子就难咯！”
所有人用“为她好”的口吻劝说她，而吴率什么话都没说，只是尴尬地扒饭。
詹詹第一次见到吴博士的“冰块脸”换了表情。
吴率的嘴角僵硬地提起，眼里满是窘迫。
她无法跳过这个话题，也无法接受他们的观点，只能自己闭嘴什么都不说，把自己当成饭桌上的调味笑料，任他们评价议论。
关于吴率的婚恋状况，詹詹在此之前一无所知。
她身边的大部分人和她一样都是低级牛马，见到吴率这种勤奋工作且业务能力强的高级牛马，心里只有佩服，通常很少讨论吴率除了工作以外的事情，更别提婚恋状况了。
听到吴率还没结婚，她只惊讶过几秒便觉得正常。组建家庭本就是可选项而不是必选项，以吴率的情况来说，搞科研才是她的必选项。
没想到吴率这样厉害的人出门在外也要面临被催婚催育的问题。
转念一想，上网也不是没看过大企业70多岁女总裁被催婚的事情，吴率被催婚也就不奇怪了。
明明她们身上有的是可以聊的话题，却总被人询问感情状况。他们对她们的生活比对她们的事业要有兴趣得多。
就当是他们是无聊说笑，詹詹以为这事说一次就过去了，结果又遇到了第二次、第三次……这已经不是偶然，而是日常了。
要知道，她和吴率的接触次数总共就不超过十次！
即便如此，吴率一次都没有妥协过。
哪怕她不擅长社交，说话不会拐弯，也知道和高层在一起的社交场合直接说“不”是一件破坏气氛的事情。因此她选择了脸上陪笑，嘴上绝不表明态度。
这个方法有点笨，又有点固执。
对此，她有些心疼吴率。
一个把大部分时间和精力都放到工作上的人，在工作以外的时间却面对着与她个人选择相悖的舆论压力。
她在此刻仿佛看到了宋教授的过往。
宋教授的时代恐怕比现在还要让人难以面对。
正如宋教授所说，如今的时代确实变了，但没完全变。
人们总说每个人都有选择权，可事实上，生活里有很多问题并不是只有自己选择就行了的。
她们的选择有可能会被环境判定为“错误”，然后不断被迫“纠正”。
能坚持自我选择的都是一群坚定又勇敢的人，她们坚韧的品性能把她们带往任何她们想去的地方。
宋教授和吴率便是这样的人。
而没有坚持下来的人也不能被称之为失败，她们是被环境打败了，不是被自己打败，关于“人生另一种可能”的火种仍旧存在，未来将传递给新一代“坚定又勇敢”的人。
只要火种不灭，那就不叫失败。
从宋教授的后院出来时，天已经很晚了。
他们待的时间比预想的要长，但詹詹觉得很值得，能见到站在行业顶端的优秀女性，这对她这样的普通人而言是一种精神鼓舞。
她不认为自己未来人生能取得多大的成功，可是，只要有优秀的女性站在高位，总会让她觉得自己的未来也能有更多向上的可能，以此获得前进的动力。
“詹詹，欢迎下次再来！”
宋教授站在门口，一脸慈祥。
“好。”
他们已经走出一段距离了，詹詹回头看，在两米高大门的衬托下，宋教授就像一只轻盈的小鸟站在门槛上。
聊天时，詹詹和宋教授坐在一块，没觉得宋教授如此小只。在她的眼里，宋教授比她要高，是个身体硬朗精气十足的老太太。
现在走远了才发现原来宋教授长得这么小只，也许是她内心的滤镜把宋教授照成了一个强壮有力的巨人。
不看外形，宋教授也是巨人之姿，拥有着无穷力量，让她为之惊羡。
夜里，洗完澡后的她躺在床上，回想起了平行世界发生的点点滴滴。
在那个世界里，她有幸接触了无论在哪个世界都很优秀的一群女性，比如富有个性的雕塑家方晓瑜、未来将闻名游戏圈的马明萱。
詹詹借平行世界知道她们过去的人生并非一帆风顺，也遇到过否定和轻视，这不影响她们坚持自我，在不被期待的道路上额外踏出属于自己的路。
她也应该相信自己的人生。
她的工作环境使其晋升变得尤为困难，但她还是做到从助理转专员，尽管这耗费了她比同期男同事更长的时间。
付出总归是有回报的，好过一眼望到头的无力，起步成功接下来只管稳步前进就好了。
临睡前，她收到了吕茜茜的消息，两人有一搭没一搭地聊着近况。
吕茜茜那边的时间还是下午，她这几天仍在处理海外客户的事情。
她此次的工作相当困难，其实早就可以放弃了，但她依然坚持，于是回国的计划一而再、再而三地耽搁了。
宏景内部高层对此颇有微词，但碍于吕茜茜的身份，又不敢把问题明挑出来，只敢在私底下暗戳戳地阴阳怪气，责备她浪费时间、浪费资源在一群已无合作可能的客户身上。
吕茜茜在外的这段日子，私底下员工社群冷嘲暗讽的言论出现了不少，一如詹詹刚来公司见到的那样。
詹詹刚到宏景实习时，吕茜茜还在外面出差谈业务，她只在行政那听到介绍，说业务部的经理是个和她同龄的女孩。
刚开始还没有人告诉她吕茜茜是宏景创始人的女儿，当时的她只觉得这个女孩好厉害，年纪轻轻就站到那个位置，一定是个非常优异的人。
后来见到吕茜茜工作利索果断的模样，她更加确定了这个事实。
就在詹詹毫不吝啬地真诚赞美她时，大家偷偷告诉她，吕茜茜是二老板，前老板的亲女儿。
潜台词是：吕茜茜能当经理全靠关系。
可詹詹赞美她是因为亲眼见到她的工作能力，而不是因为她的身份。
他们好像知道詹詹为何赞美，但他们选择用其他信息否定她的赞美。
在周围人的影响下，她对吕茜茜的认识也有了偏见，直到一起工作时间长了，见多了对方亲手解决问题的帅气模样后，她才恢复原来的想法。
吕茜茜并非是空降的经理，她与林之息一样，大学时都在宏景实习工作过，从底层到高层的工作她全都熟悉。
外加上她从小耳濡目染，和宏景许多客户以及友商老总早就是老熟人，工作起来得心应手，完全有能力胜任这个职位。
要真靠关系谋得职位，那她应该谋个“副总”的位置，而不是部门经理。高级牛马也是牛马，好好的“二老板”不当，选择当牛马那不是找虐吗？
可惜她的选择并未得到员工们的理解，反而成为某些人编排“舅甥不合，争权夺位，豪门恩怨”的素材。
她的能力也因此被几句“二老板”轻飘飘盖过去，好似干活的人不是她而是手底下的其他人一样。
如今她远赴海外，为他们保饭碗为公司挽回口碑的行为仍旧被曲解，这是一件让人觉得寒心的事情。
詹詹是相信吕茜茜的。如果没有把握，她不会浪费那么多的时间在海外。而她选择坚持，必定是找到了解决问题的突破口。
她不了解吕茜茜当前的进展，她作为同事加朋友能做的只有鼓励和支持。
詹詹：【加油，把他们拿下！】
詹詹：【冲鸭.GIF】
吕茜茜：【哭哭.GIF】
吕茜茜：【HelloKitty电脑燃起来了.JPG】
吕茜茜：【努力搞钱.JPG】
吕茜茜：【小猫power！.JPG】
看着手机屏幕上一连串的表情包刷屏，詹詹露出微笑，看样子吕茜茜最近的压力确实不小。
在聊天的最后，詹詹告诉吕茜茜自己准备搬家了，等她回来欢迎一起在新家吃顿饭。
此话一出，吕茜茜像是又打了一剂鸡血，连发了几个星星眼和搬砖的表情包，表示非常期待，马上努力工作尽早回国。
经过这一晚，詹詹也被鼓舞了一番，对自己未来事业有了更多的期待。
她看着天花板上繁复精美的浮雕花卉，在心里祝愿自己未来也像她们那般事业辉煌。
作者有话说
第70章 火种不灭不言败
