4、我是自愿加班的 ...
-
金南俊和申东赫从练习室里出来，发现办公室的灯没有关，他想要走过去顺手关掉，但是越过隔间可以看到柳黎雅聚精会神加班的身影。
他把楼下便利店买的罐装绿茶轻轻放在柳黎雅的桌上，换得她从工作中抬起头来，分给他一些注意力。
“怎么了吗？今天是周日，还不走的话明天上课要困的哦。还是说你们两个有什么想和我聊聊的？”柳黎雅这段时间大部分的注意力都放在选秀上，放在之前，她每周都要找为数不多的练习生谈心，而本周却一个人都没找过。
“黎雅姐，我们没想到今天你也在加班，感觉这一周你都在加班。”申东赫说道。
“不用担心我，毕竟是为了给你们选同伴，我是自愿的。”柳黎雅从抽屉里翻出从家里顺出来的高级点心分给他们，“甜食容易对嗓子不好，回去吃不要让我看到。”
申东赫和金南俊对视一眼，比来时拿着更多的东西出去赶末班车了。柳黎雅没有自己提过，但是从年龄上推测应该是比他们大七岁左右，虽然在平时练习和管理的时候非常严格，但是偶尔私底下还是非常友好的姐姐。
而此刻的柳黎雅，正在一封封筛选着来自全国各地的应募邮件。
从粗略的统计来看，首尔圈的应募人数占整体的40%，和从其他广域市发来的简历数基本持平，剩下的20%则是来自国内其他城市和极少的海外应募者。
这个占比是符合前期测算的，但是总体的数量却比预估的要多很多，所以她才会在周末过来公司进行加班，把应募邮箱里不符合基本要求的简历先筛一遍。
性质太基础和普通，所以李相真并没有揽下这项工作，把工作重点放在了评委的安排和复试的筹备上。
一份份简历翻过去，有多年喜爱音乐但是怀才不遇的中年人，有蜗居在小型工作室里睁眼闭眼都是FLOW的人，还有因为喜爱著名rapper所以来自荐的中学生，很多简历和附件作品都像是一节节的故事，柳黎雅很喜欢通过这些本人传达的信息来引申和解读。
他是个什么样的人，他的作品有没有潜力，他会不会愿意来，都是她在给这些人做人员分类时会考虑到的因素。
符合进入现场甄选标准的简历被整理到不同的文件夹里，在长达两天半的工作会议上，他们把200份简历来来回回盘了三遍，最终选出了70个能够进入现场甄选的候选人。
#
[有人收到了BIG HIT的通知吗？]
在常逛的HIP-HOP论坛上，同时出现了好几条类似内容的消息，点进去无非就是在说BIG HIT的选拔标准很迷，通过率也不高，周围好像都没有通过的人。
闵玧其看到帖子后打开邮箱，毫不意外自己收到了现场甄选的邀约通知，好歹也是小有名气的人，如果连初选都不通过的话，那干脆告别音乐这条路好了。不知道从什么时候开始，自己开始厌倦了在大邱做音乐，有的时候灵感缺失，周围竟然没有一个人能给自己提供想法。
现在他要从大邱走到首尔，不知道首尔能否会让他留下，如果没有留下，就当是去首都旅行一次，回来就在大邱待一辈子吧。
就算是这样有些无所谓的心态，少年人的内心仍然是对“被认可”这件事有强烈的渴望的。输人不能输阵，正式参选前，他甚至专门找了家理发店做了rapper中最流行的发型。
在酒店的镜子前，闵玧其预演了很多种可以想象到的场景，但是到了现场，快要轮到他之前，手心还是紧张得出了汗。
评委们目光如炬地看着每一位选手，严格地对每个人做着审视，表演结束，评委提问，其中一名评委要求闵玧其现场做一段即兴rap，这个时候最右侧的女士说道：“玧其xi，能否不要挪开视线地，一直看着你面前的镜头进行展示呢？”
就在刚刚的表演时，她从来没有把目光从面前的摄像机监控设备后面离开。
只看着镜头里的自己吗？
在播放前奏的间隙，闵玧其有些分心，难道不是看着我才能更准确地评判吗？但是他是不会被这些插曲困扰的，马上心无旁骛地进入了即兴rap的状态。
这个时候，她却在其他评委都看着屏幕的时候抬起了头。
所以他盯着那名女评委，嘴里自然而然地唱出“镜头背后和面前的哪个才是真的我。”，直到短短的一分钟时间结束，他还有些意犹未尽，女评委却已经开始在面前的评分表上记录起了什么。
这个时候他还不清楚，如果是有进入最终环节的可能性的话，就会被要求做即兴，也会被要求在镜头前进行展示。只觉得这公司要求很怪，首尔的选秀都是这样的吗？
工作人员告诉他一周之内会收到是否入选的反馈，他就带着这种疑惑又返回了大邱。
#
有时候柳黎雅怀疑李相真患有严重的大公司病，就算是他从从资历还是职务title上都高出柳黎雅一阶，但是只有十几二十名员工的BIG HIT是典型的扁平化组织结构，尤其柳黎雅负责的法务工作直接向方时赫汇报，在只有两个人的男子新人开发组内更谈不上谁是领导谁是专员。
到底是因为什么非要处处压她一头，把她逼走之后一个人承担所有工作就开心了是吗？这么喜欢打工的话为什么不去帮忙得起飞的锡俊哥组建视频内容团队？
“相真哥，我希望你明白，我们两个人并没有管理关系，如果你对我做的方案我选的人有异议，不要试图和我争论出个所以然来，请直接找到老板去说，我们两个都有先斩后奏的权利不是么？老板同意，我没意见。”
「Hit it Audition」的方案是她和几个制作人熬了好几个通宵写出来的，她平生最讨厌计划变更，尤其是在对自己的质疑下进行的变更，说她自负也好自大也罢，总之已经拍板决策过的事项，她要对前期共同参与的同僚负责，不应该因为新同事经验丰富就进行更改。
她因为宣传的事找过方时赫，李相真也有权利去找方时赫，。
她不知道二人只如何讨论的，只不过第二天方时赫路过自己工位的时候说了一句：“我们的最终甄选定在10月16日的话，今天就可以发出正式的终选通知了。”
“内，方PD nim，今天上午会按照此前审核过的邮件模板全部发出。”柳黎雅点了点头，应承了下来。
最终还是按照一开始的版本进行的决策。发出邮件之后，柳黎雅就要开始筹备她和李相真最开始的争论点了：一个认为最终选拔要让更知名更专业的评委来做决断，而她则认为既然是选rapper选制作人，那就直接搞成小型的battle战，听听观众的声音，看看他们认可谁。
“观众们或许不懂FLOW也不懂HOOK，但是他们爱听爱看的是基准。”
“但是观众无法客观评价这个人实力到底如何，发展潜力有多大。说唱本就是小众圈子，更需要对人进行精挑细选。”
“怎么？评委不能混在观众群里评价吗？说唱小众，但是说唱也要发歌也要吃饭，谁是消费者谁说了算。”柳黎雅对自己的立场坚定不移。
就这样，「Hit it Audition」最终选拔按照原定计划正式开始筹备了。
作者有话说
第4章 我是自愿加班的
