2、02 ...
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饭桌上，姜爸爸问起姜晚今天面试的情况。
姜晚如实告知。
对于女儿即将有一份稳定的工作，姜爸爸表示老怀安慰。
姜爸爸和姜妈妈也不是看不上姜晚原来美食博主的工作，不仅收入可观，甚至还是姜晚的兴趣所在，然而父母年纪大了，始终还是希望子女能够经常在自己的身边。
考虑到姜晚的收入减少的问题，姜妈妈提议姜晚不必再每个月给钱家里了。
姜晚立刻摇头，“没事的，我还有积蓄呢，够花好一阵子的。”
姜晨说：“要不你搬回来住吧。”
“不行，夕夕长大了，以后肯定要自己睡一个房间的，我原来的房间给她正合适。”姜晚转头看着津津有味吃着鸡腿的姜夕，“是吧，夕夕，你喜欢姑姑的房间吗？”
只有五岁还不懂人情世故的姜夕，想到姜晚那贴满了动漫海报的房间，喜滋滋地点下了头。
嫂嫂说：“可你一个小姑娘自己住在外面，确实不太好呢。”
“我在北京也是这么过的，而且我现在租的房子治安也是很好的。”就是租金几乎抵得上接下来的那点月薪的一半了。
说来说去，其实在座的大人们都懂得，姜晚当年搬出去了，就不会再搬回来了。
她并非是不爱这个家，相反她是很爱这个家。
姜晚最初在北京过得不好，家人不仅没有埋怨过她去追求虚无渺茫的兴趣，还给了她很多实际的支持和帮助。当姜晚的美食博主事业终于有了起色，几乎是每一笔的收入，无论多少，姜晚都会特意留出一部分打钱回家里，时至今日。
姜晚自然也清楚，在香城的发展前景是远远无法和北京比拟的，舍弃了至今在北京建立的事业无疑非常可惜，但有些新的追求也确实是要她回到香城才可以做到的。
姜晚不想再提钱的事，便转移了话题：“今天我面试的时候，遇到了以前实习公司的经理。”
姜晚这么一提，大家的印象都回来了。
关于她那段短暂又惨兮兮的实习经历。
姜妈妈问：“怎么会遇到的？”
“他现在也在桃香居工作，当的人事经理，不过他没有认出我。”
“那种人啊，以后你也不要和他打交道了，省得不高兴。”
“应该不会吧，他是人事经理，我是策划部的，照理来说不会经常打交道的。”姜晚不想说别人坏话，这样会让晚餐的氛围变差，“而且都过了三年，人也会变的，说不定……”然而姜晚实在是兜不下去了。
也许，这三年来，她的成长就是思维懂得从社会人的角度出发了。
言简意赅地来讲，就是变得世俗了。
晚餐过后，姜晚还不急着回去小公寓，在客厅里逗着姜夕玩。
给家里人削着水果的姜晨注意到茶几上姜晚的手机不停地震动，提醒了她一声。
她这才点开手机，班级群里久违地热闹。
她这次回家的时间很凑巧，恰好碰上了高中的三十年校庆，因为是整数的年份，学校有意大办特办，欢迎每一位毕业生返校参观。
好友任斯麦私聊了她：“刚好你回来了，你什么时候有空？我们就一起去吧。”
姜晚犹豫着没有立刻回复，一旁的姜晨注意到了她的表情，问她怎么了。
“高中校庆，斯麦约我一起回去。”
“去，当然去。”
姜晚啼笑皆非：“问的是我又不是你，而且是我的母校。”
“我帮你回答嘛。”姜晨递给她一块苹果，“这么多年了，不会还怕触景伤情吧？”
姜晚反手把苹果塞回去姜晨的嘴里。
她往四周看了看，幸好父母都没有听他们说话，才松了一口气。
姜晨一边嚼着苹果一边说：“都多少岁了，还怕当年早恋的事曝光？”
“不是……”
“不是怕曝光，还是不是怕触景伤情？”
姜晨不愧是亲哥，真懂她，知道她的死穴在哪里。
其实也说不上是死穴。
顶多算是一个心结罢了。
这么多年了，对于十八岁时无疾而终的初恋，可能永远都不会再见到的那个人……她哪怕放不下，也该释怀了。
区区一个校庆，她怎么可以胆怯。
于是她爽快地回复了任斯麦——“去！”
——
姜晚对校庆复杂的期待和不安，很快就被新工作的挑战所取代了。
在姜晚入职桃香居后的第二天，前台任职的姑娘就突然离职了，陈丰收莫名其妙来到策划部找上姜晚，他上下打量姜晚的目光，让她极为不舒服。
陈丰收说明了来意，人事部一时之间招不到合适的前台文员，他评估过后，认为新入职的姜晚颇为合适，于是便想向策划部借用姜晚一段日子。
姜晚问：“这件事我们部门经理同意了吗？”
陈丰收似乎有些忍不住笑，“当然同意了。”
“但前台的工作，我也不太熟悉。”
“这有什么难度，没问题的。”
“大概要顶替这个岗位多久？”
“就……到我们招到人为止呗。”
姜晚多问几句，陈丰收的态度就越发不耐烦，回答也越来越随意。
姜晚看了看他的啤酒肚，她决定要收回前言，除了日益增胖的身材外，陈丰收其实和三年前并没有什么不同。
虽然陈丰收已经不认得她了，但姜晚对三年前在他底下干活的事，还历历在目。
当时姜晚正值大学实习期，对未来也没有什么抱负，她贪图安逸的生活，随意上网找了一间离家不远的公司做文职。
公司的规模很小，办公室一眼望去就看到底，员工不到十个人，是隶属于省里的一家大型企业，陈丰收是姜晚就职的区域分公司的总经理。
姜晚刚入职的时候，陈丰收就给姜晚描绘了各式各样的大饼，最后自然是一个都没有实现。
这份实习期的工作工资低、干活杂，甚至她后来做的事情已经不再是一个文职的范畴，年轻的姜晚都打算咬咬牙坚持下去。
真正让姜晚干不下去的缘由，并不是因为自身的事情，反而是因为旁人的事。
即使公司的规模再小，陈丰收作为一个总经理，底下自然有一个负责打点一切的秘书。
这位秘书的工作很出色，事无大小、随时随地都能把事情处理得井井有条，她待人亲切，姜晚一开始或多或少融不进去集体，但秘书总是第一时间察觉到她的窘迫，给予她恰当的关怀。
在偶然的一次聊天，姜晚得知秘书是一个单亲母亲，她年纪不大，早早就结婚生子，她和前夫似乎分开得并不愉快，父母也不在身边，小孩基本是自己一个人在带。秘书偶尔会因为孩子临时请假，但她都会把工作交代清楚，尽可能地不给其他同事添麻烦。
但任何事情总会有例外，秘书有一次还是因为临时请假而在工作中犯了错，陈丰收独自了去总公司做定期汇报，用的是秘书深夜赶工的PPT。不巧PPT的数据出现了纰漏，使得陈丰收当众丢了脸。
陈丰收一回来，立即向秘书发难，当着全公司的面。
陈丰收数落秘书的话极其难听，秘书咬紧了唇，眼睛都红了。
当陈丰收一回办公室，秘书就急匆匆地跑了出去。
姜晚环顾了办公室一周，所有人都坐在工位上，没有什么反应。
姜晚于心不忍，起身出去了。
秘书没有跑多远，就在后楼梯里哭。
姜晚特意带了纸巾出来，默默递给她。
姜晚不懂得怎么去安慰她，两人的关系说到底就是普通同事，当时才认识了三个月。但站在姜晚的角度，秘书并没有那么大的错，不应该承受那些难听的责骂。
包括她出现的那些纰漏，其实只要陈丰收提前看过PPT，或是不假手于人，一切的失误都可以避免了。
姜晚知道自己的想法很天真，陈丰收身处高位，不可能凡事都亲力亲为，压榨员工、把错误都归咎在下属的身上，这些都是他的权利。
姜晚陪了秘书一会儿，秘书颤抖的手擦了擦眼泪，稍微平复了情绪，让姜晚先回去了。
姜晚一回到办公室，陈丰收拿着茶杯出来了，不管三七二十一，直接训斥她擅自长时间离开工位。
姜晚免得多说多错，陈丰收肯定是知道她去安慰秘书了，他无非是想把怒火转移到她的身上。他说了几句，见姜晚都安安静静的，也撒了气，不再追究了。
本以为这件事就这么翻了篇，但第二天，秘书又请了假，理由不再是因为孩子，而是因为自己。
她拿出了医生证明，她患有抑郁症，短时间内无法再面对工作。
这本应属于员工的私事，再一次被陈丰收放在了台面上。尽管秘书提交了医生证明，但陈丰收坚称这是秘书通过某种渠道伪造的，他让大家引以为戒，不要工作上碰到一点不如意就什么都赖到抑郁症上去，抑郁症并不是免死金牌。他大放厥词，在秘书休完病假后，他会辞退秘书，并在行业内通气，让秘书无法继续在这一行干下去。
姜晚在那一刻觉得陈丰收尤其刺眼，从里到外，怎么会有一个人如此不堪入目。
姜晚从前像是一个鸵鸟，别人叫她做什么就做什么，就像身旁的那些同事，只要火没有烧到自己的身上，任何事情都可以事不关己。
但是，在那一刻，她上头了。
姜晚开口说：“你真可怜。”
她不去谴责他的冷漠，只是怜悯他的无知。
陈丰收瞪大了眼，“你再说一次？”
“我不干了。”姜晚熟练地从文件夹里翻出了离职表，虽然才工作了三个月，但她已经无数次在脑海里演练了离职的流程。
陈丰收始料未及，他不记得姜晚的名字，拼了命骂她“白眼狼”。
这场离职大戏自然没有那么轻易落幕。
陈丰收叫人搬出了劳动法，想方设法想要克扣姜晚的工资。
姜晚没有社会经验，也懒得和他周旋，自然是吃了亏。
临走前，陈丰收还是那句话，要在行业内封杀姜晚。
姜晚有些委屈，但还是头也不回地走了。
但让姜晚感到欣慰的是，对于她突然就丢了工作，姜家人没有责备她，而是理解她的做法。
姜家虽然不大富大贵，但总会无条件地支持家人。
姜晚便是经历了这一遭后，认为自己有些无法适应办公室的氛围，恰好那段日子无聊拍了些美食探店的视频，意外被北京的一间经纪公司相中，她就此踏上了美食博主的职业道路，但最后兜兜转转回到家乡，没想到，她居然又遇到了陈丰收。
姜晚那天在面试后上网搜了下，陈丰收原来的那家公司已经倒闭了，但他摇身一变，又成为了家乡百年企业桃香居的人事经理。尽管姜晚对陈丰收依然有些膈应，但他显然已经完全忘了她，姜晚便也不去纠葛往事。
她原以为今后也不大会和陈丰收打交道，却突然来了这样一个调岗的意外，姜晚作为一个新员工，骑虎难下，何况陈丰收早已和她的部门经理通了气，她也不得不答应了下来。
作者有话说
第2章 02
