8、Chapter 8 ...
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次日清晨，透过白色蕾丝窗帘隐约射入几缕阳光。
凌冰拉开窗帘，顿时整个房间豁然开朗。阳光下，空气中的灰尘依稀可见，它们在不停的跳跃着。凌冰面对窗子伸了个懒腰，仰起头，沐浴这美好的阳光，欲将工作了一夜的疲惫赶走。阳光下的凌冰美丽晶莹还带一些慵懒。至于边易涵，就让它问题顺其自然吧。
这一夜凌冰将“天际”过去所有大的经营项目、财政支出以及合作的客户资料都整理了一遍，并且研究了祖父的经营路线和理念，还加入了自己的思想，把他们重新规整。
天际集团涉及的领域很广泛，从酒店、商场、书城、出版社，到制药业，还涉及到演艺圈，最重要的是高科技电子和软件开发。她惊讶于这么庞大的企业为什么没有投资更大的市场，而只是在中国以及周边的几个亚洲小国家里周旋。也因此，凌冰拟定了一份自己对公司将来的发展运作计划方案和人才使用基础。
当然她没有忘记当初决定接手“天际”最重要的目的：彻查合作企业的毒品交易……自然，这要从“天际”的制药业开始入手。
虽然这样整夜工作有些累，但是对于凌冰来说，这些并不算什么，就算死亡，她也愿意，只要父亲能好好活着……
凌冰带着笔记本电脑和一些必要资料来到公司。她并没有过分的打扮和招摇的容妆，只是挑了一套简单的白色西装，白色当然是她特意选择的颜色。
接凌冰的人早已等候在公司主楼门前。
“冷小姐，你好。我是公司派给您的秘书，叫连梅。”连梅年轻漂亮，一身黑色西装让她看起来很是利落精干。凌冰对她的第一印象还不错。
“你好，连秘书。以后请叫我董事长。”两人互相握手。
“噢，对不起……”
连梅带着凌冰走向她的办公室。凌冰看了看手表，直奔主题。
“连秘书，两个小时以后的集团高级领导以及股东会议准备得怎么样？”
“请董事长放心，不过……”连梅用眼睛瞟了一眼凌冰这身衣服。
“有话直说，不用顾虑。”
“您看，现在还有时间，要不要去换一套黑色的西装，老董事长原先有过规定，不清楚您是否知道，他要求公司上上下下不论男女，在工作时间一律穿黑色系的服装，您第一天来公司……唔……违反规定不太好……我已经给您准备好了一套……”
凌冰并没有停下脚步，她早就料到会有人提到此事，所以对于这样的话，她并不感到意外的惊讶和惊慌。凌冰只是淡淡一笑。这笑容里也有对这番话的不屑。不过，她却对连秘书的细心感到非常满意，心里暗想，这个秘书配得很好，细心周到，值得信任。
“不要吞吞吐吐。”
“……公司高级领导和一些股东对您不是很满意。他们认为您太年轻，而且学业还没完成，接手‘天际’并担任董事长不合适，认为您只是孩子，没什么社会经验，这也只是……只是因为您祖父为您留下的产业……”
“也就是说，大家都不信任也不服我，质疑我的能力，对么？”凌冰对这样吞吞吐吐的回答有些不耐烦，便打断了她，自己接了下去。
连梅望着凌冰不知道该说些什么。
“而且，不仅仅是董事们对我的能力有质疑，其实连秘书你也有这样的想法，对吧。”凌冰一语道破，这些心理准备她早就有。
连梅有些惊讶地看着眼前比自己还小的董事长。她的脸上没有一丝学生的稚嫩和刚进入这么庞大的企业还要马上见那么多“精英”时的怯懦，反而是那么的镇定和自信，说话也非常直爽，连梅不禁对自己开始的质疑而羞愧。
“对不起，董事长。我承认一开始我也有这样的想法。”连梅也干脆地说，把一开始上级调自己做这个“乳臭未干”的孩子的秘书不满的情绪也抛诸脑后了。
“开始？那现在改变看法了？”凌冰笑笑说。“那好，我现在要交待你几件事……”
“那，您的衣服呢？不换么？”
“你说的那些规定我都知道，白色是我专门挑选的颜色。”
连梅不解地看着凌冰。这是他们已经走到了办公室门口。
“董事长，请进。”
办公室宽敞大方，处处都透出古朴的气息，尤其是办公桌对面墙上挂着的一幅字，在刚劲有力中透着柔美。
“这里都是你布置的么？”
“是的。”
凌冰点了点头，到办公桌前打开自己的笔记本电脑。
“连秘书，请把你们准备的会议内容给我，然后把这份文件复印一下，要参加会议的人人手一份。还有，你也可以多复印一份给自己，看一下我的工作企划，或许你也能给我比较好的建议。”
“是，您还有什么吩咐么？”连梅对凌冰的信任很是感激。
“你先去吧。”
让这个今后在自己身边最近的秘书改变了看法，凌冰感到很高兴。不过，一会儿开会的那些人不一定好对付。收回思绪，凌冰又开始了工作。
*** ***
凌冰在会议厅门口就听见了里面的议论声，话题也都是对这个新董事长上任的不满。
凌冰冷笑，果然在意料之中。她用一贯冷漠的表情推开会议厅的大门，自信地走向自己的座位坐下来。一眼望去，巨大的会议桌两旁整齐的黑色系西装的股东和高级领导们都齐齐地看着凌冰。凌冰坐在主席位置上显得有些渺小，但是从她身上散发出的气质让她显得独具魅力和威信，她眼中的自信让这种气质更加明显，给人一种很有魄力的感觉。这种感觉让场面显得有些僵硬和压抑，也让在场的人们没有了声响，忘记了呼吸和原先的不服气，只是看着凌冰等待她的发话。
凌冰对下面的人反馈给自己的眼神感到一丝欣慰，这是一个很好的开端，凌冰暗想。
一个看起来有些年岁的人紧盯着自己手上的钢笔开口道：“冷小姐，你还在上学，可能没有时间了解我们这里的规定——”她的语气带有嘲讽和盛气凌人，说这话不就是觉得我经验不足，连起码对公司最基本的了解都没有下足功课。
他将头转向凌冰，正对着凌冰灼灼的目光，这目光包含了很多，凌冰微笑示意他继续。
“——老董事长曾经……曾经说过，这里所有的员工都必须穿黑色工装……而你，今天第一天上任就破了他的规定，是不是不太好……”说话的语气比原先客气的多，他本来还想想多说几句，却也停住了。
“当然，今天这身白色是我特意穿的——”
凌冰依旧微笑，虽然她很讨厌这样虚情假意的皮笑肉不笑的“笑”，但是只有微笑才能缓和气氛，只有微笑才能让别人认为你是无害的。
凌冰的镇定和自信让现场的气氛有了扭转。
这里都是商场的老手，而且个个表情镇定自若不受心理影响，但凌冰从他们的沉默中看出了他们的心理变化。她接着说：“——穿白色并不代表我变相地否认老董事长的工作理念而跟他老人家跟大家唱反调。大家都对我为什么穿白色反着来而感到好奇，那就请耐着性子听听我的这一套说法。
穿白色，只是要告诉大家，我们的思想不能一尘不变，我们生活的这个社会在不断进步，也在不断变化，我们不可能让社会跟着我们变化，能选择的要么是不被社会变化所左右，要么就是去适应社会的变化并且作出变化，当然在我们这个行业里，只能选择后者。在座的各位，有的是新进入公司的，但大多数都是跟着老董事长打拼的老员工。我很清楚，我们的业绩蒸蒸日上，企业的规模的庞大都离不开大家的努力和老董事长的创业路线，这也使得老董事长的理念和创业路线得到到家的认可并且习惯于这样的路线继续走下去，但是——
无论多好的理念和路线，它都不是完美的，它都有漏洞，随着社会的变化和发展，它就会渐渐老化……所以，我们需要变化，不管是在什么方面，我们都要在原有的基础上让它变得更好，如果需要，我们还必须放弃‘从前’。
现在，老董事长已经不在了，我们不能总停留在原在他老人家在的阶段。我也很清楚，大家对我有所质疑，认为我是个没有经验就连大学都没有毕业的乳臭未干的孩子用什么来领导这个庞大的企业？！现在我也没有办法说明什么，冠冕堂皇的话谁都会说，纸上谈兵也很简单，但是我会用今后的业绩来证明这一切的。当然也是有前提的，就是在座的各位的想法。如果你们不能信任我，让我放手一杆，还是保持对我原有的看法，我当然没有办法去证明什么。所以，我们需要一起努力。”
凌冰的话暂告一段落，会议是安静的就连一个真掉在地下都能听清。随即便是一片掌声，在场的人点头互相示意，都是认可的话语，当然，他们并没有打心眼的忘记自己的质疑，毕竟这只是一番话而已，凌冰自己也很清楚，既然话说出来了，就必须要做到，还要做得更好。
连梅坐在旁边，她也明白了年轻的董事长穿白色的目的了。是为了让大家改变对她的一些看法，不，不对。不仅仅指有这一个目的，更多的是让这些跟着老董事长一路打拼下这片“江山”的老员工们一个理由和原因，也为了自己能更加方便的领导并指挥今后的每一场“战役”，改变一些路线也不会再绕太大的弯路，对内有了一致的看法，对外当然会很轻松。一语双关，这姑娘真有一套，以后的发展就更有客观性了……
连梅不禁佩服起这个姑娘，沉着镇定的面对这些压力还能在其中保持自我。
凌冰摆手示意掌声停止。
“连秘书，请你把文件发给大家。”
转而又道：“这份文件是我对企业的一些新的规定，各部门人才的运用想法，以及今后企业的发展方向和动向等等。
现在我注明三点：
一、人才。我很清楚，大家也都明白并懂得人才的重要性，所以我不多强调，但我要强调的是‘水能载舟亦能覆舟’。就拿‘三国’来举例，当年刘备的那样绝对尊重，诸葛亮感其恩；曹操那般旗鼓相当，郭嘉敬其智；孙权那般利益相关，周瑜重其义……无论是什么样的公司企业，都需要人才，人才能为你创造价值，也能让你血本无归。所以，我们在座的领导们，你们在重用人才的同时也需要提防着他们，要懂得善用人才，让其对你死心塌地……
二、公司的‘品牌’全国都是众所周知的，各行各业我们也大都涉及到了，但是我们的涉足不够广，我们只是在周边几个亚洲国家有市场，但是如果想开拓更广泛的市场，我们就必须走向世界。通常，发展中国家的企业跨国经营的模式是先向经济发展水平落后于自己或相当于自己的发展中国家市场出口或投资，以期锻炼自己和积累经验，最后再将发展的目标转向发达国家。这样的做法或许比较稳固，但是从某种层面上来说，这样的进程非常漫长，先易后难的路线会让我们越来越非心力。我们何不在国际化进程中，反弹琵琶，走先难后易的路线？”所有人都面面相觑，对这一想法持有的态度也不一。
“董事长，您可能们有什么经验，走这样的路线，风险极大，如果走错，那么后果不堪设想……”一位看起来年纪较长的董事出言。
“您说得没错，但是，发展建设投资什么没有风险？如果我们不去挑战，那么如何成功？”凌冰微笑着。
“……”
“我的想法是：将发展的重点，锁定技术水平、经济水平高的发达国家，强力提升自身的技术水平、管理水平和国际化的经营能力，一旦在发达国家站稳脚跟，便长驱直入，挥师占领发展中国家市场……当然，失败也是有可能的，我对失败也作了一些具体的规划，具体的在你们手中的这份文件中都有详细的文字介绍……这是第二点。
三、这是最重要的一点。就是我们不论做什么，都要讲究诚信和宽容。总是我们吃亏或吃大亏也不能忘记诚信和宽容。
我强调的就这三点，具体的计划内容大家可以看我做得企划书，我们可以下次再讨论。还有一点，这也算是规定，不成文的规定。即不允许下级当面赞扬上级——”
所有人面面相觑，心里若有所思。
“——当面赞赏这大多是一种虚伪的表现，容忍虚伪就给腐败提供一种滋生的土壤。高层领导干部听惯了下级的赞扬，下级就会习惯于当面奉承，这种风气一旦形成，领导将不知不觉不再以德才去衡量、任用人才，而是以能说会道、能吹会派为标准了。反之，一些人就会投其所好。这也许有些偏激，不过却是事实，为了杜绝，我们最好用这种方法。有时候，腐败不一定从接受他人财物才开始，也许接受了第一声赞美，心理上就已经开始腐朽。
我不希望各位把我的原话传达下去，你们到各自的工作岗位上最好能用婉转的语言来旁击测敲一下，当然也需要慢慢形成这种风气，多做实事少说废话。”
凌冰的沉着、镇定和聪慧让会议顺利地进行着……
作者有话说
第8章 Chapter 8
