60、60、天涯海角 ...
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海州林科院的通扎苗圃，被戏称为林科院的“天涯海角”。
这里不仅是省内离海最远的地方，还地处山区，条件艰苦，工作十分琐碎，工资和补贴却最基础。调派到这里，一如古代官员贬谪，多少要吃点苦。
李清偲刚调过来的时候，无论是老同事还是新同事，都觉得她不会在通扎分站待很久，要么是为了项目过来监测收集数据，要么是攒点资历，方便以后提优提干。
毕竟她是庄院士的得意门生，学术水平高，项目经验丰富，哪怕没什么背景，也轮不到她坐冷板凳。
但李清偲在通扎镇一待就是三年，既不抱怨也不焦躁，每天乐呵呵工作，还把进修调岗的机会让给别人，站长就有点摸不清她的情况，时常找她谈话。
“小李，在通扎两年多了喔，我不说系不系大柴小用，你一个研究湿地的，现在窝在山里玩泥巴，合不合细？你不方不忙，我和你老西反而愁得很，你嗦嗦看，到底赛想什末？”
李清偲坐在老站长对面，左手掐右手拼命忍笑。站长是黎族人，讲话口音很重，像老家的阿公阿婆，不会讲普通话有时候又硬要讲。她抬起头，笑意已经压住，认真回答：“站长，我很喜欢这里的，手上也有项目，暂时没有调回去的打算。”
王站长既高兴，也不高兴，当领导当然希望自己手下有能人，但她是红树林培育保护领域的后起之秀，跑到五指山来种油茶，他都觉得可惜。海里的鱼上岸，摆不起来了怎么好？
“你老师的意西，还系让我劝你怀去，我们的意见你多参考，不要因为感情向的一点小细耽误大细。”
李清偲重重点头。提起老师，她很惭愧，庄老师对自己寄予厚望，她却因为个人问题躲到山里来，真的很不应该。她也清楚自己迟早会回海边的红树林，但请允许她再逃避一阵子。
通扎听不到海风，她在这里每天都能睡得很安稳。
回到办公室，还有同事没下班，坐在门边位置的小黄，拿着一摞材料过来打探消息：“主任，站长是不是说那件事啊？”
清偲一头雾水，先保存了电脑桌面的文档，转过脸来和小黄说话：“什么事？站长找我嘛，老生常谈，没说工作上的事。”
小黄心里有点不信，但她心急，没耐性旁敲侧击了，直接问：“我听说，咱们油茶混交林优化的项目要撤掉，是不是真的？”
清偲皱起了眉，混交林优化是她手上的项目：“听谁说的？”
“马副站长和陈主任那里传出来的，我大致听了一耳朵。”
清偲笑了笑：“他俩一天能合计八百件事，你就听着一件？”
小黄摸了摸鼻子：“嘿嘿，我手上就这一个项目有补贴嘛，主任您可千万稳住啊，别被副站长算计了。”
“咱们这边项目不多，能评上级的有几个？哪是说撤就撤的。不如琢磨琢磨晚上回去吃什么。”
“好嘞，有您这话我就放心了，我这就去想晚饭吃什么。”
黄萧萧收拾好东西，嘴上说着下班，但清偲知道她肯定还要去隔壁办公室一趟，和其他部门的人共享情报去。以前小黄还会拉着自己一起，当上科研办的小小副主任后，就没有这样的待遇了。
清偲看着她的背影发笑，划了划鼠标继续手头没完成的工作，隔壁管理办，几个小年轻聊得热火朝天。
“我们副主任说没这回事，撤谁的项目也不会撤她的呀，人家上面有人的好不好。”
“有人所以才无所谓吧，大不了再拉个项目，或者干脆调回海州去好了。在我们这里庙小妖风大，想干事也展不开拳脚，挺憋屈的。”
有人就事论事，也有人酸言酸语：“她有什么好憋屈的？没见一来就修了宿舍，实验室又添了一批设备，半年负责项目，一年升上主任，关系这么硬，不知道在海州干了什么才调到咱们这儿的呢。还憋屈，站长都快把她捧上天了。”
小黄听不得这种馊话：“说项目就说项目，你别鬼扯，宿舍漏水不该修吗？设备轮也该轮到咱们这儿了。人是不够格负责项目还是不够格当主任呢？期刊就能砸死你，你怎么不去拉项目申请资金啊，让你做主任你做得了吗？”
那男同事冷笑：“呵呵，这马屁拍的，你家副主任可听不着。”
“把你主子比下去你就乱咬是吧，别以为我不知道你的事儿！”
单位的单身女生不少和李清偲一样住宿舍，对她了解更多，即便一开始因为她被领导重视有点不服气，也在后面的工作生活中慢慢化解了。
男同事对李副主任的评价有点两极分化：
有的觉得她长得不错，工作能力的确突出，实至名归。
有的觉得她水平一般，仗着年轻漂亮罢了，履历存疑。
男同事之间更有传言，说她是因为和大领导有不清白的传闻才从海州调到村镇，站长对她的优待，皆因她和上面领导，剪不断理还乱。
这种阴毒且带颜色的揣测，源头必然是谣郎。具体哪一个说不清楚，无外乎追求李副主任被拒绝，工作上出问题被批评，或者单纯嫉妒，看不得女生比自己优秀的，那几号男性。
这边不欢而散，那头李清偲做完手头的事，去看了陈鹏陈主任最近的工作记录，除了常规工作，他和副站长近期在走访调研镇上几个小型油茶加工厂。
自打混交林项目批下来点经费，马副站长就一直在动这笔钱的脑筋，提出整合周边小加工厂，由基地牵头，成立一个大型油茶加工厂。
这个想法其实很好，镇上所谓的小榨油厂，其实就是家庭作坊，技术落后，设备老化，别说产能效益上不去，卫生条件能达标的都没几家。
但问题是，建厂要钱，基地压根没钱。
林科院每年的项目预算就那么些，划到通扎分站的更少，苗圃卖种子树苗的收入，首先要保证培育和研究工作，能剩些钱修修补补都谢天谢地了，怎么揽得了那么大的事？
油茶树的种植面积在稳步扩大，加工厂规模升级的确势在必行，但那不是基地一家小单位努力就能办成的，最好的策略是地方上先有政策支持，吸引大企业牵头并提供资金。林科院派专家指导，扮演的是辅助角色。
副站长眼下这么积极，要么是和政府或者大企业搭上了线，想干出点成绩好升迁，要么……
李清偲难免联想副站长的“光荣”事迹，他很擅长巧立名目，克扣甚至挪用别组的项目资金，你说他贪吧，他账还做得怪好看的，是个让大家讨厌，又没有办法的人物。
清偲觉得后者的可能性比较大。果然没两天，她被通知，油茶混交林项目，给当地村民的补贴款要缩减，节省的资金用于周边榨油厂的技术服务工作。
当地村民散种的油茶树，大多和竹子杉树等其他林木混种，树矮果小，产量很低，当初李清偲是由问题出发展开的课题，在当地已形成的无序混交林中展开实验，再合适不过。
在私人的林地收集数据，试图改善种植方法和混种木种，不给人家补贴，人家凭什么让你指手画脚，动手动脚？
难道就凭你一句“我们是来帮助你们的”？
不缩减项目组成员的补贴，大家就不会有反对意见，在集体会议上通知李清偲这个负责人，大概算准了女孩子脸皮薄，不会公然反对领导，之后再劝说安抚，不费吹灰之力，就能顺利拿走这笔钱了。
可他们对李副主任的认识，还是太浅薄了些，她长这么大，真没怕过什么事，她不给的你要抢？两个字——没门。
马副站长说完缩减经费的话，清偲面上还算平静：“请问王站长，马副站长，这件事已经拍板了，还是提出来，征求我的意见？”
王站长快退休了，他现在的工作态度就四个字：以和为贵。
马副站长笑了笑：“小李，这是好事，油茶种出来就是收籽产油，提高经济效益的嘛，你的项目很有成效，钱就更应该花在刀刃上，往产业链下游过度才对。村民已经白拿了一年钱，野林子规整了，产量也上去了，咱们基地仁至义尽了嘛。”
清偲直接摆明态度：“我不同意。我的项目，每一笔钱的分配使用都是合理并且透明的，没有缩减的空间。我们和村民有协议，补贴金额，发放时间，都是白纸黑字写下来的，不是副站长你一个人能拍脑袋的事。”
陈鹏站出来辩驳：“你的项目难道不是基地的项目？项目资金是单位统一分配还是由你李副主任支配？我看你眼里只有个人没有集体！
有产业才能提高油茶收购量和收购价，这才是最实在最长久的补贴。如果你觉得村民方面不好沟通，那是你的能力有问题，交给能解决的人去做好了。
基地任何项目都不是个人的项目，领导的决策也不是你能左右的。”
清偲合上文件站起身，看了看陈鹏，又看向马副站长：“我再强调一遍，我不同意。这钱谁敢挪用，等着纪委请喝茶吧！”
说完转身就走，留下满会议室的人，面面相觑。
作者有话说
第60章 60、天涯海角
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