《向右右，不要回头》晓出晴天

3、老板画大饼

　　向右右属蘑菇的，别人不戳她几下，动都不动。要是被惹急了，也就换个地方蹲着。

　　很多人都喜欢能力强，在人群中能闪闪发光的人，向右右也喜欢看别人发光，期待自己有一天成为别人眼中的焦点，不过，此时的向右右任重而道远。

　　她的这种蘑菇性格在工作上很吃亏，有能力不显现，跟着别人后面跑腿，有好处，可以学到优秀的人身上独特的优点。

　　由于她不争不抢，公司在评奖，发福利上，各种激励制度下，她除了拿到普通的奖励，也就是她有的别人也有，其它的奖励和她没有缘分。

　　她也是公司的老员工了，在公司干了三年，也算是元老级的人了。

　　前两年公司效益挺好的，老板没给她涨工资，但是年底的时候年终奖是超出了她的预期，总体来说年薪还不错。

　　也就去年年底，年终奖直接砍了三分之一，她也明白，比起前两年，公司去年效益不行。

　　向右右搬家之后压力大了，她想在月底给老板提涨工资的事情，毕竟在这家公司这么久了，连新来的员工月薪都比她高。

　　这个事情她知道是意外，有一次吃饭聊天的时候，公司新来的人事小刘和她吐槽现在的物价好贵，好多喜欢的买不起，还说她薪酬到手就花完了。

　　她听了之后脑袋一转，默默算了一下，心里就有数了，不过公司禁止谈论薪酬她也就没问。

　　搬家之后的第一天早上，刚进公司大门，照例和小刘打了个招呼，就被通知要去老板办公室。

　　听到这个消息，一大早向右右就叹了一口气。

　　她指了指自己，有点沮丧地问道：“就我一个吗？”

　　小刘很肯定地点了点头，并且绘声绘色地还原了一下细节。

　　昨天早上老板得知向右右没有来上班时，表情就不太好，在公司里面大家做事情都是轻手轻脚的，就怕踩地雷。

　　下午赶着快下班的时候，小刘在做最后的收尾工作了，老板喜笑颜开地走了过来，对小刘说：“明天早上向右右到了公司，就让她来办公室一趟。”说完就离开公司了。

　　向右右又叹了一口气，她知道一定没啥好事。

　　只要是公司的同事，待了大半年的那种，都知道一件事。

　　那就是他们老板的办公室最好不要进，进去了不好出来。

　　不如……

　　既然老板准备给她添堵了，不如提前给老板添堵，这也不是向右右第一天有这个想法了，有时候感觉老板就喜欢欺负老实人。

　　当老板的喜欢用有能力的人，因为可以给他带来巨大的利益，像向右右这样的人，基本上在老板心中打上了标签“听话”、“普通员工”、“能力差了点”。

　　向右右搬家之后看着空空的荷包，想法有点疯狂，忘记老板是啥人了，但是这不影响她在心里做决定。
　　心动不等于行动嘛！

　　在小刘担忧的目光中，向右右“咚咚咚”敲了三下办公室门。

　　“请进。”

　　向右右推开门走了进去，迅速瞟了一眼老板的表情，怎么有点不对劲，她老板还挺高兴的，比起前段时间的低气压，老板整个人称得上精神焕发。

　　“领导，您有什么事情找我吗？”向右右有点忐忑不安。

　　老板今天不太正常，让她不敢提涨工资的事情，他们老板是很有威严的那种，有时候发起脾气特别吓人，当然，老板轻易也不发脾气。

　　老板上一次发脾气还是一年前的事情，那一次大家一起辛辛苦苦加班了两个月，就差最后的投标了，结果交标书之后，被反馈标书序号错了，导致废标。

　　两个月的辛苦就这样白费了。

　　那一次的标决定了公司未来一年的效益，大家空欢喜一场，老板最后追责的时候发了好大的火。此后向右右看到老板都有点怵。

　　她老板坐茶几旁边，正在泡茶，看到向右右后抬了一下下巴，示意向右右落座。

　　向右右看到老板这悠闲自得的样子，心更慌了，强装淡定的坐下，腰板挺得笔直。

　　比起其它同事，向右右的能力不强，但是各方面的能力都挺稳，可以说是一个“六边形小兵”，什么都会，什么都不突出。

　　所以，她对自己在公司的定位就是“我是一块砖，哪里需要哪里搬”，兢兢业业当一个很好的助手。

　　像她这种小兵，老板不重视，开年终大会的时候从来没有发过言。

　　“小向，最近工作怎么样啊？”她老板笑得平易近人，顺手给向右右拿了一个茶杯，倒上刚泡好的茶水。

　　“领导，托您的福，最近工作都挺顺利的，都很好。”向右右拿起手边的茶杯，谨慎地回答。

　　“小向啊，这几年是委屈你了，一直没有给你涨工资。你的能力我是知道，很出色，交给你的事情都能很好的完成。”老板满意的点了点头，表示他肯定了向右右的工作能力。

　　每个老板都有画大饼的本事，只看老板想不想给你画，画得用不用心。

　　她老板可以把不可能说成可能，把不信的你说得深信不疑。听了老板一番话，你的脑子会跟着老板走，别不信，这是真事。

　　有一次当助手，误入了精英会，向右右听过老板画大饼，又大又圆，就是有时候不香。但还是极少数，除非老板的饼画大了。

　　看看公司商务部就知道了，做商务的流动性特别大，但是只要能留下来的人，绝对一个顶俩，或者能以一敌四，忠诚度也极高。

　　此时的向右右有点尴尬的抠了抠手指，内心表示不想听，她懂，也知道接下来老板会说什么。只是，她没有经验，不知道会不会脑子跟着老板跑。

　　果然，老板夸奖完，接着说道：“我准备下个月给你涨工资。”

　　说到这里，老板停顿了一下，想看看向右右的表情，却什么都没有看出来。

　　向右右面无表情，内心吐槽，来了来了，又来了。

　　老板换了一种比较沉重的语气说道：“但是，你目前做的工作大家是看不出来你的能力的，我不好给你涨工资。”

　　向右右继续吐槽，公司除了商务部的工资，其他人员的工资都是保密的，你要涨工资，除了财务和被涨了工资的人，就你一个人知道。

　　“我预备开一个新的部门，做线上商城。这是一个很大的市场，很多公司已经做出了成绩，线上平台这个蛋糕特别大，现在还是刚开始的时候，我们要追赶别人的脚步，做吃第二口螃蟹的人……”

　　半个小时过去了，老板还在谈他的计划，要一个月内达到盈亏平衡，三个月实现增长百分之三十。

　　向右右听着听着，心中的那块大石头越来越大，心情也越来越沉重。

　　怎么感觉咱们老板画的饼不圆也不大，这个事情也没必要和我画饼。

　　这是要干嘛？这是我可以听的吗？

　　“所以，我想把你调去新部门做主管，协助新商场的搭建，主要负责招牌和人员培训，平时如果不忙，你也学着做做售后。”

　　听到这里，向右右心中的大石头终于落了地，知道老板真正的目的了。

　　她捋了捋思绪，这很明显，这个新的部门老板自己心里也不太看好，应该是想给公司找新的盈利端口。

　　现在是想把她放到新的部门，是看中了她“六边形战士”的能力，想要实现资源的最大利用。

　　到了此时她也不得不答应了。

　　老板明显是考虑好了，没有她愿不愿意这回事。

　　难道是昨天没有去公司，让老板觉得她这个人不太重要了？所以要把她挪出去，还很好心的给了她一个台阶下？

　　向右右苦哈哈的自我调解。

　　事到如今，只能同意了。

　　不过，同事们说的对，领导的办公室好进不好出。

　　“领导，都听您的，您安排吧。”向右右直视着老板的眼睛，坦然地回答道。

　　“好，果然是我的得力干将。有你在，我就不愁了。”老板哈哈一笑，拍了拍她的肩膀。

　　“领导，我没有经验，这商城我也不太熟悉，不过我肯定会拼命干，用心学，这个赛道也很好，听您的，我们肯定能做好商城。不过，今天我该干嘛呢？”向右右表完态后，捧了一把老板，想请老板给个指示。

　　“你今天带着小刘一起把二号办公室清理出来，作为运营部的办公地点，小刘和你一起先把人招进来。”她老板明显的松了一口气，语气既轻松又愉悦，可比她刚进办公室的那种愉悦感真实多了。

　　向右右当做没发现的样子，老板一说完她就站了起来，脸上带着一丝激动，嘴角噙着笑意：“好的，感谢领导看重，我一定把事情做好。”

　　说完她就出去了，拉上老板说的小刘，苦哈哈地打扫起卫生。

　　人生想要更进一步，果然还是靠辛勤地劳动。

　　从进门开始到出了办公室，向右右完成了从基层小助理变成中层干事身份的转换。