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165、组长平台 ...


  •   走出分局长办公室,董留成叫齐了所有个体专管员,宣布决定。
      年轻的王志山走马上任。
      分局里人人围住王志山,七嘴八舌。
      李得淼对决定组长的会议一无所知。他以自己的方式,恭喜了王志山:
      “好啊,囊瓜这回有你忙的了!说实话,咱们这帮人,分局最大的一个组,没有个组长,完全不是那么一回事,早该有个组长了!以前张家善当我们组长,我们还算有个小头头,他升了副分局长,再不管我们了!我们遇到事情,抓头摸屁股的,没有个拿主张的,怎么行?”
      李跃文一直是王志山的有力支持者。听闻王志山晋升组长,他冲他竖起了大拇指:
      “你这个臭囊瓜,这回真成我们的组长了!好好干,没人支持你,我举双手支持你!”
      王正兴在一旁,拿了一根回形针当作牙签,剔着牙,笑嘻嘻的:
      “好好干,年轻人!时代不同了。现在志了你们年青人大展身手的好时代。不想当将军的士兵不是好士兵。组长官虽小,不经历这一关,你怎么挤进那个圈子,往上爬?年青人就该有年青人的冲劲、闯劲,不能象我,都成晚上快落山的太阳了。话说回来,以前是我带你,现在轮到你带我了!今后我跟在你屁股后头,你指东,我绝不往西,可好?”
      王志山被围在一帮人面前,不知该说些什么?
      远远地,谷文武蹲在地上,“啵啵”地吸起了水烟筒:
      “他烂娘的!我早就说过了,象王志山这样的年轻人,你他妈的早该提提拔了!不过话说回来,长江后浪推前浪,后浪死在沙滩上。三十年河西,四十年河东。还是王兴正说得对,世界是你们的,也是我们的,但归根结底,还是咱们的。哪个来干这个组长,都差不多,只要不少了我的几文工资!个体户的税,不好收呐!跟老子以前在乡政府比,完全是穿着身皮的花子,伸手跟人家要钱。你王志山来当我们的组长,除了干活的命,未必能捞什么政治油水。”
      张八一顺着谷文这话,“嘿嘿”笑了:
      “嘿嘿,一个小组长不就是个干活的命?多大一个组长,谁来当,不都一样?俗话说,‘跟官吃官,官死转弯’。我大不了跟定你、吃定你了,王志山……”
      张八一话音未落,被一旁的李得淼揪上了耳朵。剧痛之下,他“哇哇”大叫不止。李得淼松了手,冲他怒眼以对:
      “说你老八十不会说话,你就头朝下,少说几句!什么‘跟官吃官,官死转弯’?就因为你这句话,得罪过多少回张兴福?真是狗改不了吃食,狗嘴里吐不出象牙来!不会说话,你少说几句,可行?别一天到晚拿豆包不当干粮。以的阿瓜就是我们组长了,是我们的头,你又来这里叽叽歪歪的!”
      聂云丽和李云焕原本是坐在征收办公室的,外头热闹,两人跑了出来。得知王志山当了组长,聂云丽的脸上,阴晴不定:
      “王志山当组长啦?好事好事。恭喜恭喜。”
      只是她脸上的笑容很快僵住了。
      她的身后,来了郑立江。
      郑立江算得上是分局长办公室的稀客。自打结婚后,分局长办公室成了他极少光顾的地方。听了董留成的宣布,他进了分局长办公室,一屁股坐在张兴福的面前。一番观言察色后,他试探着,问张兴福作何感想?
      张兴福不说话。
      一无所获后,郑立江变得皮笑肉不笑:
      “呵呵,兴福,你让王志山来当我们个体组长,可年轻了点?本来嘛,凡事还是讲个先来后到的好。我就闹不懂,现在的单位是不是提拔个人,会不分先后,要后来者居上?真搞不清,是不是现在的人变了,连竹子都分不清,哪头是尖、哪头是节,哪头是根?”
      纷纷扰扰,令董留成不安。
      他拉了拉王志山衣角,示意他有话说。
      王志山跟他走到了一个僻静处。董留成一看两头无人,这才道:
      “职场水深,职场也辛酸。”
      王志山:
      “这个组长,你真不该提我。再者说了,我不想当这个组长。干工作,当不当组长的,还不是一样的干?”
      董留成脸上的笑容,一点点消失了。最后,他一脸坚定:
      “其实,当不当组长的,本倒无所谓。关键是,人在体制内混,身后得有个平台。平台和人的关系,有时就像是演员和舞台。不是每个演员都会得到一个展示才华的舞台。演员要想登台,得有能力。一旦拥有了舞台,有些人会误以为自己是人才,很容易把平台的影响力当成了自己的能力,认为是自己成就了舞台。所以一个演员有时会被各种光环包围,容易膨胀、产生错觉,自以为是不可一世,甚至有人另谋高就,有的干脆单干。最后发现,谁离开了舞台,什么都不是,啥也干不了。当你身居舞台中央显赫一时,你就拥有各种权力和资源,别人会给足你面子,让你好办事,让你觉得自己无比的有能耐。实际上,当你没有舞台、或者放弃平台之后,你就会发现人们对你的态度变了。这不是因为你的能力变差了,而是因为你没有了平台的影响力。你当上这个组长后,无非多了个平台。你、我都是没有关系、没有背景的人。要想成就一番事业,我们得自己创建平台。现在平台摆到了你面前了,你得珍惜,别说什么‘不想当这个组长’的话。什么东西,都来之不易。你接下来,得当好这个组长。我们同事一场,我能帮你的,也就只能到这里了。余下的,全得靠你自己。你说,是也不是?”
      王志山怔怔地看向董留成。
      董留成看似平常的背后,竟然有如此深邃的眼光和洞察力,让他惊叹。有人说:“精明的人,不是让你感觉他有多强,而是你跟他在一起的时候,觉得自己很强。”这句话浮现在王志山面前,令他感动。他默默地看向董留成。董留成无疑是懂他的。就是这样的一位是师长、挚友,让他踏实,感动,以致于心里暖暖的。
      他和董留成往前走着。董留天继续道:
      “这个世界上大官好当,小官不好当。尤其是小组长,让我们很难。它的身份,首先是干事的;其次,才是管人的。说到管人,能管人的才是领导。管人是领导的本份。做事难,管人更难。现在的税务局,要想当好领导,其实,还是需要一定的素质和条件的。比如说,你要镇得住。一个单位或一个小组长,要有自己的权威,至少要下属见你很恭敬,绝不允许在你眼面前撒尿。二是敢拍板。做事该果断时要果断,除了能展示你的专业素养,还得显示你担当,让你有魄力,最好雷厉风行、说一不二。三是有一定关系或者说人脉。这不代表庸俗。凡是当官得有靠山。要当好小领导,得有赏识你的人。要不然,不论你能力和水平怎么高,没有伯乐,你只能原地踏步。四是不怕训、不怕担责。工作上的事情,没人能做到十全十美。挨训、背锅难免。有些黑锅来自上级,甚至来自其他同级,你无法发火,有时只能硬生生自己吞咽,这就是所谓的‘转婉见识’。五是做人要活络。对于下属,能宽严相济的,就宽严相济;至于上级,没有灵活的做人方式就有可能得罪领导。比如我们分局,我们有两位意见相左的领导,你执行谁的,职位高的?谁知道这两位今后谁会更高升,对不对?”
      一时间,分局税务分局由董留成一个组长,变成了两个组长。
      两位组长无话不说,不是师徒,胜似师徒。
      有了王志山,董留成再不像以前一样忙得焦头烂额。
      工作之余,董留成最放心不下的人是对花明容。
      行走小镇多年,他如同走在危险边缘。四下里全是蠢蠢欲动。春江水暖鸭先知,董留成有着先知先觉的危机感。
      花明容不一样。
      她坐惯了银行柜台,每天坐守窗口,只管笑脸要迎,朝九晚五的日子云淡风轻。
      花明容所在的农业银行,多了改革。
      上头的改革方案下来,罗自有不惜花费重金,请来了宾馆的礼仪,让所有人学习规范服务,做到礼仪大方。
      一连几天,花明容在董留成面前,变了模样。她穿上了单位配发的毛呢制服,一身正装挺刮;再在嘴唇涂抹上了鲜红的口红,变得象冬日里的梅花一样绚烂。
      站到董留成面前,她笑盈盈的。再之后,她让董留成看她的步伐,变得英姿飒爽:
      “老流,你看我这几天练习走路,练得怎么样?”
      董留成瞇了眼,打量着花明容。花明容如同天上掉下来的仙女,让他装作吃惊不小,大张着嘴巴,止不住地道:
      “噢吼,我的花轱辘怎么这么漂亮?往我跟前一站,我是无地自容,象只想吃天鹅肉的癞蛤蟆!”
      花明容强忍着不笑。她再次站定了,双手往腰间一放,猫了身,做了个下蹲的动作:
      “顾客您好,欢迎您到我们农业银行办业务。我们将为您竭诚服务!”
      董留成不作声。
      花明容拿出了练习过无数次的露牙齿微笑服务,嘴巴一点点往后咧。咧到最后,她绷不住了,“扑哧”一声,掩上脸,“哈哈”笑个不停。这下,董留成终于大声叫道:
      “一、二、三,四!露到五颗牙齿了,考核通过!”
      职业使然,花明容过得无忧无虑,大大咧咧。
      董留成不时叮嘱花明容:
      “你小心点,别太招人眼!小心驶得万年船。”
      他要她不孤身一人出外;不要轻易出门。自己不在,得找上像王志山一样的朋友,有朋友相伴。小心那些“半截”,弄得个普艳梅的下场。
      花明容懂董留成。
      她心有不甘的,是父母一直冷着两人的关系。对于董留成,她感觉亏欠得慌。
      每次回家,父母不冷不热,让她无可奈何。
      横在两人中间的,依旧像是难以破冰的寒冷。

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