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10、第十章 网络人才 ...

  •   第十章网罗人才
      医院经营最重要的是人才建设,这一点老田和老王都十分清楚。老田说,老王您是这方面的专家,这项工作就由你具体负责,就有一句话提醒你,骨干专家宁少毋滥,我们要的是实实在在的干才,拿过来就能冲锋陷阵,绝不要那些花拳绣腿只会夸夸其谈的白话蛋,这一点要切实把握好。老王说,我办事您放心,管保以一当十,个个精兵强将。
      老王也是个雷厉风行的人,从老田那里受领任务后,他立即开始着手人才招聘的工作。
      老王聘来的第一位人才让老田颇感意外。此人既非专家教授,也不是医护高管,而是一位专职企业策划的文秘人员,姓金,女性,三十来岁,相貌平平,身材瘦小,从外表上看实在有点煞风景,丝毫引不起老田的兴趣。
      初次见面,老田下意识地皱皱眉头,心说老王你开什么玩笑,论业务她不是专家教授,论相貌气质,别的不说,就连我们的娜娜小姐也不及万一,您这葫芦里到底卖的啥药啊?
      见老田满脸狐疑,老王莞尔一笑,说:“田兄有所不知,如今办企业,无论什么性质的,策划工作都至关重要,如果没有一个良好的企划班子为您精心筹划,您只能像个无头苍蝇瞎碰乱撞。好比一个高级指挥员,如果没有一个好的作战参谋部,纵有千军万马也是一盘散沙,所谓‘运筹帷幄之中,决胜于千里之外’,就是这个道理。那些小门诊、小诊所,只要看准机会,挣点钱就得,实在不行打一枪换一个地方,因为他们成本低,即便倒闭了也损失不大;而我们办的是医院,是大事业,您不能脑子一热,今日东明日西,走到哪里算哪里,这哪儿行呢!因此我认为,我们的当务之急是策划谋略,包括市场调研、市场定位、宣传攻略、科室布局、诊疗项目、特色优势甚至服务体系等等,都需要精心设计,并在今后的工作中认真贯彻落实。只有这样,我们的事业才能够稳扎稳打,步步推进,始终紧跟时代潮流,把自己立于不败之地。”
      老王呷了一口茶,接着说道:“金小姐是我在经营部队医院时认识的,正经的文秘专业,策划系高才,文笔好,业务能力出众,在圈子里是出了名的,如果金小姐能够加盟,我们的医院建设将如虎添翼,到时您会得到意想不到的收获。”
      对于策划这个词汇老田其实并不陌生,作为私营老板他岂能不知其中的利害,经过这几年的经营以及各地走访观摩,他深知道,一个好的民营医院若要办得成功,必须要有精密策划,只是历来以貌取人的惯性思维让自己“糊涂脂油蒙蔽了心窍”,经过老王的耐心解释适才恍然大悟。
      “嘿,瞧我这猪脑子,怎么连这么重要的工作都敢忽略呢?差点就误了大事!金小姐可别见外,方才失礼之处请多包涵,改日田某负荆请罪,请您到汇宾酒楼吃大餐!”
      “田老板客气了,小金子初来乍到,学术浅显,今后还请田老板多指导,多提携。”金小姐不愧是文化人,见过大世面,言语不多却彬彬有礼,让老田十分满意。
      老王招聘来的第二位人才让老田大为惊疑。此人既不是医务人员也非企业高管,而是一位礼仪教练,姓陆,芳龄二十四五,身材窈窕,举止端庄,相貌娇好,谈吐优雅,一看就是受过专业训练的。老田心想,老王您弄个演员过来是什么意思,我们这里又不是戏院或歌舞剧团,您想找个花瓶也容易,让我们娜娜小姐出马,要多少有多少,何必多此一举呢!
      狐疑归狐疑,不过老田这次却不似初见小金那样明显表露出不悦神态,只因面前的美女实在养眼,秀色可餐嘛!
      “哦,介绍一下,这位是陆小姐,艺术院校毕业,善歌能舞,专攻礼仪,小弟把她请来不为别的,是想聘为我院的礼仪教练,专职培训护理人员的各种礼仪,培养他们待人接物的学问和气质,提高我院职工的综合素质。古人云‘食色性也’,我们就是要造就一种氛围,让那些隐私患者一跨进我院便有一种‘走进幸福门’的感觉,到那时还愁他们不心甘情愿地接受咱们的优质服务?呵呵?——”老王眉飞色舞地描绘着一个美好的蓝图,让老田心花怒放。
      老田对女性向来以貌取人,听了老王的一番煽情话语,再看看面前这位楚楚动人的美女,心的话,知我者老王也。
      “欢迎,欢迎,热烈欢迎!我院处于草创时期,正缺少陆小姐这样的优质人才,陆小姐屈尊到田某这茅屋草舍,真乃蓬荜生辉啊!”老田一面极力夸赞着,一边用一双色迷迷的眼睛上下仔细地打量着面前的美女。
      “谢谢田老板看重,小陆别无所长,只会礼仪歌舞这类雕虫小技,既然田老板业务需要,小陆一定努力,决不辜负信任,届时还要田老板多多关照啊!”陆小姐微带笑容,轻启樱唇,语速不徐不疾,不卑不媚,显得彬彬有礼,大方得体,给老田留下了极好的印象。
      老田心想,若论相貌,此女可与娜娜一比,然观其言行,其谈吐气质看样子远在娜娜之上。
      老田是商人,他十分清楚,服务意识的培养对于一个企业是多么的重要,他知道民营医院其实和宾馆饭店之类的行业一样,人性化的服务会让客户有宾至如归的感觉,这种良好印象的形成能够造成一种良性循环,不仅能紧紧抓住老病人,还能逐渐形成一个核心磁场,吸引更多的新患者源源不断地涌进来,造成一个繁荣昌盛的大好局面。
      好一个老王,真是老奸巨猾,田某没有看错您!
      随后的时间里,老田和老王陆陆续续地招聘了诸如财会、后勤以及保安等有关人员,最后才是医院精英中的精英——专家教授,这些人才中包括远近闻名的张教授、周教授等,还有一批中青年骨干,可谓各怀绝技,群英荟萃。这些专业人才将在今后的临床工作中大显身手,尽展才华。
      万事俱备,老田与老王踌躇满志,对于未来的事业发展充满信心。

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