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20、不过一个小人物 ...

  •   既然提到了老板,我突然觉得对他的评价也只是通过我的主观能动性而已,暗地里对一个人真正的秉性其实很难了解透彻,画人画心难画骨。
      千人千面,时代变迁,人的性格也是随着变化的。
      好像就我还停留在自我幻想的世界里,不思进取,碌碌无为。
      我大学时候学的专业课是金融管理,本来是一个前景不错的赚钱行业,出来工作后才发觉自己选错了专业,头脑简单的我真的不太适合接触需要动脑筋的事情。
      每当有需要运算和一些金融方面的资讯,帅聪也会问一下我,但是我的回答总是让他啼笑皆非,他总说我上了一个假大学,在他的嘲笑中我也有反思自我,但是三分钟热度过去了,还是被打回了原形。
      出来工作后,我也是想着要做好多事情,多学习一些东西提升自我,现实就是每次都是坚持了两三天就败下来,身材管理的计划一直没有落实,在记事本上写了无数次计划,没有一次是坚持下来的,就像一个墙头草,哪里觉得有好处就往哪里倒。
      要提高智商这件事情,真的要不停地学习才行,学习是一个进行时态,外在的诱惑很多,一旦停下来就很难再开始,即使开始也要从头复习,这样反反复复其实浪费了很多时间,所以大多数人觉得自己在努力了,其实毫无意义。
      在智商上占不到头彩的我,情商上的表现也是不尽人意。
      我总是会有一些错觉,觉得自己的表达能力还是不错的,但其实不然。
      在跟帅聪相处的时候,我经常会说一些词不达意的东西,然后老是向他吐苦水,抱怨工作的事情,很多事情都没有经过大脑思考就说出口,因为我这个毛病,我们之间的矛盾也是不断加深。
      不仅如此,在工作上我也是如此。
      以前一直没觉得自己哪里有问题,觉得自己情商方面还是占优势的,直到有一天,我莫名其妙在办公室里面说文莉可以学习一下我的情商,结果一下子触发了大家对我的吐槽点。
      大家都说不能向我学习情商,我连老板都敢怼,这样子是不行的,老板毕竟是领导,你只是一个打工的,怎么也要给领导三分薄面。
      那天早上,打开了话匣子后,她们一一对我之前的“直接”行为进行盘点。
      最近发生的事情是我有个客户的产品出现了问题,客户要求我们派人过去维修,因为是新产品,操作比较复杂,我想让厂长跟我一起过去,结果厂长跟代总回老家办事情了。
      我打电话给代总说明了情况,然后问他们什么时候回来,代总只是回答过几天,结果我还很硬气地打破砂锅问到底,到底要几天,什么时候才回来……
      同事们听完我的“严刑逼供”,无一不替我捏了一把冷汗。
      历史总是惊人的相似,这次的对象换成了厂长,我记得那次也是一个客户问了一个问题,本来常规问题问一下肖主管就可以了,但是涉及一些技术的问题,无奈公司没有专业的工程师,这些难题出现后就必须要追着问厂长才行。
      因为客户也是追我追得紧,他那边是要确认下单了,难得有订单了,我心里也是很着急的。所以我一下午都在不停地打电话问厂长,厂长事务繁忙可以理解,但是他老是忙着忙着就忘记了别人交代给他的事情。
      临近下班的时候,我心里很不爽,最后打一次电话询问厂长,厂长还是回复还没有,我直接反问他是没有问到答案还是没有去问,我还记得厂长那时候的反应,电话那头停顿了一下,好久才回复我,可能没想到我会这么直接顶撞他吧。
      逞口舌之快只是爽一时,我有时候还嘲笑她们不会说话,没想到小丑竟是我自己,最该反思的那个人是我。
      虽然那时候大家都是当笑话讲了讲,但是最终在老板的印象里总是会扣分的,真真也谈起她有一次坐代总的车去工厂接待客户,在路上代总谈起了我,说我讲话太直接了,一点都不会婉转表达,对老板讲话都这么直接,那对客户是不是也这样呢?
      听完老板对我的评价,我自己也认真冷静下来思考,我对客户会不会也是一样的,结果是没有,毕竟是金主爸爸,说话前我还是会思考一下的。
      对处理客户的事情我还是有分寸的,但是在跟客户电话交流方面还差强人意。
      在办公室,大家对客户或多或少会有一些抱怨,但我是吐槽客户最多的人,包括跟同事谈论事情的时候也会很轻易就暴露出自己的想法,吐槽她们的时候更是口不留情。
      每次说完那些不好的话,我总想抽自己一大嘴巴子。
      回忆起上份工作,同样的场景浮现在脑海:封经理叫我去规划一些事情,具体做什么忘记了,但是结果却清晰地印在我的脑子里。因为没有完成任务,他质问我为什么不去做的时候,我直接回答这不是我的工作,我不想做。
      现在想想,他大概也是那时候对我开始失望了,不再想培养我。
      开会时候说的一些事情我很多时候是嗤之以鼻的,因为有一些事情跟实际情况完全相反,我不想迎合他们。现在想想是我太不懂事了,毕竟人生如戏,计较太多的人是会被踢出局的。
      如果领导对你失望了,不要觉得领导不好,首先要反思自我,你可以能力不突出,但是要听话,好掌控,领导都喜欢听话的员工,更喜欢听话又努力的员工,比如文莉那样的员工。
      刚走出象牙塔的我,在工作上没能遇到一个好的导师,前两个公司基本上都是同辈人,有些比我还幼稚,没有人带我成长。但是帅聪说过,职场不是学校,没有人要理所当然地去教你一些东西,你只能自己去摸索和成长,可惜那一刻的我还没有看透,无论是职场、同事还是家里的关系,我都没有及时梳理好。
      不知世人是否有跟我一样的,在大时代里面平平无奇,不随波逐流,也不求功名利禄,就想安稳过完这一生。
      在我的身边,我比较好的同学朋友,好像都是一些小人物,他们也是过着单调的生活,幸福总是相似的,糟心的事情却一件接一件,不知道其他人的生活是否如此。
      但我有时候还是想要过一个不一样的人生,想要勇敢地闯荡一次,不是孤军奋战的那种,而是团队协作,人生的机遇总是可遇不可求,我还在等待着那个机遇。
      路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,道路太漫长了,不知道自己什么时候能看透人生。
      即使是一个小人物,也想要拼尽全力去努力过好生活。

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