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2、第一章 旧金山的太阳1 ...


  •   旧金山的太阳
      光与影是那么的分明
      秋天的风
      浸凉了我的心

      所有人涌向市中心的广场
      高声欢歌 纵情舞蹈
      秋天的风拨动着黄昏的梦
      低头弹奏着小城的寂寞

      旧金山不是小城,却一样有着小城的寂寞。

      十一月的太阳夹杂着清凉的海风,轻薄地铺洒一片。市中心广场角落零星站着几个慵懒的黑人。同性恋者哄闹的游/行过后,空闲的路上散发着几分狂欢的狼狈。

      一年前初到美国的时候,我曾把对未知未来和陌生环境的复杂心情写在纸上。不知不觉一年过去了,秋天还是飘散着澄凉透明的风,未来依旧未知。

      “不是反复跟你说过,简历要用质感好的厚纸打吗!”曼琪对着小载大喊大叫,本就身材瘦弱的小载显得更加矮小了。

      看着周围来来往往的人群,小载尴尬地辩驳:“系办公室只给普通纸打印。”

      “那你就不能去学校书店买简历纸啊!这点钱都不舍得花,上个星期你吃的可乐鸡翅是谁做的!上上星期福临门晚饭的单是谁买的!”

      “你自个儿又是化妆又是做头发的,来不及弄简历,我帮你打印好送过来,你还对我这么凶。”小载低声嘀咕,委屈地望向我。

      我无奈地轻叹口气,对小载说:“今天还真是你的不对。既然答应了别人,就该不折不扣完成。”转身对怒不可遏的曼琪安抚道:“坐了那么长时间的火车到城里,这附近又人生地不熟的,再回去打印不现实。虽然细节也很重要,但简历纸张怎么样并不能够左右结果。你看这招聘会上那么多人,不是很多人都用的普通纸打印的简历吗?”

      看着曼琪面色有所缓和,我给小载使了使眼色,小载马上心领神会地拍起曼琪马屁:“晴夏姐说得对,是金子总会发光的,曼琪姐的才华,怎会被小小的纸张掩盖,今天一定是旗开得胜!”曼琪这才放下怒容,嘴角稍稍得意上扬。

      我环顾四周,偌大的展厅,熙熙攘攘的人群。今天是一年一度国际招聘展,提供的都是明年夏天开始在日本的工作岗位。参展的大多是知名的跨国企业,也有日本的本土公司,希望吸引一些国际人才去他们企业任职,因此,一般对日语要求不高,甚至有的公司不要求应聘者会日语。虽然应聘者不限国籍,招聘企业一般会要求应聘者达到商务水平、甚至是母语水平的英语能力。

      “看着这些金发碧眼的人,我心里就发怵。和他们相比,我的英语……”刚刚还盛气临人的曼琪突然打了退堂鼓。

      我只是陪着她过来应聘的,没有压力,胆子也自然大些,给她鼓气道:“怕什么,你自然有你的优势。况且,你的英语说得那么好,不仔细听,还真听不出来你是外国人呢。”在众多同学中,曼琪是极努力的,我们常偷懒翘课放浪形骸的时候,她却总是忙于打工、找实习、找美国学生练口语。

      曼琪对着我感激地笑笑,随即轻叹道:“再怎么努力综合成绩还是比不过你,奖学金还是你的。本科是国内顶级大学的就是不一样,底子就是好,不像我,什么事都要付出十二分的努力。”

      “是啊,晴夏姐的成绩是没话说,硕士项目能够两年全奖的整个学校恐怕也没几个。而且系里面老师也都那么喜欢你,要是今天早上是你去系里打印,老师可能就肯给好的纸了。”

      我轻咳一声,给小载使了个眼色。这小载,近来越发习惯性的嘴甜,竟对我也拍起马屁来了,也不看看好不容易心情好起来的曼琪脸色又沉了下去。小载是我们硕士项目一年级的学弟,因总过来向我们讨教选课、讨好教授的秘籍,所以常和我们混在一起。曼琪在向他传授自身经验的同时,也常使唤他做这做那的,比如说跑腿打印什么的,经常让小载代劳。

      “别再说闲话了,赶紧投简历吧,那么多公司呢。”我提醒曼琪,不自觉地回顾周围,在我们身后不远处就是一个展台,和其他公司展台前拥挤不堪的情况形成鲜明反差,这个展台下只站着一男一女,鲜有人驻足问询,桌上只有几张应聘者提交的简历,显得格外冷冷清清。我心里一紧,我们方才只顾着找一个空的地方说话,是不是挡住了他们的展台?我赶紧用英文对他们道歉:“对不起。”速速拉着曼琪和小载离开了人家展台前面。那男的面无表情,女的温柔地点头鞠躬道:“没关系。”一直保持着亲切的微笑。

      “我们刚刚吵架他们不会都听到了吧?”小载边走边小声说。

      我摇摇头:“应该听不懂中文吧。”

      曼琪开始一家一家投起简历来,包括一开始那冷冷清清的展台,她都毕恭毕敬地交上自己的简历,仿佛交上去的是自己的希望。走了一大圈,又走回了刚刚吵架的地方,手中厚厚的简历也变薄了。方才那一男一女的展台前终究人不是很多,偶尔有几个学生上前打听,提交简历的人也没有多少。总觉得那男的眼光冷冷地望向我们这边,我打了个寒战,回望过去,又见他没有朝这边看了,身边的女的还是笑盈盈的,反倒让人觉得温暖。

      人太多了,实在找不着空地,我们还是站在了那冷清的展台附近说话。

      “就是那家公司,”曼琪指了指斜对面一家应聘者异常爆满的展台,刚刚因为过于拥挤,一时还没有提交简历,“雷格,全球著名咨询公司,是我这次应聘的主要目标。”

      为了雷格的面试,曼琪已经废寝忘食好几个星期,又是准备题库、又是到处找学长学姐请教。我倒是觉得奇怪,不禁问道:“有那么多公司,为什么是这家?”

      “这还用说,对于文科生来说,咨询和金融是起薪最高的了。而且,还有‘榜样’的力量。”小载抢着回答。

      我不解道:“榜样?”

      “就是杜彦明学长咯。竟然只花四年就能拿下文科博士,明年夏天和你们一起毕业。去年秋天就早早地拿到了全球最著名的咨询公司汉德日本办公室的offer,还是大老板特别亲自面试的。”小载睨眼一笑,崇拜之情溢于言表,好像照着本子念一样,“本科毕业于日本最高学府东京大学,小时候在英国生活过一阵子,中文、英文、日文都是母语。父亲是知名教授,母亲是画家,现在双双住在加拿大。谦谦君子,温文尔雅,人缘极佳,长得又极帅。而且,还不近女色。”

      我扑哧一笑:“为什么不近女色也是一个优点。”

      小载调皮地吐吐舌头,一旁的曼琪脸扑通一下红了起来。我总算知道了,所以前一阵子曼琪没有通过汉德的初面,伤心难过了那么多天。虽然雷格的待遇比不上汉德,但比起一般企业,还是好很多的。

      “你们在笑些什么?”身后来了几名男子,其中一名就是杜学长。

      “学长!今天怎么也过来了?”小载带着崇拜的星星眼问道。

      “我陪朋友过来,给他们做参谋和翻译。”杜学长微微一笑,如沐春风,似乎不经意地问我,“你也来应聘日本的工作?”

      我赶紧摇头:“不是,我是陪曼琪过来的。”

      杜学长微笑点头。莫不是我看错了,可总觉得他方才的眼神中好像有一丝隐约的失落。

      学长们到别处去看展台了。我们便排在雷格展台长长的队伍后面,展台很挤,队伍很长,一直排到这个冷冷清清的展台前。那冷清的展台里,女的还是笑盈盈,男的还是冷冰冰。再看雷格的展台,有几个HR同时回答应聘者的问题,还是应接不暇。其中一个身材高瘦的年轻男子,像是这些HR的领班,摆着一副凶巴巴的脸,对每个应聘者问题的回答都毫不客气。一个“凶巴巴”,一个“冷冰冰”,难道日本人高管都是高冷系?我心里默默希望曼琪不要排到那个“凶巴巴”来接受她的问询。

      好不容易排到最前头,我们面前的一个女HR已经和几个金发碧眼的高个子帅哥相谈甚欢了好久,我听着,他们都已经不在谈工作的事情,那几个帅哥一口浓重的欧洲口音,对女HR说着恭维的话,逗得她咯咯直笑。我不屑地白白眼,虽说我们学校颇为知名,我在课堂上也偶尔会看到有些欧美学生偏离正题,刻意问些问题其实是拐着弯地讨好教授。每每遇到这种情况,我都不禁默默赞叹我们亚洲男生的内敛自持。

      女HR开开心心地收了简历,那几个金发碧眼的帅哥终于离开了。曼琪走上前去,特地用她苦学了一年的日语与女HR打招呼,恭敬地递上简历。女HR简单地瞟了一遍简历,再抬眼看看曼琪,轻描淡写地用英语说:“我们不收英语非母语水平的。”便把简历还给了曼琪。

      曼琪一时不知怎样反应,支支吾吾地说:“可是,可是你们参展信息上说的是英语商务水平及以上……”

      “是的,但那些岗位都已经招满了,不再收简历了。”女HR不耐烦起来,用一种特别程式化的微笑示意曼琪赶快走开,同时抬起手要后面的应聘者上来。

      曼琪的眼里噙满了泪水,委屈地回过身。

      积着满腔的不平爆发,我拿过曼琪的简历,挡住后面的应聘者,走到女HR跟前:“我朋友的英语水平堪比母语,你都不面试看看,怎么知道呢?”

      如果说刚刚女HR还只是不耐烦,现在她的神情就是不悦了,她抬眉道:“她的英语水平在刚刚的交谈中,我已经知道了。不是母语水平的,不收简历。”

      我被她说得越发气愤了:“那刚刚和你聊了半天的那几个意大利人呢?他们的英语还没有我朋友说得好呢,你怎么收了呢?”

      “是我在招人还是你在招人?我们企业的招人标准不需要你来插嘴!”像是被激怒了,女HR抬高了嗓门。把周围人的注意力都吸引到了我们这里,连那“凶巴巴”也停下了手中的接待,转头看向我们。

      曼琪拉拉我的袖口,让我少说点快点走。想着反正事态已经发展到这样,而且我们又没错,我深呼吸了一下,冷静地说道:“既然你说你的话代表公司的话,你的标准代表公司的标准,那我就要好好问一问了。你们能够收金发碧眼的意大利帅哥的简历,却不能收我们的简历,是什么原因?要知道,在这个国家,有任何因为人种关系而在应聘、晋升的机会上差别对待的事情,都是触犯法律的。你们既然在这里招聘,就应该遵循这里的法律。其次,我朋友英语水平非常好,措词用句比不少母语是英语的人都要得体。她还会中文。你们公司在大中华地区都是有业务的,有像我朋友这样精通中英文的人才,应该对你们的事业更加有利,可是你们却没有这样的眼光。一个公司的HR代表了这个公司的眼光、格局,也能让人感受到这个公司的文化。你们这样区别对待求职者,态度那么恶劣,想必公司氛围也不怎么样。”我转头对曼琪说:“这样的公司不去也罢。”

      正拉曼琪的手欲离开,那“凶巴巴”发话了:“请留步。”

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