56、职场36计：借尸还魂（4） ...
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彼得来到市场部一个星期后终于明白了在PMS里养老是件多么痛苦的事。负责市场部这部分工作的连他才四个人，下属职员分工明确，工作量大而琐碎，每个人都忙的连说话的时间都没有，只有他一个人无所事事。江若水让他负责管理工作，但他每天能找到的管理工作非常有限，大部分时间是呆呆地看着毫无变化的电脑屏幕，手指轻轻打着节拍，不停地看向电脑上的系统时间，等待下班。短短一天就让他觉得如此漫长，何况还有身后的十多年。
如果一个人在PMS总部空闲的太明显，自然是会让人生厌的，更何况他是为什么来到这里，大家心里都清楚，所以除了表面上的应付，职员们都不太愿意接近他，这让他更觉得工作环境的不如意。
幸好李剑和古北店的那些旧部还没有忘记他，每星期至少要和他聚会一次，每次都喝酒喝到深夜。
李剑深有感触地说：“彼得，今天的你就是明天的我，等新店长一到，耿子航一定会让他把我逼走的，他很清楚我们古北店里的这些人都听你的，不把我们换干净，他是睡不着觉的。”
彼得酒会三巡后，心中有了豪气，他拿起酒杯说：“兄弟们，你们放心，我彼得在PMS干了二十年了，不会那么容易被一个耿子航给打败的，你们耐心地等着，我一定会再回来的。”说完将杯中的酒喝的精光。
不知道从什么时候开始，这成了他们每次聚会中的结束语，这句话不仅仅是关于保护和被保护关系的确立，更多的是让彼得有了责任，他说这句话时思维是清醒的，以至于每次酒醒后他依然能感觉到自己蠢蠢欲动的内心，他不停地对自己说：“我会回来，我一定能回来。”
当他和江若水一起看完王魁的邮件后，整整一天都处于盲目的状态中，因为他们几乎失去了所有后续消息的来源，他们明白相关人员的讳莫如深，却一时又找不到其他途径来得到他们希望中的成果。幸亏这样的状况只持续了半天，临下班前，彼得接到李剑的电话，李剑告诉他总部的采购总监欧文晚上会到店里来调查披萨专柜的事，彼得一面兴奋地关照他晚上要给他做现场直播，一面握着手机跑进江若水办公室，他要和她具体地商量一下怎样迎接欧文的到来。
第二天早上十点左右耿子航才看到欧文走进他的办公室，但他并不感到意外，他们前一天晚上的饭局因为欧文的姗姗来迟，而一直持续到十二点才结束。欧文一向有睡懒觉的习惯，在深圳总部就有迟到大王的名声，现在是一个人在上海出差，所以耿子航很容易为他的迟到找到理由，但让他找不到理由的是，在他看到欧文的同时，他还看到了他身后的防损部经理Philip。
很多人都看到Philip和欧文一起进了区长办公室，包括江若水和彼得。之后Philip一个人从区长办公室走出来，又走进了小会议室，几分钟后许瑞被叫进了小会议室，之后是生鲜采购经理和负责披萨专柜业务的采购，再之后是财务经理。Philip和这些人的谈话一直持续到午饭后，当职员们陆续从门外回到办公室落座后才看到Philip手拿笔记本从里面走出来，并用力地关上了会议室的门。
在欧文和Philip离开后的一个星期里，大家都一直在谈论那天的事，事情的原委通过生鲜部采购传到了采购部的各个角落。
彼得坐在江若水的房间里感叹道：“没想到欧文的动作这么快，晚上才说的事，第二天一大早就把Philip给搬来了。”
江若水用一副内行的样子回答：“你不了解欧文，他是有香港背景的，集团的那个全球营运总监是他舅舅。”
“这个我也听说了，不知道是真的还是假的？”
江若水似乎不满意彼得怀疑她的消息来源，正想着再给他发布点PMS关系网的内部资料，桌上的电话响了起来。
她接起来才听了几秒钟，就把电话递给了彼得，并且一脸狐疑地看着他说：“雷蒙的秘书找你，说是雷蒙要跟你讲话。”
彼得的神情立刻变的很紧张。彼得在雷蒙来古北店视察的时候见过他几次，雷蒙给人的感觉是不苟言笑，并且对下属要求严格。所以虽然在几次视察中，雷蒙都对彼得的工作成绩做了肯定的评价，但一说到雷蒙的名字，还是让他心生畏惧。雷蒙从来没有这样单独地打过电话给他，当他的身份还是古北店店长的时候，所有的工作都是由耿子航来安排的，他店长的级别还不够和总裁直接对话，更何况现在他什么都不是。
彼得接过电话说了声“喂。”停顿几秒后，里面传出雷蒙沙哑的男声。
雷蒙说：“彼得，我是雷蒙，如果给你三个月的时间，你有没有信心把古北店的营业额比改造前提高10%？”
“总裁，我已经被调到市场部了，古北店的事现在由李剑负责。”彼得没有想到雷蒙的第一句话会这样说，他至少没能在那个时间点的时候做好这样的思想准备，他望向江若水，江若水询问般地蹙了蹙眉，彼得摇摇头，表示等一会跟她解释。
只听到雷蒙继续说：“我知道你不在古北店，但是古北店自从改造后不仅营业额没有增长，又弄出了个披萨专柜的事，还传到香港，亚洲区总裁很不高兴。你以前的业绩不错，在古北店又做了这么多年了，在这种时候，我想还是求稳定，把你先调回去继续做店长，你看有没有问题？”
“当然没有。”彼得获得了这几十秒钟的宝贵的思索时间，脑子渐渐变的清晰起来，他力求他接下来的回答会是完美无缺的。
“很好，那么你打算怎样做这10%的营业额呢？”雷蒙毕竟是总裁，虽然已经决定了，但还是希望能给彼得更多的压力。
“我认为古北店的营业额之所以没有象预估的那样有所增长，是因为采购部在改造前给这家店的定位太高了，他们砍掉了很多中低价商品，又引进了大量的进口食品，让门店失去了很多老新村内的顾客。我回去后会向采购部要求调整商品结构，再在店内增加中低价商品的促销位置，把失去的顾客再重新请回来。”
“非常好，你明天就回古北店上班，就照你的思路做吧，有什么问题你也可以直接和我说。不管你用什么方法，都必须在三个月内让营业额有明显的提升，这也是亚洲区总裁给我的时限，你明白了吧？”
“是，我明白了。谢谢总裁。”
彼得喜形于色地挂上了电话。
江若水连忙问：“看你这样子，就知道是好消息，雷蒙说什么了？”
“让我明天就回古北店重新当我的店长。”
“这么快？恭喜你啊，彼得。那他有没有说到区长的位置会有什么变化？”
“这个即使有，他也不能在电话中跟我说的，有失他的总裁身份。不过他完全知道我是被耿子航贬到这里来的，现在让我官复原职，这不明显是在让耿子航难堪吗，我看耿子航这位置也就再做一礼拜就得出announcement了。”
“announcement出来了。”江若水看着电脑屏幕说。
彼得一惊，连忙站起身，凑到江若水身旁，两人一起跟着江若水手中鼠标的移动，一段段地读着那个通告，通告的内容是说华东区采购总监许瑞因为个人原因已辞去现有职位，在新总监人选未确定前，所有的采购和采购经理都直接向区长耿子航汇报。
看完邮件，两人对视一眼，几乎是同时脱口而出：“又是一个替罪羊。”
作者有话说
第56章 职场36计：借尸还魂（4）
