《10年踪迹10年心》橙子要逃跑

30、结婚以及再就业

　　艾丽和林清越已经在认真地考虑结婚了，过年，林清越便和艾丽一起回了家。

　　虽然林清越木讷不善言辞，但是全家人看了林清越都很满意，艾丽爸爸说：一看就是个认真做事的人。

　　艾丽的叔叔婶婶也都很喜欢林清越，唯有艾丽的妈妈偷偷对她说：你不再考虑考虑吗？你看他也不会说个话，你看你以前那个男朋友多会说话做事啊。

　　艾丽不满地说：会说话做事，不能对我不离不弃，又有什么用？我们早就断了联系了，你别想了。

　　艾丽妈妈也只好接受了，毕竟林清越外形条件优秀，为人也实在。

　　从艾丽家里回来，俩人又去了林清越家里，与艾丽家里对林清越的热情相比，林清越家里则是冷冷清清，一家人都不会热情，淡淡的，有没有特意为艾丽整治一桌子好菜，在一起闲聊，林清越的父母也是对着林清越聊家里的那些琐碎事情，艾丽非常失落。

　　艾丽妈妈曾经嘱咐她：提前练练手艺，去了婆婆家做一桌子好菜，让他们震惊一下。

　　艾丽气的直翻白眼：我有病吗？我为什么给他们做一桌子好菜？我都没给你们做过。而且我为什么要讨好他们？你伺候了我奶奶一辈子，她也没说过你一句好话，你还来教我这些。

　　看了林清越家人的反应，艾丽深深觉得要是听妈妈那一套，自己就等死吧。

　　俩人就淡淡地闲待了一天就回京了，林清越的家人也没有给艾丽红包或者见面礼。

　　艾丽老大不高兴，林清越临走的时候还问他爸妈：还有事吗？没忘什么事吧？我们走了啊？

　　他爸妈还是淡淡地说：走吧，没事。

　　艾丽把这段经历和欣悦、舒雅说了，俩人都又气又笑。

　　艾丽虽然生气，但是好在她并没有精力老记着这些事情，转眼也就忘了。

　　倒是回来没多久，林清越的爸爸就给他打电话让俩人赶紧领证，说是家里好给申请经济适用房。

　　哇，比市场价便宜一半的经适房，买到就是赚到，爱钱如命的艾丽立马晕了头，艾丽就这么糊里糊涂地被催着领了证，直到领完的那一天，才觉得有什么不对，觉得自己上了当，和林清越大发脾气。

　　林清越仍然是好言好语的哄着她。

　　乱哄哄的长假过去，艾丽又要回去面对工作，面对老魏了。过年回来，部门人已经有人到岗了，包括老魏，艾丽一落座，老魏就笑眯眯地出来给了她一个大红包，并祝她新婚快乐。

　　艾丽说了谢谢有点懵，不知道这个红包是怎么回事，她一数有2000块，她就私下问王鑫：这个钱是什么钱？

　　王鑫说：开工利是，每个人都有。

　　艾丽这才放心地收下了。

　　部门还没有什么活，大家每天也都是闲聊，有人偷偷告诉艾丽：年前你休假后，老魏说，年后让你开始出差支持分公司，让允文坐镇总部策划方案。

　　艾丽本来最近心情还比较闲适，对辞职一事犹犹豫豫的，但是这么一听立刻上了头：这意思，是他们每天在办公室享福，我去分公司拼命，想得美。

　　熬了一周，到了月底，艾丽就拿着辞职报告去找了老魏，老魏很震惊，她苦口婆心地给艾丽讲事实摆道理，以挽留她，艾丽默不作声，最后老魏把辞职报告又换给了她，让她回去考虑考虑。

　　艾丽心想：反正你知道我要辞职了，我也不会出力了，你让我考虑我就考虑，多考虑一天就是一天的薪资。

　　于是艾丽回了工作，开始投简历找工作。

　　思源知道她要辞职，意味深长地说了一句：你再等一等，也许有变动。

　　艾丽问什么变动，思源却讳莫如深，什么都没说。

　　雪莉劝她：你别辞职啊，老魏那个人只是脾气坏，她并不是针对你，她对谁都那样。

　　艾丽说：你看她和允文说话时的表情和眼神，明显和我不一样，一个是爱徒，一个是逆子，你也别劝我了。

　　又过了一周，她又去找了老魏一次，老魏这才发觉艾丽不是随便说说，而且觉得艾丽最近对工作也没有了兴致，也不发表意见了，她就先收下了辞职报告，然后说：你要等我招到人再走。

　　艾丽未置可否，过了没几天，老魏却主动拿着艾丽的辞职报告去找人力了，人力回来就找艾丽办了离职手续。

　　离职了一周，艾丽白天正在睡懒觉，思源打电话给她：MD，老魏竟然把我裁了。

　　年后，总裁办要求集团各个部门要精简人员，老魏一开始以为自己和老板关系好，不必裁员，结果并没有，还是要裁掉俩人，艾丽刚好自己主动辞职了，贡献了一个名额，思源则拿到了裁员赔偿。

　　艾丽和贾小贝懊恼地说起来这事：自己错过了赔偿，已经在这里工作2年多了，3个月的赔偿啊。

　　贾小贝也不满地说：既然思源知道，就应该和你明说。

　　艾丽仔细想了想，自己觉得和贾小贝、思源、雪莉关系都很好，但是却不一样，和贾小贝俩人是气味相投所以情真意切，和思源则是同病相怜，可能并没有艾丽想的那么交心，至于雪莉，其实雪莉和谁都关系好。

　　艾丽第一次认真审视职场、审视同事，发现同事们之间没有利益关联时，关系都说的过去，但是一旦涉及到利益，同事只是同事。

　　从上。一家公司离职不就是被同事坑害吗？应该长点记性了。

　　离职生活果然很美好，不用早起，不用每天担惊受怕不知何时挨骂，艾丽的确是安心地睡了一周。

　　一周后，开始为工作发愁了，总不能坐吃山空，她信心满满地投简历面试，本以为自己找个新工作很容易，却没想到，把自己放到人才市场上时，自己并没有自己以为的那么优秀，自己在原公司做的那些值得自豪的事情，有的公司并不需要。

　　艾丽开始意识到，工作技能分为两种：一种是通用技能，到了任何一家公司都用得到，比如说写文案、写策划方案，另外一种则是企业适配技能，比如说在元旦的培训技能和演讲技能，这次面试的大部分企业并不需要。

　　所以，他们给不到艾丽想要的薪资——6k。

　　艾丽焦虑了，也开始自我怀疑了：我不好么？我不值6K吗？

　　面试了行业内外好几家公司，最终只有一家公司给出了5.5K的待遇，那边的总经理很看好她，艾丽只好先去了。

　　部门领导是一个叫曲展的年轻小伙子，艾丽一来，总经理就要求给她主管的职位，被曲展给拦下了：我都还不了解她呢。

　　这件事也是曲展自己告诉艾丽的。倒是挺坦荡一个人。

　　可是说实话，这个部门的工作实际运转起来和艾丽以往的工作经历并不匹配，刚刚组建也没有什么实质性的工作推进，只是经常组织大家开会，偶尔总经理开会只叫上曲展、艾丽和部门一个带编制的小伙子，部门同事颇有微词。

　　他们比艾丽入职早，几个人比较熟，一个女生经常阴阳怪气地和艾丽说话，艾丽心想：就你那点水平，还来和我晃。

　　但是曲展乐见这种情况，他对艾丽说：你要想当这个主管，你得先震慑住他们啊。

　　艾丽心里冷哼：把你当一个普通员工进来，我看你是怎么震慑这些人的。

　　艾丽仍然在招聘网站上时刻关注，忽然发现行业内一家知名企业在招策划主管，她拖了一个媒体的人帮忙给推荐，果然没过三天，就约她面试了，而且是CEO直面，像艾丽这种级别，其实部门总监面就好。

　　艾丽见到了不怒自威的吴总，一头短发，非常清瘦的中年女人，和她聊得也蛮开心的，隔天艾丽就收到了offer，她迫不及待地辞掉了这边的工作。

　　她这也算是“嫁”入高门了。

　　只是不知道高门内，是一个什么样的环境！