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26、总监们的混战 ...
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艾丽讨厌同事们那一套宫斗式的思维，她觉得：到任何时候领导都需要干活的人，只要自己能够创造价值，有什么宠不宠的？
她当然也在观察这三个新来的同事，重点是“观察”她们凭什么比自己薪资高出2500块钱。
其中那个叫贾小贝姑娘和中学生一样的打扮，皮肤白白的梳个简单的马尾，个子不高，衣服很普通很休闲，包也不洋气。
另外是两个名字听起来像哥儿俩的男生，一个叫王兵，一个叫王宁，王宁年龄较大，看着斯文和气也低调，王兵则是张狂的样子。
品牌部门当然是以能写方案为重，艾丽对自己的方案有信心，但是也期望和同事们切磋切磋。
很快滴，她发现贾小贝和自己是一路人：能干，不推诿，执行力好。
两个人同时为两个不同的活动写了方案，胡子哥也让她们俩交换了方案互相提提意见，两个人都互相没有意见可提，但是交情变得越来越好了。
贾小贝看着年轻，却比艾丽大了3岁，她混江湖的时候，艾丽还在学校呢，而且贾小贝曾经在这家公司任职过，这次属于二进宫，在公司仍有熟人，午饭后，她去找两个相熟的女同事一起散步，后来艾丽也加入了她们，也算是走进了公司的核心八卦层，开始掌握公司大大小小的机（八）密（卦）。
与贾小贝相比，王宁和王兵并没有显示出来什么过人之处，不过王宁属于职位不匹配，而且胜在为人谦和，同事们很喜欢他。
王兵则不然了，属于干的一般、吹得响亮，而且嘴特别欠，很是讨人厌。
艾丽和贾小贝交好之后，两个人开始了以挤兑王兵为乐的日常，不过区别是：贾小贝的挤兑更加聪明而且让王兵敢怒不敢言，艾丽却是属于无脑型的挤兑，明显是在树敌。
至此，品牌部原来的老员工已经完全边缘了，艾丽和贾小贝成为了部门核心，也是胡子哥的左膀右臂。
两个人你一期我一期地写方案给分公司做参考，恰逢运营中心分管分公司品牌部门的姐姐调到外地去做了分总，于是直接把垂直分管分公司品牌部门的工作交给了她俩，她俩分别负责一部分的分公司，干的也是风生水起。
艾丽一开始的确是很忐忑，觉得自己经验远算不上丰富呢，就开始指导分公司，觉得底气不足，而且分公司也有一部分人不太好说话，但是一次两次，也开始从容起来了：虽然有些人很专业，但是她只了解她自己的城市，而我，能看到全国各地的特色和打法，这就是我的优势。
她和分公司的很多同事建立了友谊，有些人甚至是至交。
年底公司有一场营销峰会，胡子哥做峰会主席，而艾丽和贾小贝则是内容担当，借这个机会见识了集团品牌的力量，也见识了各地的能人，也在这么重要的场合发表了自己的见解，艾丽觉得很有收获很开心。
胡子哥也在管理层建立了自己的圈子，每天中午都能看到他叫上几个其他部门的总监一起去吃午饭，大家相谈甚欢。
这下，部门和自己，是不是都能安生一段时间了？艾丽这么想。
可是却又事与愿违，胡子哥明明是执行总裁挖来的，一切进展的也算顺利，但是不知道为什么他没有得到执行总裁的绝对信任，年底，执行总裁又在他自己非常认可的公司挖来了一个女总监，说是职位安排在运营中心做营销总监，可是工作内容却和品牌部门是交叉的，人也安排着坐在了品牌部门。
而这个人，正是艾丽前东家的同事，只不过，艾丽属于北京分公司，她属于集团，两个人虽有交集但是并无深交，也互不了解。
但是艾丽本能地不欢迎她，首先，她不希望现在的美好局面有什么变动，其次，她在前东家毕竟是被开掉的，她担心会被现在的同事们知晓。
艾丽没有主动和她说话，但是这位刘拉拉女士却认出了艾丽，主动找她聊了聊，艾丽从此和她保持着表面上的客气，但仍然是点头之交。
慢慢地，她的工作开始和品牌部门有了越来越多的交集，胡子哥的情势变得很微妙了，开始在很多事情上不推动、不表态了，指派了艾丽去配合这位刘总，理由是：你们曾经是同事。
艾丽可不愿意被归为和刘总一个阵营的，配合的也是阳奉阴违。
贾小贝可就隐晦的多了，她虽然也不欢迎也不认可刘拉拉，但是她维持着同事间的正常工作交流。
很多重要的工作从部门分离出去给了刘拉拉，艾丽又开始闲得无聊了，只能干些边角料的活，她私下里找胡子哥，鼓动胡子哥支棱起来战斗，“我们得夺回来我们的阵地”，胡子哥安抚了艾丽，说了一套艾丽听不懂的理论，大意是：这些被她抢走的工作虽然有价值，但是并不好干，能不能获得分公司尤其是那些大区总经理的认可很难说，我们静观其变就好了，犯不着自己去找麻烦。
为了避免艾丽继续闲的发疯找胡子哥的麻烦，胡子哥给她分配了子品牌的配合工作。
接下来，刘拉拉又开始了招兵买马，她先是介绍来了一个叫王乐的女孩来负责内刊，又开始给公司介绍设计。
有一天，艾丽去预定会议室，忽然看见在会议室坐着一个她很熟悉的人，她看了又看，对方也很尴尬，艾丽主动开口了：张磊？你来面试的？
就是那个在前公司的部门领导面前告艾丽状的张磊，也是他直接导致了艾丽被辞退的。
张磊也很尴尬：哦，你在这家公司啊？
艾丽大大方方地说：对啊，你有什么需要帮忙的吗？
张磊说：没有，谢谢，人力让我先填表。
艾丽和他说了两句话就出去了。
中午，刘拉拉拉住她说：你看见张磊了？他在那边还没有辞职，他来面试的事情，你别和那边的同事说哈。
艾丽一开始并没有想到这里去，经刘拉拉一提醒，她发现自己手里也拿捏着张磊的短处，她当然不会去和那边的同事说，但是因此让张磊紧张一番，她倒是挺开心的。
不过，她并不想再和张磊做同事，她直接跑去找胡子哥：你面试了一个叫张磊的设计？你觉得他怎么样？
胡子哥说：这个不考虑了。
艾丽心想，是不是张磊那一头喜羊羊式的发型刺激到胡子哥了，不管为什么，她还挺开心的。
她本来担心，刘拉拉会绕过胡子哥，直接把设计引荐给执行总裁，但是过了好久，发现张磊并没有入职，反倒是来了一个刘拉拉原部门的设计，一点也不认识艾丽，艾丽放心多了。
刘拉拉和胡子哥也维持着表面的融洽，刘拉拉甚至对艾丽说过：以后姜总（胡子哥）负责品牌部分，我负责营销部分，我们并不冲突。
艾丽相信她是真诚的，但是这种情况总是很微妙。
结果过了年，情况变得更加复杂了，艾丽在中午散步的小圈子里听说“部门的前前任总监据说要回来了”，有人见她来见了老板。
那个从部门调去北分的雪莉，也突然在□□上问艾丽：魏总要回来啦？
艾丽一头雾水，她和贾小贝讨论这件事，贾小贝说：魏总当时走的时候，简直是众叛亲离。
经过周边的人一通描述，艾丽大致画出了魏总的画像：高干子弟、海归、入职即巅峰——26岁直接当了部门总监、老板的朋友、脾气暴躁爱骂人、情商低。
但是也有人肯定了她的专业性，据说公司现在传承下来的品牌资产，都是出自她之手。
部门第一个知道魏总要回来的，其实是胡子哥和王鑫。
在年前老板在私人会所举办的宴会上，他亲自宣告了魏总的回归，提前没有知会任何人包括执行总裁，而王鑫因为一直和董办以及老板的弟媳妇保持着良好的私人关系，所以她那场活动是做为工作人员去参加的，她亲眼见证了老板的宣布。
但是她回来后守口如瓶，没有和任何人说起这件事。
但是她明显地不听胡子哥使唤了，本来胡子哥来了之后，敲打了她两次之后，她开始变得很低调，但是心里终究是有气的。
她负责网络媒体，有一天需要去媒体那边做最后的宣传仪式，胡子哥指派了她去，但是其他的工作人员到位了，她却直接拒绝了并且离开工位走了，她的意思是：这个活动是艾丽主导的，应该艾丽去。
艾丽也私下里问过胡子哥：需不需要自己去。但是胡子哥指派了王鑫，当时的场面很尴尬，同去的还有北分的副总，但是集团品牌部门被指派的人却不见了。
北分的副总很生气，胡子哥也很生气，他把王鑫叫到办公室狠狠骂了一顿。
王鑫出来后很恼怒的样子，是的，是恼怒而不是羞愧或者生气，是恼怒。
胡子哥其实对部门人并没有亲疏远近之分，不管是不是自己招的人，只要是努力工作，他都很照顾，王鑫此举大可不必。
但是王鑫的怒气也有一半是指向艾丽的，虽然她不承认，但是艾丽心里有了疙瘩，两个人别别扭扭的。
公司传出消息，胡子哥要被分配到北分去，胡子哥开始着手准备调动的事情，艾丽对于又要和新领导磨合，是有点忐忑的，她问了胡子哥：您去北分，不带个自己人吗？
她向胡子哥抛出了橄榄枝，胡子哥大概一开始是没有这个想法，也没想到自己一个落魄总监会有人愿意追随，大家都知道公司这么做只是过渡一下，只有艾丽不明白，经艾丽自己一提醒，他倒是有了这个心思：有个能听自己使唤的人，总是好的。
不过艾丽也提出了自己的要求：我要部门经理的岗位，而且薪资要给我涨到5500.
胡子哥脸色大变：我一个落魄总监，自己生死不明呢，哪有权限给你升职加薪。
胡子哥没有明说，只是暗示了艾丽不太可能。
但是胡子哥开始给艾丽布置各种北分的活儿了，搞得艾丽很不开心，觉得自己名不正言不顺地干着活，而且拿不到自己想要的职位和薪资，她也开始恼了。
她开始拒绝看胡子哥的邮件，不回不看也不干，胡子哥每天躲在自己的小办公室里，也并不敢面对这些员工，对艾丽也无可奈何。
艾丽却觉得很愤怒，开始和同事们抱怨胡子哥多不争气：手里握着一把干将，却被别人干掉了。也抱怨他莫名其妙地给自己布置工作。
慢慢地，她也开始改变了自己的想法了，她不想去北分了，大家的舆论普遍偏向于魏总很专业，那么跟着她学习学习也好，毕竟胡子哥虽然有格局给机会，但是没有什么真本事，总归是学不到什么的。
胡子哥在去北分前又被王鑫给摆了一道：部门有一个大硬盘，里面是部门历年所有资料，胡子哥想带走，可是那个本来放在他办公室的硬盘不知道什么时候被王鑫以什么理由给收起来了，胡子哥向她索要，被王鑫拒绝了。
大家觉得王鑫是为了报当年被骂的仇，但是她的算盘远不止于此。
艾丽怎么也不会想到：一个什么也不会干，只会拉拢董办秘书和老板弟媳妇的人，会借助这次人事变动迅速上位。
