11、第十一章 ...
-
《为了领先的技术就可以牺牲安全么？》
就在一千申请薪火一期的患者开始进入手术准备阶段时，一篇文章突然在各个社交媒体大火，虽然说的是关于如果拥有一个全球先进的技术，是否可以忽略、节省必要的审查过程。
全文貌似有论有据，阐述了关于我们国家在面对于先进技术时，经常性的在程序上给与方便，这当然对于技术的推广以及占领市场是有好处的，但是如果这个技术事关生命呢？
于是就引出了薪火公司，在文章里，作者把薪火公司的创立人林恩塑造成了为了技术不顾一切的人，首先怀疑薪火技术是其老师的成果，而隐隐约约的说了他老师死因不明。
几年后林恩在没有政策性倾斜拨款的情况，迅速做到了小白鼠数据替换，完成了世界生物史上的大突破。
在这个技术上，林恩撰写论文获得一系类奖项，不过随后在实验猴视觉替换技术突破的时候，却只撰写了少数边缘性论文，涉及到关键技术的全部隐藏，让人不能确认试验的真实性。
而后短短几年内宣告人体的视觉替换成功，并且在更短时间内完成了临床试验，以这个技术为核心建立了薪火公司，直接市值破千亿。
这不免让人联想到鹰国曾经的医疗服务公司——血液检测公司，也是无法拿出确切的依据，单单靠着吹牛和讲故事就忽悠的一大片华尔街给他投钱，市值一度高达近百亿美元，这与薪火何其相似？
要知道视觉替换技术堪称是跨时代的生物大突破，简直可以称作近百年生物技术最大的突破，是人类像自己的大脑进发的最为坚实的一步，这绝对是要铭刻历史。
而如此惊人的突破，仅仅不到十年就从小白鼠进阶到人体，并且临床试验都通过了，这太不可思议了，外国可查实验室研究进展，甚至连实验猴都没有搞定，不免让人怀疑真实性。
文章极具煽动性，除了暗示林恩的技术是偷窃于其老师，更暗示、不，应该说是明示其技术的造假可能。
当然这些质疑无可厚非，毕竟业界也并非就他发出这个质疑，可是却没有人，也没有任何的证据来验证，尤其是小白鼠视觉替换的成功验证，再加上最近几年研究也一一验证了林恩偶尔放出来的非核心技术，都让业内稍有分量的研究者不敢随意质疑。
不过这篇文章最大的问题，就是在知道知识的获取差别的情况下，一边倒的只拿出了一些捕风捉影的消息，而把那些对于林恩以及薪火有利的信息全部无视以及隐藏，造成这一篇极具煽动的文章。
文章一出来，短短半个小时，几个社区数百个YXH纷纷出动，转载了这篇文章，有些只是纯转载，有些则是积极发言，对于辩解和讨论的一并删除。
随后《这种事关生命的产品，不需要更加慎重么？薪火到底是希望之光还是死亡之光？》这种连半点认真讨论都不存在，纯属用情绪写出来的文章开始泛滥。
短短一时间薪火公司迅速从黑科技公司、华夏希望、盲人曙光，在众人讨论中坠入盲目追求技术不顾安全、用生命去承担危险的黑心公司。
虽然也有理智的网友，发出关于央视视频，以及公司论坛全程跟踪的患者视频来佐证，但是帖子不是被删除，就是无人问津，甚至用拿钱滚，黑心钱那么好赚等等怼到说不出话。
一时间薪火甚至到了人人喊打，盲目的网友甚至号召政府彻查，公布薪火技术核心经过各大实验室来验证通过后才能证明是否真的有用，以免病患遭受生命安全。
至于有人提到如果公布后被仿制技术泄密怎么办？则有人表示全世界医药公司那么多，只要申请了专利，自然没有人能仿制的了，只怕没有技术申请不了专利，只会故弄玄虚，忽悠民众买单。
此时正是首批1000名额申请的时候，这个事件一出，顿时整个社会议论纷纷，甚至部分官媒也言语暧昧，使得薪火好像陷入了真实的舆论困境中。
薪火公司的电话完全被打爆，无数的人询问技术的安全性，有些人也询问是否能够撤销申请，一时间好似薪火已然摇摇欲坠。
——————————————————
“于总，您真的不考虑考虑么？你知道我们总有许多合作的机会。”麦格打电话给了于磊，笑着建议。
“很抱歉，我们暂时不考虑进行新的融资。”于磊听了好一些，只是如今他的脾气或许真的有了改变，并不像以前那样暴躁，虽然满心不耐，但是依然和气的对话着。
“我听说你们公司最近在舆论上有些不利，我们公司与多个企业有合作，不仅仅是融资，在宣传舆论方面也是可以给与贵公司帮助的。”麦格也是有些愠怒，他约了几次都被婉拒了，这次特意打电话过来，可惜于磊还是没有任何想要和其商讨的意思，不得已露出了獠牙，毕竟软硬相比这才是常规套路。
原本还想好好打发对方的，结果对方连脸都不要了，于磊便也不再绕弯子了直接挂断电话。
其实，薪火也并不是没有风投公司的资金，但是百分之十九中至少有六成的份额都让给了国内的某些群体，就像当初他自己拿到那些优质公司股份一样，毕竟有些人也许并不能提供帮助，但是搞破坏则是简单的，因此留给国内风投、国外风投公司的份额就不多了，这也是为何国内外涉及到的几个公司并没有主动和常合作的媒体打招呼。
不过于磊会妥协么？会妥协就不会因为个人原因和家里闹翻了几年不回，也不会一意孤行的支持林恩直到近乎破产。
于是，在挂下电话后，于磊直接叫来了包子，和他做了简单的商讨，便对外发布了薪火公司的第一篇公关文章。
作者有话说
第11章 第十一章
，还差 