6、第六章 ...
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虽然被宁婉训了一顿，但傅峥明显内心不服，他板着张脸回到了社区律师办公室。
宁婉耸了耸肩：“行了，今天不好过不重要，反正明天也不好过，所以开心点，去坐着吧。”
傅峥瞥了她一眼，准备就坐，结果刚弯下腰，宁婉就急急忙忙开口制止了他——
“在想什么呢？这是我的座位。”她指了指那张办公椅，“你的座位。”宁婉努了努嘴，“在那边。”
循着她的目光，傅峥看到了自己的座位——那是个一次性的塑料椅子，没有靠背，塑料看起来也很劣质，一只椅子腿上好像还有裂痕，看起来像上个世界八十年代的“遗物”，收破烂的都不会看第二眼的那种。
这么一把破椅子，此刻正摆在宁婉办公椅的边上，分享着办公室里唯一一张办公桌。
傅峥只觉得自己额头的青筋都跳了一跳，以往他从来不会坐价格低于一万的人体工学椅，如今本想着屈尊坐一下普通办公椅也不是不行，结果宁婉给了他一个破烂塑料凳？
傅峥不可置信地看向宁婉：“你认真的？我好歹是新同事，你就给我坐这种椅子？”
“社区今年预算吃紧，没钱添置办公用品了，你这把椅子还是我和季主任打麻将赢了才逼着他买的好不？你看看这颜色，我亲自给你挑的，时尚典雅地中海蓝，低调奢华有品位！”
傅峥看着眼前廉价又乡土的蓝色，不知道这哪一点和时尚典雅扯得上关系，他咬牙切齿道：“多少钱？”
宁婉眨了眨眼：“整整二十巨款。”
这个瞬间，傅峥觉得自己是有必要买一份保险了，因为他很可能随时被宁婉气死。
始作俑者却丝毫不知，她捧着杯茶，一派怡然自得：“何况你是新人，那就更应该摆正自己的位置了。美剧看过没？新囚犯入狱都要先被老囚犯打一顿的，第一天就和你说过了啊，新人在这儿要识相，我们这条件确实比较艰苦，你都有个椅子坐了还想怎么的啊，我都没打你。”
只是傅峥刚要继续开口，就被一个中气十足的声音给打断了——
“宁宁！”
宁婉一听到这熟悉的声音，当即眼睛都亮了，她一抬头，果然看到了邵丽丽，立刻回以情深意切的呼喊：“小丽！”
邵丽丽和宁婉都是正元律所的，两人是同期进的正元所，都是二流法学院本科毕业的，和所里其余top5高校毕业或者留学背景的完全不可比，要不是当年正元所扩招，估计都轮不上她俩进所，因此作为正元所唯少的两条咸鱼，两个人十分惺惺相惜，只不过邵丽丽没有被外调到社区驻扎，跟在一个中级小合伙人的团队里做点边角料的活，在总所艰难苟且偷生，比宁婉的境地稍微好了那么一点点。
邵丽丽是个身高马大十分豪爽的人：“我今天去城东法院立案，正好路过，过来看你一下。”
宁婉激动道：“你可他妈来了！给我带所里最新的八卦了吗？”
在社区成天调解这个调解那个，宁婉都感觉自己真的是个居委会了，她需要一些新鲜八卦的滋养。
一说起八卦，邵丽丽的脸果然亮了，只是她扫了一眼宁婉办公室，看到了傅峥，然后她愣了愣，探寻地看向宁婉，“这个是？”
宁婉的介绍言简意赅：“哦，傅峥，实习律师，新来的。”
碍于礼节，傅峥刚想起身向邵丽丽客套地做个自我介绍，结果就听宁婉径自继续道——
“他不重要，你就当他不存在就行了。来，快点给我说说所里有什么最新八卦？”
“……”
邵丽丽是个爽快人，讲起八卦来都不带铺垫的，当即单刀直入道：“我听说我们所马上要来一个新的合伙人！美国回来的！”
！！！
别说宁婉，就是傅峥也忍不住从冷漠里剥离出来，微微抬起了头。
宁婉的眼睛都跟着亮了起来，如今正元所里共有十位合伙人，其中三位是高伙，但是不论高伙还是中伙，这些合伙人都有已组建成熟的团队，简言之，除非有人离职，否则团队里不可能有新的空缺位置让人去填补，而已有的合伙人旗下的团队都很稳定，宁婉没有任何机会能加入其中一个，但如果新来一个合伙人，那他势必会需要组建新团队，也就是说……
自己是有机会的！
宁婉的手指都忍不住高兴的颤抖起来：“美国回来的话，应该没有带人一起来吧？”
“没有。”邵丽丽也同样激动，“他一个人回来的，会在我们所里重新组建团队，会要三个人。”
“什么背景？”
“肯定是直接加入做高伙的，名字不知道，没问出来，只听说在美国做并购这些商事业务的，回国我猜肯定也还是继续做这块吧，我听高par讲起来的，说特别特别牛逼，业务能力基本可以吊打目前国内商事市场上的大par，特别厉害……”
宁婉认真地听着，不经意一转头，才发现傅峥竟然也认真听着，一边听一边脸上还露出了淡淡的微笑，合着像人家在夸奖他似的。
宁婉看他这表情，就有些来气了，这关系户不是听到了这八卦后蠢蠢欲动，也想投机取巧进新来这位par的团队吧？又想靠关系挤占一个名额了？
“傅峥，你不许笑。”宁婉板起了脸，“一个男人，庄重点，笑什么笑，夸人家和你有关系吗？你听了怎么还好意思笑呢？同样是男人，同样是美国回来的，人家这么厉害，你呢，你也老大不小了，还是个挂实习证的菜鸡，你不觉得羞愧吗？”
傅峥没说话，只微妙地看了宁婉一眼。
宁婉义正言辞道：“总之，不要笑了，做人要脚踏实地，自己努力，做事要公平竞争！”这样点到为止，给足了傅峥面子，希望他好自为之不要靠关系又抢占名额！
自己训完，傅峥倒是没反驳，只是嘴角的笑意更重了些，这次笑的意味倒是变了，像是要看好戏似的看着宁婉。
宁婉懒得理他，催促邵丽丽道：“小丽你继续。”
邵丽丽清了清嗓子：“不过听高par的暗示是，这个par虽然业界大牛，但脾气似乎不是太好，就你懂的，特别有能力的老板，对下属也会比较苛刻，会要求高吧，听说生活特别精致，有些吹毛求疵的精致，比如办公桌上不能有一丝尘埃，不能接受屋内有任何异味，吃穿用度都讲究最好最奢华的，只过1%的上流人生……”
傅峥脸上的笑渐渐淡了，高远这厮……
傅峥寻思着自己和高远的塑料友情可能是要破灭了。
邵丽丽还在继续：“总之，为人很强势，说一不二，坚决不能忍受下属顶嘴，就比较霸道吧，他说什么都是对的，不接受反驳，很少爷做派，业务能力是强，但不太好处……”
傅峥看了一眼宁婉，等着宁婉劈头盖脸的批判和对少爷做派的嘲讽，果然，他看到宁婉一脸激动地站了起来，然后义正言辞道——
“小丽，这就是你的不对了！人家从小可能就是接受精英教育长大的，家里可能也有钱，理所当然过的就是那么个生活，又长期生活在美国，怎么能叫少爷做派呢？人家那叫贵族！”
“……”
傅峥从没有见人能双标的这么义正言辞，不禁也有些佩服。
宁婉完全被大par要加盟的消息给吸引住了：“小丽，你能打听到，这个马上要新加盟的大par喜欢什么样的下属吗？你说我要不要提前先去套套瓷？到时候组建团队，没准把我第一个调过去？”
邵丽丽摇了摇头：“其余信息没怎么打听到，好像说三个月后会正式加盟吧，但我趁着高par喝醉，问他要到了一个私人邮箱，想着来给你，你要是能被调进他的团队，就不用再在社区蹉跎了！”
邵丽丽说到这里，就没忍住感慨：“其实当初金par不是挺想招你进他团队的吗？他也是做商事的，盘子做的也挺大的，你为什么不愿意去啊？去年听说他给他们团队的律师年终红包都是三十万打底……”
宁婉刻意忽略了邵丽丽的后半段话，打了个哈哈带过了话题。
邵丽丽对她好，她是知道的，她和邵丽丽因为学历问题，在名校林立的正元律所可谓是边缘人物，别的同事基本都和自家校友抱团在一起，仿佛有出品血统验证的高贵品种猫，自动就会找到同类，就她俩像两个没人要在外流浪的土猫。这种境地下邵丽丽还能想起自己，宁婉内心相当感谢。
她觉得自己更加不能辜负邵丽丽的好意，邵丽丽一走，她就望着那个邮箱地址，开始构思写一篇什么样的自我介绍能让这位大par印象深刻。
可是想来想去，想不出。
“傅峥，如果你是老板，你会想要什么样的下属？”
傅峥看都没看她：“你死心吧，反正不是你这样的。”
宁婉不乐意了：“别把自己的情绪代入行不行？你就一新人，还能知道老板怎么想了？我觉得我自己挺好的，业务能扛，专业过人，灵活变通，处变不惊，这不正是成功律师应该有的品质吗？”
傅峥瞥了宁婉一眼：“你有商事领域的经验吗？”
说到这，宁婉也有点丧气：“没有。”
因为二流法学院的学历在总所实在是很边缘化，她根本接触不到这些核心业务，其实她的商事法律学的相当不错，自信也能处理好这类法律纠纷，只是每次一有合伙人选团队成员，宁婉的简历送上去，然后就没有然后了……
一开始她还能给自己打气，像自己这种刚毕业的法学生，老板选人时候看什么？当然看学校出身啊，自己一个二流法学院毕业的，都没有经验的情况下，是个人当然都选名校的了！不过好事不怕晚，自己先好好努力攒几年工作经验，有了经验的加持，一定就能补足自己非名校的瑕疵了。
正元律所每年会招聘一批应届生，这些应届生一开始都会进入一个talent pool——人才池。
在这个人才池里度过半年到两年不等的时间，在此期间，一旦有哪个合伙人的团队出现空缺，就会从人才池里挑选，被挑选走的，以后就有隶属的固定团队了，但没被挑走的，则仍然留在人才池里，供正元所其余律师调度使用，有点类似一个全所的助理律师的角色，什么活儿都干，没有专精的方向，哪个团队哪个案子临时缺人了，就调派过去临时搭把手。
宁婉在这个人才池里待了两年，向每个合伙人都递了简历，但从来没有被选上，拒绝的说辞也很委婉——在相关领域的工作经验不够。
可是这能够吗？在这个人才池里，根本接触不到专业程度高的大案，根本没有办法拥有漂亮的履历，完全是一个恶性循环。
当然，这期间也不是没有合伙人愿意接纳宁婉，如邵丽丽所言，金建华确实三番几次对宁婉发出了邀请，只是……
总之，最终宁婉得罪了金建华这位大par。
正值此时，正元律所和悦澜社区签了对口合作法律顾问协议，缺个驻点的社区律师。社区法律工作鸡零狗碎又没什么钱，因此饶是本来这工作该是签约律所里的律师们轮流驻扎的，但所里谁也不愿意去，而宁婉得罪了人，于是虽然总所还点名了另外两个律师一起轮岗，但这冷宫的活儿其实只实质性地落在了不受宠的宫女宁婉的身上，于是她被“流放”到了社区来，这么一“流放”，都快两年了……
自然，社区律师并非全职工作，一周也并不是需要一直待着，很多律师只偶尔有空稍微去社区办公室晃一下刷个存在感，宁婉完全可以在时间空闲时接其余正常案子，然而她一没人脉二没待带教律师，上哪儿有案子去？能接到的也就社区里引流来的这些小案子，真的是刚刚够她糊口饭吃，索性就长期驻扎社区了。
不能再这样下去了！
她想了想，傅峥话糙理不糙，自己确实没有商事领域的经验，要让这位新加盟的大par看上自己，看来要另辟蹊径了。
“除了工作能力外，老板在选团队员工时候，肯定很看重员工的合作沟通能力吧？”
宁婉咬了咬嘴唇，她觉得自己得多写点品行上的闪光点，毕竟好的团队成员，如果只有业务能力，却没有职业道德和素质，那也是个灾难。
宁婉想了半天，终于把一封自荐信给写完了——
在介绍了自己办理的一些案子，强调了自己基层工作经验丰富后，宁婉罗列了不少优点：为人诚恳热情，工作积极主动，抗压能力强，具有协作精神，能向有资历的同事学习，同时能关爱新人，团结友爱，尊师重道，与人为善，性格开朗，思路开阔，语言沟通能力强，善于谈判，为人有原则……
虽然这封自荐信其实很短，但宁婉左右斟酌了老半天才在忐忑中点击了发送。
因为完全处在紧张期待的心情里，宁婉并没有注意到，几乎自己的邮件刚发送，傅峥的手机里就传来了叮的一声邮件提醒。
*****
傅峥点开了邮件，每年向他自荐的人一直有很多，他们会写很多废话，美化包装自己，语气恭敬用词漂亮，但傅峥其实从来都不会点开看，因为他认为，真正有能力的人根本不需要自荐，怀才和怀孕一样，时间久了，总是能看出来的，他对那些形形色色的自荐信一点兴趣也没有。
然而他今天破例点开了宁婉的这封邮件。他很想看看，宁婉会写出什么样的自荐信来，结果越看，傅峥越是想怒极反笑。
关爱新人？
傅峥看了眼自己坐着的摇摇欲坠的廉价塑料凳子。恩，二十块巨款，真的很关爱新人。
协作精神？
之前阉鸡的时候，自己都快按不住那鸡了，她在干什么？哈哈大笑着掏出手机给自己拍照片说要留念。
尊师重道？
是，就凭她要自己给她敬茶拜师这一点，确实很尊师重道。
语言沟通能力强？
是挺强，说鸡不说吧文明你我他，教训起人来一套接一套。
为人有原则？
唯一的原则就是双标。自己那叫少爷脾气，大par那叫贵族。
思路开阔？
那倒是真的，连把鸡阉掉都能想出来。
……
宁婉却并不知道傅峥心里所想，她还沉浸在期待之中，只是没过一会儿，又懊恼起来：“我应该发一份有照片的简历！”
刚才一直埋头看手机的傅峥此刻终于抬头看了她一眼，然后宁婉听到他声音嘲讽道：“你就是发一份PPT他也不会选你的。”
宁婉翻了个白眼：“你这个菜鸡不要发言，人家大par的想法能是和你一个档次的吗？”
宁婉努力忍了忍，才憋住了心里那句“你懂个屁”。
傅峥平静道：“你的业务和他的不匹配不对口，你也没有相关商事领域方面的经验，他不会选你。”
宁婉却不信：“你怎么知道他不会选我？”她振振有词道，“很多时候老板选员工也看第一印象，我真的应该放个照片，就算业务不相关，万一这位大par觉得我漂亮看起来也机灵，放在团队里赏心悦目提高平均颜值呢？没准人家就喜欢我这款呢？”
傅峥一言难尽地看了宁婉一眼，然后认真纠正道：“不，你不是他喜欢的款。”
宁婉这下真的忍不住了，她白了傅峥一眼，终于把刚才堪堪憋住的那句话振聋发聩地说出了口：“你懂个屁！”
“……”
作者有话说
第6章 第六章
，还差 