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一
昏昏欲睡的下午两点，办公室里充斥着微微酸的汗味，端午前的初夏，太阳已经开始忍不住的要发光发热，展现威力。林蓝的办公桌紧靠着景观窗户，厚重的遮光窗帘依然挡不住兴奋的热浪。
背后的电风扇咯吱摇着头，手里的键盘也敲的零零散散。今天办公室人少，调休的调休，出差的出差，只有林蓝和昨天刚从项目回来的几个同事在，要来公司整理项目后续的资料文件。林蓝望了望远处那个稍显凌乱、自划一个区域的的座位，空的——那是部门经理的位置，陆成风也没在。
其实陆成风不在，林蓝心里是多些轻松的，毕竟没有部门老大盯着你做事，自然是可以随意一些，划个水、摸个鱼也比较自在。再来就是在和林蓝同一批的新人里，她是陆成风亲自面试，直接招聘进来的，自然是对她多“照顾”一些。不管是在刚开始新人培训的一周里，还是在这工作的两个月里，陆成风都是拿出“亲传弟子”的架势来带她。不仅要求严格，而且有时放了点在林蓝看来的小错误，陆成风也会对她发一通火，还被当成典型，通报众人。压力不是一般的大。
说起来，林蓝至今还记得陆成风当天给她面试的情境。
