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35、物是人非 ...

  •   2018年6月,钱玲玲跟人力资源部报备了她怀孕的事情,预产期在12月底。
      当月,董新华让我跟钱玲玲交接工作。8月把我从信息中心调到了办公室,除了接替钱玲玲手里的档案工作之外,还有接手了办公室的不少工作。办公室就是当年的综合管理部,虽然房间还是那个房间,却早已经物是人非了。
      当时的办公室主任是郝荣轩,就是我刚进信息中心那会儿的信息中心主任,2018年1月底,他被调到了办公室,做了办公室主任。与此同时,还提拔了一个招商贸易部副经理并且注明是主持工作的,是个女人,名叫汪丽。汪丽一进公司就被提拔,并且跳过了经理助理级别,直接提成副经理,懂得人都懂,她原本在滨江集团旗下的一家子公司里,没有任何职务,怎么换了家公司,就给提拔成了副经理。汪丽来的时候,还带了一个人来,是个小伙名叫张波,明明是94年的人,长得却跟84年似的,也进了招商部。招商部和信息中心都在大办公室,汪丽在大办公室边上的一个单间小办公室,她见谁都挺不错的,独独对我特别奇怪,冷冷淡淡爱答不理。毕竟我们两个部门也没什么交集,她对我爱答不理,我也没必要奉承讨好,所以见面基本都不打招呼。让我没想到的是,我跟汪丽的缘分还不止于此。

      我到办公室办公没多久,董新华说要重新装修下办公室的房间,然后把这间大房间用玻璃分割成了三间,前半部分是普通员工办公的格子间,后面玻璃房一间小的做了储物室,一间大的做了经理室。回想起来,董新华装修办公室,应该是为了汪丽。之前提到过的魏辰龙,就是董新华的生活秘书,在8月份被提拔成了办公室主任助理。

      办公室里位置不多,前面的格子间只有四个位置,进门第一个位置是魏辰龙的,他后面有个空位置,对称的对面两个位置都有人坐着。
      我问郝荣轩:“郝主任,我坐哪个位置?”
      郝荣轩说:“你就坐魏辰龙后面的位置好了,反正过不了多久,小魏要搬进来,坐我对面了。”
      我说:“这样不好吧,小魏的任命已经下来了,还是赶紧让小魏搬进去,我好坐他的位置。”
      郝荣轩说:“没这么多讲究,小云你就安心坐下吧。”
      我对郝荣轩说:“到时候董事长骂我,郝主任您可得替我挡着啊!”

      过了几天,董新华在各个办公室溜达,溜达到我们这里,看见我坐在魏辰龙后面,立刻就发了火,冲我大喊道:“云羿,你为什么坐在后面?”
      我站起来说:“领导,我们部门里安排我坐这里的。”
      董新华接着嚷嚷道:“你给我坐到前面来,第一个位置!”
      我说道:“领导,第一个位置小魏坐着,我也不能赶人啊!”
      董新华说道:“让魏辰龙搬进去!你搬上来!”
      我悠悠的答道:“好的,领导。”
      董新华在外面咋咋呼呼,郝荣轩立刻从里间跑了出来,兢兢战战的说道:“好的好的,领导,我们立刻执行。”说罢便打电话给魏辰龙,让他来把办公桌上的东西搬进去。
      董新华一走,郝主任问我:“小云,你怎么能知道领导会说座位的事情?”
      我微微一笑,说道:“郝主任,时间一长,就知道领导什么脾气了。”
      时间过得真快,五年前,刚搬新大楼的时候,我坐在这个办公室格子间最后的位置,五年后,我却只能坐第一个位置了。在我们公司,座次就代表地位,最后的位置,是领导位,最前面的位置就是办公室里的老末位,我也算是公司的老员工了,让我坐老末位置,明摆着给了我一个下马威!这董新华也就只会来这一套!
      可对我来说,我真的不稀罕做领导位,也无所谓坐老末位,若不是非要蛰伏十年,我真的分分钟不想在这个公司待了,不过这倒也让我看到了人情冷暖,更清楚的看清人性。不过公司里除了董新华身边的小人喜欢捧高踩低,大多数人还是看你在公司的资历的,我毕竟在公司初创期就来了,后来来的那些同事,基本都叫我小云姐或者云老师。

      此时正好刚休完产假的崔语真回来,接手了我在信息中心的工作。10月,崔语真就提拔成了信息中心的经理助理,我真是佩服董事长的谋算,崔语真怀孕期间的工作全部都是我在做,并且几项工作都有了成果,直接被她回来摘了果实。他把我先调离了信息中心,如此一来,信息中心选经理助理,怎么选也选不到我身上。

      不过后来一年之后也就是2019年10月的样子,程翰林问我:“最近崔语真是不是得罪了董新华?”
      我说:“我调了部门,没怎么跟崔语真联系了。”
      程翰林说:“崔语真问我,现在辞职的话,能不能拿到年底的年终奖。”
      我说:“那你咋说?”
      程翰林说道:“我能咋说,实话实说呗,我当初是没拿到的。不过话说崔语真这么问,不就说明董新华要辞退她么?”
      我说:“那基本上就是了吧,后面再看看呗。”
      果然到了2019年底,崔语真就不来上班了,什么工作都没有交接,走得很突然。最神奇的是她并不是被辞退了,只是不来上班,并且工资照发,直到2021年9月,她才辞职,白拿两年工资什么活也没干,也算是公司一个神奇的存在了。

      我跟钱玲玲关系,在我调离综合管理部之后,就变得很一般了,毕竟钱玲玲在背后打小报告等等一系列的骚操作,我多少也是知道的。而且当年她在追求汤佳逸的时候,也把我当成情敌,这个愚蠢又可笑的女人,对我充满了敌意。当初我得宠的时候,是看不到这些的,钱玲玲对我那是真的没的说,吃饭、坐班车都会给我占座,买了什么好吃的好喝的,总会给我一份。
      后来我去了财务部的时候,把整理好的财务档案交接给了钱玲玲,等到要借阅的时候,钱玲玲却死活不肯拿出来,为此跟钱玲玲大吵了一架,最后让钱玲玲把之前交接的财务档案全部整理出来,我给拿回了财务部。
      再后来,我在信息中心,当时新来的大学生邱鹏鹏去钱玲玲那里加盖个合同编号章,就这点事情,结果钱玲玲就是不给盖,回绝了好几次,直到一个多月后,我问起邱鹏鹏,这份合同流程走完没有?邱鹏鹏一脸无辜的告诉我,钱老师不肯盖章,所以他一直没走下去。我领着邱鹏鹏到了行政办公室,直接拉开抽屉,拿了章就盖了,然后告诉他,这个章不是什么重要的章,就在抽屉里,自己拿出来盖就行。邱鹏鹏一脸惊诧的看着我说钱老师怎么这样,这么简单一件事情,为什么要坑他?

      如果我没有经历后来的这些,我就永远不知道钱玲玲真实的人品。蛰伏的几年里,日渐看清了好多人好多事,我想这就是算命先生让我留在这里的原因,我在这里遇到的人都颇为极端化,这是在外面不太能遇到的。钱玲玲为了爱情是真的能付出,真的可以不顾一切,对其他同事或者是新进来的同事也是真的不好,态度很差,总喜欢给人下点绊子。

      这次董新华让我接手钱玲玲的档案工作,更是让钱玲玲惶惶不可终日,因为在她怀孕之前,董新华曾经一度把她调去前台做了一阵子前台工作,之后又把她调去了规划建设部,就是杨安邦当经理的那个部门。当初杜文秋让董新华十分不爽,调到了技术保障部,就是现在这个规划建设部的前身,一般女同志进了这个部门,那就是打入冷宫。交接工作的时候,钱玲玲从6月开始就一直不肯交接,拖到9月还是不肯交接,10月份她就不来上班了。
      9月中旬,在电梯里遇到了董新华,他问:“档案工作交接的怎么样了?”
      我说:“钱玲玲不肯交接,我也没有办法,催她好几个月了,就是不肯写交接清单。”
      董新华对着一旁的郝荣轩说:“钱玲玲不跟云羿交接,就你郝荣轩去跟钱玲玲交接吧。”
      郝荣轩使劲点点头说道:“好的领导,我去找钱玲玲。”
      过了一个星期,钱玲玲拿出了一张A4纸,简单的写了个电脑密码,然后就是一些文件的摆放位置。
      郝荣轩把这张纸拿给我说:“小云,这是钱玲玲的交接清单,你看下。”
      我拿起清单,正面反面看了一遍,说:“郝主任,这清单基本没内容,她好多操作的流程都没有放上去,这到时候出了幺蛾子得怪谁?”
      郝荣轩刚调任办公室主任,并不了解档案管理方面的内容,他问我:“那小云你看看让她给你啥内容?我去问她要!”
      我说:“OA流程归档的流程,收发文流程、模板,档案接收流程,合同接收流程,档案目录等等这些吧。”
      一个星期之后,钱玲玲总算交出了一份还算可以的交接清单,并把大部分手里的钥匙、图章等也都交了出来。
      我在接手档案工作之后,对钱玲玲的流程进行了改进,让交接双方都轻松了不少。大家过来交接档案或者找档案的时候,也不用再看钱玲玲脸色了,这让我的工作上得到了诸多人的肯定,甚至有同事说我能够一直管档案就好了。
      2019年过完五一劳动节,钱玲玲回来,我跟她做了工作交接,钱玲玲对我改进了她的交接流程十分不满,又给改了回来,改回来之后没多久,发现我改进后的流程确实比她的那套方便了不少,便又改用了我改进的流程。钱玲玲生完孩子,性格上稍微有了些变化,脾气比以前好了很多,加之我跟钱玲玲的接触又逐渐多了起来,她对我倒也客客气气起来,不过我毕竟不是曾经的我,对钱玲玲还是要有所防范的。

  • 作者有话要说:  很多事情,当下是看不清楚的,只有等到后面,事情过去了,才能看清楚自己当初所在的环境位置等等。

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