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3、chapter 3 ...
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上任第一天就想要罢工的心思是藏不住的。
几乎是在叶悠悠给狐之助递了个眼刀子后,敏锐的小狐狸就知道这位审神者大人想要做什么。
毕竟,狐之助培训手册上面专门就这样的审神者给它们划了重点,告诉它们如何应对不想工作的审神者。
“审神者大人。”狐之助颤巍巍地看着叶悠悠,在人的逼视下声音也越来越小,“想想合同。”
叶悠悠皱了皱眉头,表情在那一瞬间变得相当安详。
时政上班福利高,除了日课活动以外不做要求,比起游戏里还需要审神者手点出阵,现实当中的本丸甚至只需要你跟近侍安排好今天的工作就可以全部安排下去。
按照现世的说法,那就是本丸就像是家公司,审神者是老板,靠运气招聘新人,或者等活动靠全公司的努力做好工作,能力强的新人看企业发展好,主动跳槽过来。
老板的收入靠每日下决策,员工们努力奋斗。
而员工的收入则是老板每日输出灵力,有了灵力,员工才会努力工作。
这听起来是不是没有任何违和感?
叶悠悠甚至跳过了初期的开荒直接到了中期的磨合升级,甚至还有一队满极短,每天三场演练任务都不怕输。
这看起来简直就是养老的天堂。
倘若她不是社恐以及经常弃坑回坑外加看过无数刀剑乱舞同人,看过无数所谓暗堕本丸的同人文的话,确实是如此的。
再说到狐之助所说的合同问题。
新的审神者入职通常都会签订一个任期五年的合同,即便是叶悠悠也不例外。
不过和正常国企想要离职提前一个月打申请就可以离职不同,时政似乎缺人缺疯了,遇见过无数上任几天就跑路的审神者一样。
在和叶悠悠签订合同的时候,特意和她说了未满任期离职需要付违约金的事情。
一开始了解完刀剑乱舞的运作方式的叶悠悠满脑子都被那个只要和近侍下达出阵任务,就无需自己出阵,只要本丸刀剑足够多,甚至可以做到24小时不间断出阵,而她在本丸内睡大觉就可以的叶悠悠当场瞬间心动。
像这种连出阵都不需要她出门打酱油的好地方,不就是未满任期需要支付大量违约金吗?
看在高额工资上,那都不算事好吗?
薅时政羊毛的事情,怎么能少了她呢?
直到意识到接任的本丸并非新的本丸而是她以前那个玩了五年的游戏里的本丸之前,叶悠悠都是如此想的。
她怎么会知道,一开始的对违约金的视若无睹导致现在的后悔不已呢?
她早就该意识到的。
哪里会有无用的条款呢?
那哪里是无用的条款,分明就是时政用来压榨她们这群不愿意看见以前的黑历史的霸王条款!
打发走一干仿佛眼睛都粘在她身上的刀子精们。
叶悠悠一边搓着身上不存在的鸡皮疙瘩,一边凝视着狐之助。
被审神者这渗人的目光吓退三步的狐之助很快就发觉。
审神者甚至敏锐地堵在了它逃脱的必经之地。
这就是前辈们所说的,接任一个特殊渠道就职的审神者所必须经历的事情吗?
“狐之助啊,告诉我。”叶悠悠朝着狐之助露出一个刻意扬起,看着极其不自然的微笑,“我真的不能换一个全新的本丸吗?”