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1、初出茅庐 ...

  •   米贝进公司的时候,还是个怯怯的刚毕业小姑娘。面试结束后,在欧阳璐的办公室前转着圈不走。两只手胸前紧抱着自己的简历,透过玻璃门往欧阳璐的办公室里瞄。忽闪的大眼睛,期待又局促的眼神,很是让人生怜。

      欧阳璐在看电脑的余光里扫到了那双大眼睛,不由得停下来看向门外。很多年以前,她也曾这样小心地等待着一个机会,只不过,她从来不曾如此这般楚楚动人。她的世界,从来只有势在必得的坚定,不可能存有一丝这样的祈求。

      是的,她从来没有。她短发,挑染了几缕牡丹红。穿上等材质的职业装,细高跟鞋,走路生风。利落到让人生畏。

      二十七岁就已经做到部门总监的位子,而且是齐港市赫赫有名的锦城集团。在身强马壮的男人世界里打拼出一片天下,不是娇滴滴惹人怜能办到的。

      但矛盾的是,今天门外这位女孩的娇滴滴样子,却吸引到了她。她不禁有些感叹,是今天这雨蒙蒙烟云漂绕的天气影响的吗?竟可怜起门外这个与自己画风完全不搭的小姑娘来了。
      米贝今天运气不错。

      欧阳璐通知秘书,让米贝进去。

      “面试结束了,一周后给通知,你怎么还在这?”

      米贝头没有完全抬起来,上半身有点要弯腰鞠躬的意思,却又没有弯下来,不知该如何是好的姿势,很是拘谨。

      “欧阳总监,我,我读了很多写您的专栏,特别仰慕您……”

      欧阳璐突然心里凉了半截,原来又是个喜欢溜须拍马走捷径的浮躁小青年。之前这样的开场白她听过太多了,不免嘴角鄙夷地笑了笑。

      米贝察觉到了这笑容的异样,顿了下来,有那么几秒钟没有说话。

      欧阳璐心想,果然除了脸蛋漂亮以外,我还是高估了这小青年的情商,拍马屁脸皮都不够厚。
      突然,米贝很快将身后的包拿到身前来,呼啦呼啦地翻着,竟翻出好几个文件夹来。她刚才的怯弱拘谨已经不在,而是变成了急促的慌乱。

      米贝一个个地把文件夹摊在欧阳璐的办公桌,竟摊出了欧阳璐自大学以来的整个世界。有她在大学做学生会主席时的各种活动剪报、她发表过的文章、她参加各种比赛获奖的照片;还有工作以后,尤其是任锦城集团高尔夫部门总监期间,报道过欧阳璐的所有文章,有报纸、杂志、甚至还有网页新闻打印版剪报:《高尔夫界最年轻的总监》、《高球行业的传奇——巾帼之志欧阳璐》等等这样的标题。

      欧阳璐被眼前这一幕震撼到了,她从十八岁进大学,二十二岁步入社会,这些年来,因为自己强大的气场和突出的表现力,无论是在学校还是职场,都算的上是风云人物,见过崇拜自己的眼神不少,但还从来没有一个人,能像眼前这个小姑娘一样,追星般的崇拜里带着让人内心颤动的虔诚。她还不仅仅是现在小年轻人形容的“铁杆脑残粉”,她是把自己当成了榜样。她怎么忍心拒绝这样一份虔诚!

      欧阳璐一页一页地翻看着,翻看着自己不断奋斗的数年青春,欢笑和苦累……眼圈渐红,差点落下泪来。

      “明天早上9点,来公司报道。”

      这二十岁出头的米贝打动了她心底最柔软的那部分,她差点就要拥抱住这个青春洋溢、楚楚动人又十分用心的小姑娘,但她是欧阳璐,她不会拥抱,更不可能真的眼圈湿红,她的世界里,只有行还是不行。

      只是,欧阳璐没有想到,这么一个娇小可人的小丫头,后来竟能掀起那样的惊涛骇浪甚至腥风血雨。

      -------------------------

      在米贝入职的第一个星期,欧阳璐就发现米贝惊人的凝聚力。

      绝大部分职场新人都要经历的辛酸期,在米贝这里几乎压减为零。米贝长相可人乖巧而不具备伶俐美女的攻击性,说话甜美讨巧又不显刻意讨好。主管“姐姐”早上的一杯咖啡、邻桌“哥哥”的打印复印……米贝全都以虚心求教的姿态给“拍马屁”接了下来。再加上做事井井有条细致认真,深得大家欢心。试用期还不到一个月,几乎整个高尔夫部,从门店销售部,到球场再到客户服务中心,全都知道新来了一个叫“贝儿”的小美女。

      欧阳璐向来对事不对人,虽然刚开始有人私下里嘀咕米贝其实第一轮被淘汰了,之所以能最后进了锦城集团高尔夫部,是因为米贝是总监欧阳璐的同校师妹,但现在米贝这样争气,她也一切看在眼里,心想自己看人眼光独到,这个米贝之后一定是个可塑之才。

      季度总结会议的事情可真多,锦城集团旗下子公司十几个,数高尔夫部的业务最为繁杂。除了球场管理的主业务外,还包括练习场、教学中心、销售部、技术部和策划部,每次开会结束都感觉刚打了一场胜仗却又迎来了另一场战争,尤其最近几年,国内高尔夫形势大好,加上高尔夫申奥的呼声水涨船高,集团对于高尔夫部门的要求也比之前高很多。还有她欧阳璐骨子里强烈的求胜心,这会议每次都开的满满当当,一转眼,都已经接近中午12点,该到吃饭的时间了。她早饭本来就没有吃。

      “好,今天的会就开到这。小胡,把会议记录整理好发给大家”,欧阳璐一边叮嘱自己的秘书小胡,一边准备散会,“大家还有什么问题?”

      从早上9点来上班就一直在开会,而且领导把大事小时候都吩咐的很到位,大家对会议内容并无异议。

      小胡举手了。

      欧阳璐不禁皱了眉头。

      小胡当她的秘书已有一年多,原本她是不打算用小胡的,但她是总公司那边指派过来的,工作一直勤勤恳恳,吩咐下去的事情也办的很不错。但有一点欧阳璐早就不胜其烦:小胡时不时地要提出点问题,像今天这样开会的时候提问题已经不是第一次了。

      欧阳璐示意小胡说话。

      “欧阳总监,我有两个情况需要反映一下。一个是最近练习场的投诉比较多。很多客人练球特别慢,占着打位不走,有的明明就是在旁边喝茶聊天,但就是占着位置,别的客人也打不了。还有就是卖场的同一品牌球杆,有顾客反映比市场上要贵,导致我们出现产品积压,影响销售。”
      小胡说这段话的时候,销售部经理和练习场经理的脸都是忿忿的。自己部门的问题让不相干的人给当着所有人抖了出来,面子上能过得去嘛。

      欧阳璐其实也很不喜欢小胡这样的行为,之前还点过她一次,既然是自己的私人秘书,做好自己分内的事为第一位,即便发现了别的问题,也可以跟她直接反应。喜欢出风头的人,别人怎么挡都挡不住。

      欧阳璐转而问销售部和练习场的经理:“是这样吗?”

      销售部经理忙解释说:“厂家给我们的价格总监您也是知道的,球场门店的上货量肯定比不上大卖场,利润空间已经压缩到最低。而且从一开始定位就是针对高端消费者的,小胡所反映的中端品牌的铺货量也很少,我们主方向也并不在这些品牌上。”

      练习场的经理也紧接话茬:“喝茶聊天的肯定是偶然现象,并不是所有人都这样,而且如果去制止,会有新的投诉。客人练球慢,我们总不能去催吧。主要是咱们练习场的空间有限,打位有限……”

      欧阳璐没等两位经理解释完,转身问小胡:“既然你发现这些问题了,有什么解决的提议吗?”

      小胡一脸无辜:“我只是发现问题,大家一起解决嘛…...”

      欧阳璐早想到她会和以前一样说不出个所以然来,合上笔记本,说:“散会。”

      她多么利落的一个人,怎么会跟小胡这样拖拉的人废话。没有任何一个老板喜欢只发牢骚不解决问题的下属。能把问题扼杀在摇篮里,捧出个成品给老板的下属,才有生存下去的可能。

      欧阳璐扫了一眼日历,小胡在高尔夫的日子,可以数着过了。

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