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28、销售血泪史 ...

  •   Lulu杨事件后,同事们分为几派,第一派以我老板为首的保守派,觉得我不团结友爱,第二派以Joe为代表的激进派,觉得我就是故意捣乱的坏分子,第三派是同情我的,第四派是觉得销售就应该像Lulu杨那样积极进取的。以上四派的成员主要集中在我的team和他们team,而更多的是“观火派”,就是看热闹的,看到我,就会点评Lulu杨几句,由此可推断出,他们看到Lulu杨,也会说上我几句。
      其实我很能理解大家的各种心态,我老板虽然年轻,但摆明他就是想混到拿退休金那种,而Joe可是想继续往上爬的人,他连自己的人都保不了,还爬什么呀。虽然有人同情我,我很欣慰,却不得不承认在这个问题上同情我的,大多都是弱者,他们很可能这个月业绩都没着落,而力挺Lulu杨的人,都是想当top sales且有希望的。这可能就是弱者会同情弱者,强者更理解强者吧。
      或许销售这工种就是这么残酷,别想跟自己的同事做朋友,就算能保证自己一直都把对方当朋友,也实在保证不了在这个高压环境下,对方能一直把自己当朋友。
      有一位在公司呆的久一点的同情派人士告诉我,我只算是个小插曲而已,在Lulu杨的《销售血泪史》上,最名垂千古的是她刚来公司上班的一个和她最说得上话的人。当时大家都觉得那人是Lulu杨的好朋友,在危机没出现的时候或许她们确实是好朋友,两人都是新丁,都没人搭理,很是有点相依为命的感觉。当时经济刚开始不好,所有客户都在削减预算,Lulu杨和那位烈士都在完不成业绩的边缘,正巧有一家她们扫楼时发过名片的公司打电话给烈士,说要采购,烈士很是高兴,因为签成这个单子,就绝对可以留下。这件事的结局很显而易见了,但当时Lulu杨用的手段比较腹黑,偷听电话,查别人邮件,死皮赖脸找上门,自己贴钱买礼物,光明正大签合同。
      据说后来Lulu杨很假仗义地去跟Joe说,希望他看在新人的面子上,保一下那位烈士,烈士却在知道自己被呛了单子后哭着辞职了。此事件还有个加强版结局,烈士在离开前一直喊着“世界太可怕了”,这或许都比较杜撰了,但剔除无聊的细节,这件事情本身应该是真的。
      在经历该件事之后,大家都对Lulu杨心有介怀,稍好心一点的老人儿也开始特别提醒一下新人,一定要修改自己的邮箱密码。与Lulu杨同期的人走得差不多了,Lulu杨依然屹立不倒地书写着她那以别人为题材的《销售血泪史》。也可能正是因为她太过强势,他们team的人总是换来换去,不稳定的团队就不能打造稳定的业绩,她虽然比较突出,但team整体表现一直都平平,所以Joe升不了职,她也没办法升职。

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