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3、面试 ...

  •   过了没几天,晓夏就收到了来自宝利雅的面试通知,打电话给她的是戴罡的同事安娜。
      安娜和戴罡都是负责市场部经理以下职位的招聘。两人各司其职,戴罡负责市场策划团队;安娜负责市场执行团队。
      晓夏向张婧借了一套有点牌子的套装,画了一个淡妆,时隔小半年之后,再次走进了宝利雅亮堂堂的办公室。

      “你在我们公司实习过,应该已经比较熟悉这里的情况。”安娜带着晓夏走到一间小会议室里开始了面试:“你之前实习在市场部策划团队,但现在我们的空缺是市场部执行团队的市场营销助理职位,在KAS品牌下面。”

      宝利雅的市场部横向划分为策划和执行两大团队,纵向则划分为宝利雅旗下大大小小约莫十几个品牌。策划团队偏向于品牌营销中比较战略的部分,执行团队偏向于品牌营销中具体操作的事务,从一般意义上来讲,前者的重要性更高一些。而KAS在宝利雅的十几个品牌中算是营业额比较少、受重视程度比较小的一个,主要产品是彩妆和香水。
      晓夏当然没立场去计较职位好不好,品牌大不大。

      安娜和晓夏沟通的时间不长,内容也无非围绕着晓夏的简历明确了一些细节问题,整个面试似乎只是官方的走走流程。
      差不多聊了二十分钟之后,安娜微笑着对晓夏说道:“我基本没什么问题了。等一下我安排你去见这个职位的直属上级,KAS的品牌经理苏菲,有关这个职位,你有什么具体问题都可以问她。”
      晓夏没想到面试结束的那么快,不由得愣了愣。
      安娜耐心解释道:“这个职位最终决定权在于苏菲,苏菲上面还有品牌总监,但是管不到下面的职员招聘。所以只要苏菲点头,你就可以立即办入职手续了。”

      市场部在人力资源部的上面一层,晓夏忐忑的跟着安娜向楼上走去……成败在此一举,她有些紧张。
      出乎意料的是,苏菲的面试比安娜的面试更短。

      苏菲打量了一眼晓夏说道:“我先看一眼你的简历。”
      晓夏微微低着头,用眼睛的余光观察苏菲:看上去三十岁左右,精明干练的模样。在宝利雅,有一间不靠窗的小办公室,说明苏菲的职位是资深经理,仅次于办公室靠窗的总监。
      在企业里面,辨别同事的级别永远那么简单。除了前台、出纳和IT,基本上所有人都可以通过“座位占地大小、是否拥有独立办公室、座位是否靠窗以及窗外景色”等因素判定其职位高低。

      晓夏正在胡思乱想,苏菲说话了。
      “你的简历跟大多数大学生差不多,我也没什么继续了解的兴趣。不过,我已经了解过之前你实习的情况,她们普遍觉得你做事情还算细心。所以,我就简单问你几个基本问题。”苏菲带着职业化的笑容,看着晓夏淡淡的说着。
      晓夏挤出一个轻松的笑容,诚恳的回答道:“您请问。”
      “会说上海话吗?”苏菲问。
      “完全可以听懂,但是说起来不标准。”晓夏回答。
      “什么时候能来上班?”苏菲问。
      “现在我只有周一有课,周二到周五都能来。”晓夏回答。
      苏菲又看了一眼晓夏的简历,说道:“用英语介绍一下之前你在市场策划团队实习的主要工作内容。”
      晓夏的口语一般,但是这些内容她做了充分的准备,她一口气说了几分钟,还算比较流利。

      苏菲看上去还算满意的点点头,解释道:“现在空缺的这个职位最重要的工作内容,就是跟人沟通各种市场执行活动当中的细节问题。所以做事情细心,能够把事情沟通清楚,是最重要的。”
      “你有什么问题要问我的吗?”苏菲看上去像是希望尽快结束这个面试。
      晓夏摇摇头回答:“没有什么要问的了。”
      “那就这样吧,你下周二过来报到,直接找坐在外面的朱莉,她现在不在,我稍后会跟她说一声。将来她会带着你做事情,但是暂时你还是直接汇报给我。”苏菲的语速很快,没有留给晓夏太多的反应时间,继续说道:“没问题的话,一会儿我就安排你去人力资源部走流程,如何?”

      晓夏怔愣了一下才反应过来,自己似乎可能已经拿到了这个offer,喜悦之情溢于言表,赶紧点头回答:“非常感谢,没有问题。”
      苏菲拿起电话拨了个分机号,对电话那头说道:
      “安娜,我觉得没什么问题,待会儿你带她去办一下手续吧。”
      “起薪?毕竟在我们公司实习过,在标准起薪上涨10%吧。”
      苏菲挂了电话,对晓夏笑了笑说道:“这是我职权范围可以决定的事情。我对下属的要求很简单,只要把工作做好,其他事情自然不需要你们操心。好了,你回人力资源部去找安娜吧。”
      晓夏感激的点点头,起身告辞而去。走下楼的一路上,对自己得到这个职位仍有些不可置信。

      安娜让晓夏看了一下录取通知书(offer letter)的条款,晓夏觉得没问题当场就签了字。安娜解释道:“这份录取通知书,稍后我还需要找老板签字,然后盖完章,下周二你报到的时候给你。”
      晓夏点点头表示没问题。

      “你算是面试和入职效率相当高的了。一般我们录取通知书往来都要一两周的时间。而且没想到刚才你面试得那么快。”安娜边说边带着晓夏往人力资源部员工关系组那边走去。
      晓夏笑着回答:“可能是苏菲比较忙。”
      “那倒是。”安娜边走边说道:“她们组最近特别忙,所以招人招得很急。你算运气好,本来应该是要找一个有工作经验的,但是这样的话,对方至少要一个月的到职时间。正好不知道谁向我老板大力推荐你,我老板把你的简历转给了我,我就立即安排你面试这个职位了。”可能是晓夏即将成为宝利雅正式员工的缘故,安娜的解释变得详尽了很多。

      戴罡和安娜是平级的,汇报给同一个老板。看来是戴罡向他老板推荐了晓夏。但是获得这个工作机会还是有运气的成分,如果没有合适的职位,恐怕戴罡也无能为力。

      “郭茜,苏菲手下新招了一个助理,下周二报到,你给她介绍一下入职的手续。”安娜把晓夏带到了郭茜面前。
      晓夏看着眼前妆容精致、心不在焉的郭茜,顿时心情有些复杂。

      “噢……这不是之前市场部的实习生吗?”郭茜看了一眼晓夏,淡淡的说:“我马上要去开会,我让琳达给你介绍。”
      郭茜拿起手边的资料袅娜的走了。晓夏又被带到了旁边的座位上。
      琳达看郭茜走了,坐在后面的各个老板又都不在,忍不住恨声对安娜抱怨道:“又差遣我做事,我级别是比她低,可又不是汇报给她!我有我自己老板安排的工作好不好!”
      “哎呀,人家赚钱买花戴,你告状也没用,她又不在乎。”安娜拍了拍琳达的肩膀说道。

      坐在琳达旁边的一个男职员靠了过来,小声说道:“郭茜现在怀孕嘛,何必跟孕妇计较呢。”
      “郭茜怀孕了?她不是下个月结婚吗?”安娜诧异的问。
      琳达冷笑道:“哼,说是领证之后不小心怀上了。谁知道是不是……”说着看了一眼晓夏,或许是有顾虑,就没再说下去。
      安娜也看了一眼晓夏,对琳达小声说道:“算了,一点小事而已。赶紧帮人家小朋友把事情办了吧。”

      琳达打开文件夹,拿出一张员工基本情况表和一张应届毕业生入职说明,递给晓夏,冷冰冰的说道:“你填一下基本情况表,再看一下应届毕业生的入职流程,下周二上午九点过来,带好情况表和各种材料来办手续。”
      晓夏向安娜和琳达说了几句感谢的话,告辞离去,隐约听到那男职员小声说道:“他们什么时候在一起的?我怎么听说郭茜之前和……”

      后面的话晓夏没听到,但是她的心情却变得更好了。
      她再次见到郭茜,心情有点儿烦躁、有点儿轻蔑,但意外的是,完全没有嫉妒或是心酸。
      或许自始至终,令晓夏难过的是这件事,而不是因为那个人。
      晓夏在宝利雅实习半年间,早就习惯了大公司里面充斥的八卦和小道消息,想到刚才八卦中的主角,晓夏忍不住期待着让八卦来的更猛烈一些。

      晓夏依然选择坐公车回学校,一路上都保持着好心情。她已经获得了一份世界500强企业的职位,而且老板看上去人还不错。
      晓夏想到实习的时候,有同事跟她说过:“有的老板要求高,但也会为你争取最大化的权益;跟着这样的老板才有出路。就怕有的老板自己混日子,对下面的人反而严苛的不得了,真的碰到什么事情,既不肯承担责任也不肯为下属争取权益。碰到这种老板,那就赶紧投简历换工作吧!”
      晓夏觉得苏菲比较像是前一种老板……她不由得对未来有了更多的期待。
note 作者有话说
第3章 面试

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