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6、第6章 休假后 ...
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休假后复工第一周,秦聪写了份长达两万字的分析报告。
研究的议题是——整合集团内部资源,整顿各项业务板块。
俗称“洗白”,关闭灰色产业。
股东们分成两派。反对派说现在最赚钱的就是不合法的项目,赞成派说现在政策收的越来越紧不该继续冒险。
秦聪一开始倒没想太多,只是因为这些天对那双眼睛念念不忘。
当年他放走的只是其中一个,那在他不知道的时候,究竟还有多少个遭遇同样事情的人呢?
以前对这种事情无能为力,现在拥有了话语权,不希望再有类似的事情在自己眼皮子底下发生。
一想到这里,遗产继承的更加心安理得了。多好一人儿啊,心地多善良啊,就该这样的人拥有权力和财富世界才会更加美好!
股东没争执太久,按持股比例划分,赞成派占到了多数。
从计划敲定到开始实施,秦聪一个字都不想关心。
花了大价钱请的员工不就是来帮自己干活的,他一个没有活人能管得了的老板,当然是只负责享受就行。
还有一个原因,自从那天见到便利店的Beta店员后,一回忆起那双眼睛就有想标记对方的冲动。
是个Alpha都知道这种行为不正常。
Alpha和Omega天生互相吸引,Beta要腺体没有,要信息素更没有,一个身体各项机能都正常的Alpha,怎么可能会对一个Beta起歹念。
事出反常必有妖,秦聪冷静探索自己的内心世界,得出了重要的结论——是有人给他下了圈套。
自己这些年得罪过的人不少,卧龙哥、凤雏弟、竞争对手、竞争对手的哥、竞争对手的弟、竞争对手的爹、竞争对手的狗……
每一位都像是能布下这个局的人,毕竟他一个没谈过恋爱的人,易感期一到,随便找个貌美身材好心机重的Omega过来就有可能勾引成功。
但凡钱能解决的问题都不叫问题,秦聪叫来助理,“去找那家便利店的老板,我要买下来。价钱只要不是太过分任他开,前提是员工都必须留下,不准离职。”
甭管设计圈套的是谁,把Omega变成自己员工放在眼皮下底下看着准没错。
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