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6、第6章   休假后 ...

  •   休假后复工第一周,秦聪写了份长达两万字的分析报告。

      研究的议题是——整合集团内部资源,整顿各项业务板块。

      俗称“洗白”,关闭灰色产业。

      股东们分成两派。反对派说现在最赚钱的就是不合法的项目,赞成派说现在政策收的越来越紧不该继续冒险。

      秦聪一开始倒没想太多,只是因为这些天对那双眼睛念念不忘。

      当年他放走的只是其中一个,那在他不知道的时候,究竟还有多少个遭遇同样事情的人呢?

      以前对这种事情无能为力,现在拥有了话语权,不希望再有类似的事情在自己眼皮子底下发生。

      一想到这里,遗产继承的更加心安理得了。多好一人儿啊,心地多善良啊,就该这样的人拥有权力和财富世界才会更加美好!

      股东没争执太久,按持股比例划分,赞成派占到了多数。

      从计划敲定到开始实施,秦聪一个字都不想关心。

      花了大价钱请的员工不就是来帮自己干活的,他一个没有活人能管得了的老板,当然是只负责享受就行。

      还有一个原因,自从那天见到便利店的Beta店员后,一回忆起那双眼睛就有想标记对方的冲动。

      是个Alpha都知道这种行为不正常。

      Alpha和Omega天生互相吸引,Beta要腺体没有,要信息素更没有,一个身体各项机能都正常的Alpha,怎么可能会对一个Beta起歹念。

      事出反常必有妖,秦聪冷静探索自己的内心世界,得出了重要的结论——是有人给他下了圈套。

      自己这些年得罪过的人不少,卧龙哥、凤雏弟、竞争对手、竞争对手的哥、竞争对手的弟、竞争对手的爹、竞争对手的狗……

      每一位都像是能布下这个局的人,毕竟他一个没谈过恋爱的人,易感期一到,随便找个貌美身材好心机重的Omega过来就有可能勾引成功。

      但凡钱能解决的问题都不叫问题,秦聪叫来助理,“去找那家便利店的老板,我要买下来。价钱只要不是太过分任他开,前提是员工都必须留下,不准离职。”

      甭管设计圈套的是谁,把Omega变成自己员工放在眼皮下底下看着准没错。
note 作者有话说
第6章 第6章

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