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34、零零后领导整顿职场 中午午休, ...
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中午午休,同批公务员小群冒出消息,是韵哥发的:「周五下班海鲜局,谁有空?」 。
这个群是我们去年入职建的,六个人,全部是去年考进来的新人。两女四男,没有领导、没有前辈,大家抱团取暖。
瞬间,沉寂的小群瞬间活跃起来。
闻哥顺势下派工作:「韵哥,本次周五聚餐工作由你全面牵头主抓。本次活动是全体群友交办的重点民生小事,形势特殊、意义重大。你需清醒认识当前聚餐工作的严峻性与复杂性,细化岗位职责、压紧压实主体责任、严格落实闭环责任制,把责任意识转化为事事落地的实际行动。」
以前老派领导指挥工作,都是直白硬核、落地具体:集结多少人手、几点到位、往哪个方向巡查多少米、点位蹲守多久、隐患清零时限,条条落地、句句具体,干就是干,做就是做。
可现在的新领导,讲话通篇全是宏观空话,没有一句落地内容,永远是提高站位、深化认识、压实责任、强化担当、狠抓落实、闭环管控。
我们早就把这些玩成了日常梗。
很快,群里整整齐齐的官腔刷屏看得我忍不住笑。
「收到闻书记!坚决贯彻落实您最新重要指示精神!」
「本次周五海鲜聚餐,我将牵头统筹全员通知、场地选址、菜品筛选、经费把控全流程工作。」
「并以本次聚餐活动为重要契机,扩大内需、激活夜间消费、助力辖区经济内循环,打造街道青年干部海鲜消费新极点,为街道文体经济高质量发展贡献青年力量」
一条条官腔梗整整齐齐,严肃又搞笑,把普通聚餐硬生生玩出了专项督查的隆重感。
大家互相戏称书记、主任、牵头人,没人较真,只有打工人独懂的戏谑和解压。
一番花式接龙玩梗完毕,最终全员敲定:周五傍晚,海鲜局,全员赴约。
可真到了下班时间,六个人里,一半的人要加班。所以,只能分头行动。我、党建办的佳姐、还有党政办的毛哥加班结束后一起出发。韵哥和城管办杰哥、平安办刘哥下班后先去市场买海鲜。
「买菜小分队已出发!」
「保证鲜活、保证量大、保证新鲜,绝不敷衍应付!」
「加班的同志们稳住,我们负责采购,你们负责干饭!」
终于,六个人终于全员到齐,皮皮虾、膏蟹、花蛤、石斑鱼挨个端上桌,有的红亮爆炒,有的清蒸原汁原味,一盘盘满满当当的。
啤酒入肚,吐槽开始。最先打开话匣子的,是党建办是佳姐。佳姐科室新来的主任是零零后,二十出头就破格提拔,年纪轻轻坐到科室主任位置,比佳姐小了整整十多岁。
佳姐今年三十五,早就想请产假了,可惜备孕大半年,就是怀不上。
这个新来的主任把领导的每一句话当成圣旨,领导随口提一句“想看一下近期的工作材料”,他能瞬间紧绷,全员施压,要求所有材料一小时一报进度、两分钟一更新状态。催进度的频率堪称变态,两分钟一问、三分钟一查,微信消息连环轰炸,要求佳姐实时汇报工作进程,哪怕只是在排版、在润色、在找台账附件,都要一五一十实时报备,少一句回复都要被追着质问。
他自己不干,不会干,还他不信任下属会干。总觉得底下人会偷懒、会摸鱼、会敷衍工作,哪怕佳姐兢兢业业全年无休,在他眼里永远不够。
坐在一旁的毛哥忽然插话:“说起来我上周路过党建办走廊,听见你吼你们主任,胆子也太大了,我当场都听愣了!”
佳姐端起啤酒灌了一大口,哭笑不得地说起那天的闹剧:“那天上午我们明明说好了,当天只干一个活。结果他中午开完会,又揽回来三份大材料,转头全部塞给我,催着我当天连夜赶完上交。”
“你们是不知道有多离谱。昨天下午,书记六点准时下班走人,我刚好看到他走的。结果主任还催我立刻把材料打印装订送到书记办公室过目。”
“我跟他说书记已经下班走了。你们猜他怎么说的?他反问我:‘你怎么百分百确定?你亲眼看着车子开走不代表他不会临时折返回来。’我真的无语。”
不仅神经质催活,他传话能力更是灾难级别。每次出错,他从来不反思自己传话失真、理解片面,只会问责下属落实不力,把所有责任推到底下干活的人身上。
更可笑的是,这个零零后新主任极其自我陶醉,沉浸在自己的管理逻辑里。他坚信只要不断施压、不断内卷,科室就能快速出成绩,自己也能顺势快速晋升。
他一有空就拉着佳姐灌输职场鸡汤,告诉她基层年轻人就要拼、就要卷,前途都是卷出来的。可佳姐已经三十五岁,熬了好几年才上岸体制,现在一心备孕。她早不求升官、不求进步、不求出彩,只想安稳上班、准点下班。
最滑稽的是,这位新主任业务生疏,来了快半个月还不上手。科室里什么事都要转头问佳姐。“女职工小产请假批不批”这种问题都要问佳姐。
佳姐找新主任批加班餐,还要被追问“几点开始吃的、吃了什么”这种琐碎又没必要的问题。谁图那几十块的加班餐钱啊?
佳姐无奈叹气,给自己满上一杯啤酒,“他甚至每次去给分管领导汇报工作,都要我给他编辑好完整的话术,他拿着手机照着一字不差念。我的天啊,这对吗?”
紧接着,党政办的毛哥接过话头,开始吐槽他的领导。他们办公室一正一副两位女领导,都是出了名的高压女魔头,骨子里浓厚的特权主义,打心底里觉得自己身居小领导岗位,身份就高人一等,处处要彰显特殊待遇。
平日里大大小小的琐事,时时刻刻要体现自己的干部特权:单位公务公车上下班优先使用,出门办事直接调车随叫随到;年度评优、外出培训名额永远优先留给自己;食堂开餐,后厨会单独给两位主任预留精品硬菜……
毛哥话音刚落,一直安静听着众人吐槽的城管办杰哥忍不住笑着接话:“你们过的都是什么苦日子?我都不敢讲我的好日子了。我们主任也是零零后,但是他自己干活的。他自己写材料的,你们敢信?就算是加班赶材料也是他自己赶。之前,我下班走到半路,才想起自己的水杯没拿,然后回去拿。看到主任一个人在电脑前疯狂敲键盘,搞笑的是,科室一个五十多岁的老同事还没走,站在他后面看着他抽烟。”
“到底谁是领导啊?” 一桌人笑得前仰后合,什么奇观都有。
“害,再忙的部门都有闲人,再闲的部门都有忙人。”毛哥苦笑着总结。