《融冰》卢霖听风

33、第 33 章 风光之下，

　　翌日清晨，鼎盛大厦一如往日灯火明亮、人潮井然。
　　只是短短一夜之间，年度优秀新人评选这件事，彻底传遍了全公司上下。
　　集团每年一次的新人评优，含金量极高。
　　不仅有丰厚奖金、官方公示表彰，更是转正定级、未来晋升、重点项目优先入选的核心加分项，是所有实习生、新晋员工挤破头想要争取的荣誉。
　　往年名额基本被总部管培生、资历更深的新人包揽，极少落到短期实习的员工身上。
　　但今年，所有人心里都默认——
　　苏晚予，稳拿第一。
　　论能力，她独立稳住核心项目数据、化解部门僵持、全程零失误、阶段性成果亮眼；
　　论态度，勤恳踏实、谦逊低调、从不恃宠懈怠；
　　论口碑，全部门、项目组、高层全员认可。
　　无论从任何维度，她都是当之无愧的最优人选。
　　一大早，办公区里随处可见关于评选的小声讨论。
　　“今年新人奖根本没有悬念，肯定是晚予啊！”
　　“同等新人里没人能打，就算和往届比都不输。”
　　“实至名归，完全是靠自己硬实力打出来的，谁都挑不出毛病。”
　　此起彼伏的夸赞与认可，温柔环绕在苏晚予周身。
　　她依旧如常，准时到岗、开机、梳理今日项目进度，面对所有人的善意称赞，只是浅浅道谢，依旧不骄不躁、安稳做事。
　　不刻意追逐荣誉，却偏偏荣光自来。
　　顶层总裁办公室。
　　落地窗前光线清透，陆时衍站在窗边，俯瞰整栋大厦，指尖捏着一份评优初审名单。
　　林舟站在身侧，低声如实汇报：“目前各部门初审推荐名单，行政部唯一推荐人选是苏小姐，跨部门无一人争议，总监层评价全部为最优。”
　　“舆论、业绩、考勤、项目贡献，全部断层领先，基本可以确定锁定名额。”
　　陆时衍垂眸看着名单上工整的名字，眼底漾开一抹浅淡温柔。
　　他从不在乎虚名荣誉，却希望她所有的努力，都能被官方、被制度、被所有人，堂堂正正看见。
　　“正常流程走。”他淡淡开口，“不许任何人干预、不许特殊备注、不许人为倾斜。”
　　他要的，是她干干净净、完完全全凭自己拿下的荣光。
　　不需要他半点特权加持，不需要任何人情面退让，纯粹实力登顶。
　　“明白。”林舟应声，随即迟疑一瞬，低声补了一句，“不过……人事部那边，初审组有一点杂音。”
　　陆时衍目光微沉：“说。”
　　“往年新人评优，有一条不成文的隐性规矩——优先入职满半年员工。苏小姐入职时长较短，有人刻意揪着资历问题，想要质疑参选资格。”
　　林舟语气谨慎：“是人事部副主管带队提出的异议，还私下翻查了她早期的实习考勤、轮岗记录，想从中挑漏洞。”
　　陆时衍眸色瞬间冷了几分。
　　明面全员称颂，暗地里，总有人见不得她风光耀眼。
　　“资历不足？”他唇角勾起一抹极淡的冷弧，“评优评的是能力、贡献、成果，不是入职时长。”
　　“拿规矩做文章，无非是有人不想让她拿奖。”
　　他太懂职场这套阴私手段。
　　明面上挑不出半点错处，就抠边角、卡细则、揪隐性条款，刻意打压新人锋芒。
　　“我继续盯着。”林舟道，“目前只是私下异议，没敢摆上公开评审会。”
　　“盯着。”陆时衍语气清冷，“有任何小动作，立刻报我。”
　　看似平静的办公体系之下，早已悄然掀起暗涌。
　　……
　　十五层行政部，风平浪静。
　　临近上午十点，人事部忽然下发一份新人评优二次筛查表，要求所有参选新人补充提交早期轮岗记录、实习周报、日常考勤台账。
　　往年从未有过二次筛查，今年临时加项，针对性极强。
　　同批新人全都懵然不解。
　　“往年直接部门推荐就够了，今年怎么突然查这么严？”
　　“还补周报、补轮岗记录？这都过去多久了，谁还留着旧资料？”
　　不少新人面露难色，纷纷抱怨流程繁琐、临时加码。
　　只有苏晚予神色平静。
　　她素来细致，从实习第一天起，所有周报、轮岗总结、每日工作记录、考勤截图，全部分类存档、完整备份。
　　电脑文件夹整整齐齐，从无遗漏。
　　身旁同事看着她从容翻找文件，忍不住小声提醒：“晚予，听说人事部突然卡资格，就是有人故意针对你，揪着入职时间短这点挑刺。”
　　“别担心，我们全部门都站你这边！”
　　“谁都知道你是今年最强的，就算卡流程，也挑不出你半点错！”
　　苏晚予抬头，温柔笑笑：“没事，按流程提交就好。”
　　她不怕筛查，不怕核对，不怕复盘。
　　身正行端，所有努力清清楚楚、所有记录干干净净。
　　只是心底隐约清楚——
　　风光登顶之时，必然有人心生嫉妒、刻意作祟。
　　人前皆是祝福，人后皆是算计。
　　她安静整理资料，逐一打包、命名、提交，动作有条不紊。
　　同一时刻，人事部办公室。
　　几名审核人员对着电脑屏幕，反复翻看苏晚予的提交资料，面色不甘心。
　　“资料居然全部齐全，一点漏洞都没有？”
　　“考勤全满、周报全交、轮岗记录完整、日常评价全部优秀……这根本挑不出问题。”
　　副主管坐在工位前，脸色微沉，指尖轻轻敲击桌面，眼底藏着阴翳。
　　他身后站着一道纤细身影，正是许久未曾露面的林雨桐。
　　她今日特意申请调去人事部协助初审，看似帮忙整理资料，实则专程为针对苏晚予而来。
　　自从晚宴官宣之后，她彻底沦为全员笑话，部门内无人待见、无人深交，从前的骄傲体面尽数碾碎。
　　她不甘心。
　　不甘心自己争了那么久、算计了那么久，最后眼睁睁看着苏晚予一路逆袭、一路登顶、名利双收、被所有人偏爱簇拥。
　　林雨桐压低声音，对着人事部副主管轻声道：
　　“考勤、周报挑不出问题，那就查初期轮岗工作成果。”
　　“她刚入职的时候只是新人，肯定有做得粗糙、有瑕疵的地方。只要找出一点不足，放大成‘工作纰漏’，就能打报告，申请取消评优资格。”
　　副主管微微抬眼：“能行吗？”
　　“怎么不行。”林雨桐眼底掠过一丝阴冷，“评优审核，只要有工作瑕疵、有纰漏记录，就可以暂缓参评。”
　　“她现在风头太盛，所有人都捧着她，只要我们挑出一点问题上报，高层必然重新考量。”
　　她输不掉这口气。
　　既然明面比不过、能力追不上、爱意争不来，那就暗处动手、刻意挑刺、恶意打压。
　　我不能光芒万丈，那你也别想一帆风顺。
　　人事部副主管沉吟片刻，点头默许：“行，我让人翻她初期轮岗工作底稿，逐页挑错。”
　　暗棋落下，算计无声。
　　一场针对苏晚予的隐形打压，悄然铺开。
　　……
　　正午时分。
　　苏晚予刚结束手头工作，准备收拾东西等陆时衍下来吃饭。
　　手机突然弹出一条陌生审核通知：
　　【新人评优资料初审存疑，需重新复核早期轮岗底稿，请今日内提交所有初期工作底稿原稿。】
　　突如其来的复核要求，针对性极强。
　　身边同事看见通知，瞬间皱眉：
　　“这分明就是故意找茬！”
　　“谁入职初期没瑕疵？新人刚上手，谁能做到完美无缺？”
　　“这就是摆明了想卡你、黑你名额！”
　　满室愤愤不平。
　　苏晚予看着屏幕通知，指尖微微一顿，眼底掠过一抹浅淡的清醒。
　　果然。
　　越是靠近荣光顶峰，越容易遭遇暗箭难防。
　　她沉默两秒，随即轻轻舒了口气，眼底重新恢复平静。
　　不怕查。
　　不惧挑。
　　不惧算计，不惧暗流。
　　她从初入职场的笨拙、懵懂、一步步学、一点点改，所有底稿真实坦荡，所有成长清清楚楚。
　　就算初期略有稚嫩瑕疵，也是新人正常成长轨迹，绝非可以恶意打压的纰漏。
　　她抬眸，轻轻开口：
　　“没关系，我提交底稿，配合复核。”
　　一旁众人着急：“晚予，他们就是故意整你！”
　　“整不掉的。”苏晚予浅浅一笑，眼底清亮坚定，“真的假不了，我干干净净的成绩，谁也抹黑不掉。”
　　顶层办公室。
　　陆时衍看着林舟实时传来的人事部操作记录、林雨桐暗中介入的消息。
　　原本温和的眼底，彻底覆上一层凛冽寒色。
　　温柔护她是他的本能。
　　但谁敢刻意算计、恶意抹黑、蓄意打压他的小姑娘。
　　他绝不姑息。
　　风光之上，暗潮已起。
　　温柔热恋日常暂时落幕，属于她的职场逆风翻盘、彻底封神的剧情，正式拉开序幕。