《看见》宝必鼎

21、四、3. 初露才华 四、3.

　　四、3. 初露才华
　　杨柳青招了物流优化流程启动会议，会议邀请了操作部经理小马、 认证部经理小程、还有她的一个下属小熊_一直在做物流的一个女士。会议中，长俊先试着了解了当前的流程，问题点痛点，和需要解决的问题，长俊理解下来是这样的，新提拔的小谢为了把更多的实权控制在自己手里，定下来一些不平等的潜规则，很多B项目员工因为畏惧于小谢的权威（大家都认为小谢将来要接手高东健的位置）不敢发声反对，大家都忍气吞声，反正项目是公司的项目，不平等的规则肯定有不合理的部分，不合理的流程就会造成项目的阻碍，阻碍就会影响到其他相关部门，比如小马的操作部和小程 的认证部。长俊凭着以前做项目的经验瞬间就看出症结所在以及如何解决，长俊提出了几个缓和的解决方案，并提出目前的症结的要害风险，不仅仅是各部门之间的权利争夺，而是会影响到整个项目的声誉。长俊提出了下一步的计划，小马小程完全认可。下班回家，长俊走向停车场的路上，远远看见了小程，在偷偷回头看自己，小程 是高东健手下的负责认证的经理，长俊的感觉：之前小程 可能对长俊的认知是-可能不知哪个部门利用关系插进B项目做一些无足轻重的设定会议的人吧。长俊看到小程 偷偷回头望向自己的背影，知道自己今天收获了小程和小马的看见和认可。