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2、特别加试 李 ...
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李拿掀开了被子,拉开了窗帘。看着太阳照进来,满屋春光乍现——原来李拿这小子没穿衣服。他随手拿起一件短袖,又拿起最喜欢的牙膏和拉布布刷牙杯,开启了日常洗漱。完事儿后,他用修眉刀修了修眉毛,又对着镜子用眉笔画出眉峰与眉尾,其实活得还是蛮精致和干净的。正在李拿欣赏着自己帅气的容颜时,手机叮咚一声响了。
“接上级领导通知,已通过面试的新同学,于明日上午8:30在公司人事部3楼集合,总经理会亲自加试,请提前做好准备。”
李拿心中一烦:事真多。他想发邮件问问不参加加试可不可以,打完字又默默删除了——多一事不如少一事,怎么安排怎么来吧,领导还是不得罪的好。
第二天,尊贵的骑行月卡用户李拿早早出发,骑上心爱的摩拜单车,奔赴入职第一天。
把车停好后,他发现雷部长在一楼门口迎接新入职的员工,可见这次公司对新人的重视程度。雷部长面带微笑说:“先上去吧,还有两个人就到齐了,我们再集合。”
李拿到三楼找了个角落,掏出来在711便利店买的糯玉米先啃了起来——没吃饭等会儿没状态,先补口能量再说。
这时有几个人簇拥着一个人从李拿面前走过。领头的那个人微微斜视,看着李拿在那吃煮玉米,嫌弃的微弱小表情一扫而过,然后快步走进了办公室。
雷部长随后也到了。李拿赶紧擦擦嘴角,将没吃完的玉米依依不舍地扔到了垃圾桶,随后大家集合到一起。
“欢迎你们加入木贝传媒。本分公司是集团所有分公司里面最好的分公司,不光福利待遇比其他分公司都要好,而且很多新战略、新业态都率先在我们公司进行推进。这一次我们肩负更大战略的实现目的,所以总经理特别安排了一场加试,我们白总也会在这次加试中挑选出一位特别助理,希望大家好好表现。”
众人一听,皆是一惊。
没等众人回话,雷部长已经安排起了顺序:“陈俊第一位,赵菲第二位,李拿第三位,于鑫第四位……”
李拿心想:一般老板的助理不都是要女的吗?怎么男的也要安排特别加试?好在不是特别靠前,一会儿等前面的人出来问问啥情况。
第一位很快就出来了,这个女孩哭哭啼啼。出来就下楼。把东西都带走了,众人迷茫着,不知啥情况。
第二位待了有20分钟,出来以后,虽然没有剧烈的情绪表现,但也能看出不太愉快,于是众人上前问。那边到底啥情况?什么流程?老板会问什么?
赵菲说就只问了一些和传媒行业内相关的问题,还问了问AI方面的应用。就是言语比较强硬犀利,有的不太能简单作答,要求深入表示自己的看法。不过我感觉对我应该还是挺满意的,希望我能选上吧。
李拿更懵了。刚找着工作,不会就这样被老板筛出去吧?
这嘚喝的老板不能从老人招助理吗?给我们新人这么大压力干嘛?
听到站办公室门口的雷部长喊下一位,李拿走到雷部长面前,听到说“进去先问好”,点了点头有点不情愿的敲门,里边传来了一声“进”
然后李拿抬起头走了进去。