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21、第 21 章 评价评价 ...

  •   电话那头沉默了一秒,然后陆醇的声音传来,轻得像一阵风:“秦知微,我可以回家了吗?”

      “回来吧,”秦知微说,“饭做好了。”

      那天晚上,陆醇到家的时候,秦知微正在厨房盛汤。

      他换好鞋走进来,没有先去抱女儿,而是直接走进了厨房。他站在秦知微身后,伸手从后面环住了她的腰,把脸埋在她的肩窝里。

      秦知微感觉到他的身体在微微发抖,但这次不是因为紧张,是因为太高兴了。

      “陆醇,”她说,“汤要洒了。”

      陆醇没有松手。

      秦知微也没有再说什么。她就这样被他抱着,把汤盛好,关火,放下勺子,然后转过身,面对着他。

      他的眼睛红红的,嘴角往上翘着,整个人看起来又想哭又想笑,表情复杂得像个终于考了满分的小孩。

      “我做到了。”他说,声音闷闷的。

      “嗯,你做到了。”

      “我是架构师了。”

      “嗯,你是架构师了。”

      陆醇低下头,额头抵着她的额头,闭上了眼睛。

      “秦知微,”他说,声音很轻,“你知道吗,五年前我刚进星宇的时候,我觉得你和我的距离,像是隔了一整条银河。你站在最亮的那颗星上,我站在地面上,仰着头都看不到你。”

      秦知微没有说话,安静地听着。

      “但现在,”陆醇睁开眼睛,看着她,“我觉得我好像……离你近了一点点。”

      秦知微伸手,捧住他的脸,拇指轻轻擦过他的颧骨。

      “你从来都不在地面上,”她说,“你一直在我旁边。只是你自己没发现。”

      陆醇的眼眶红了,但他没有哭。他只是把秦知微拉进怀里,抱得很紧很紧,紧到秦知微觉得自己的肋骨都在发疼。

      厨房里弥漫着番茄蛋汤的香味,客厅里传来陆念搭积木的声音,窗外有风吹过,阳台上的多肉植物在暮色中安静地生长。

      这就是他们的生活。

      平淡的,琐碎的,但每一秒都值得。

      陆醇转岗到架构组后,工作节奏彻底变了。

      以前做业务开发,需求明确,任务清晰,按部就班地写完代码就行。现在做架构设计,要考虑的东西多了一个数量级——系统的可扩展性、稳定性、性能、成本、技术选型、演进路线,每一个决策都可能影响到公司数百个业务线和数亿用户。

      他开始加班了。

      不是以前那种“我留下来陪你”的加班,而是真的忙到不得不加班的加班。他经常在书房待到深夜,面前摊着白板,画满了架构图,涂了又画,画了又涂,地上全是揉成团的草稿纸。

      秦知微有时候半夜醒来,发现旁边的床是空的。她走到书房门口,看到陆醇趴在桌上睡着了,脸上还贴着一张便签纸,上面写着一行字:“这里要加缓存。”

      她轻轻走进来,把便签纸从他脸上揭下来,看了看他画的那个架构图。图依然画得不好看,但逻辑严谨,层次分明,每一个模块的职责都定义得很清楚,每一条数据流的走向都标注得很详细。

      她拿起笔,在便签纸上加了一行字:“缓存策略可以用多级缓存,L1用Caffeine,L2用Redis。明天我帮你看看。”

      然后她把便签纸贴在白板上,又拿了一条毯子,轻轻盖在陆醇身上。

      陆醇动了动,迷迷糊糊地睁开眼,看到是她,下意识地说了一句:“我还没做完……”

      “明天再做。”

      “可是明天要评审……”

      “陆醇。”秦知微的语气不容置疑。

      陆醇闭了嘴,乖乖站起来,跟着她走回卧室。他倒在床上,几乎是瞬间就睡着了,连被子都没盖。

      秦知微给他盖好被子,看着他疲惫的睡脸,伸手摸了摸他的头发。他的头发比以前更硬了,鬓角的地方有几根白的。她才注意到——他才三十岁出头,怎么就有白头发了?

      她忽然觉得有点心疼。

      但她也知道,这是他选择的路。从一个普通的后端开发,到一个架构师,这条路不可能轻松。他能走到今天,靠的不是天赋,不是运气,是日复一日的努力,是那些她看不到的、一个人在深夜里啃书的夜晚。

      她能做的,不是替他走这条路,而是在他走的时候,站在路旁,递给他一杯水,告诉他——你走得很好。

      陆醇在架构组的第一个项目,是公司核心系统的架构升级。

      这个项目的重要性不言而喻,涉及面广,技术难度大,风险高。项目立项的时候,架构组的组长把任务分配给了几个资深架构师,陆醇作为新人,只负责其中一个相对边缘的模块。

      但陆醇不满足于此。

      他开始研究整个系统的架构,读文档,看代码,做分析,花了整整两周的时间,写出了一份详细的技术方案。方案涵盖了他负责的模块,也涉及了其他模块的优化建议,甚至指出了原方案中几个潜在的风险点。

      他把方案发给了组长。

      组长看完了,沉默了很久,然后说了一句话:“你这个方案,比我想的要好。”

      陆醇的方案最终被部分采纳了。不是全部,因为架构升级是一个系统工程,牵一发而动全身,不能因为一个人的建议就全盘推翻重来。但他提出的那几个风险点,全部被证实是真实存在的,项目组根据他的建议做了相应的调整。

      这件事在架构组里传开了。同事们开始对陆醇刮目相看——这个人,不只是“踏实”,是真的有东西。

      秦知微知道这件事,是从公司内部的技术论坛上看到的。有人发了一篇帖子,标题是《聊聊这次架构升级中一个被忽略的细节》,帖子里详细分析了陆醇提出的那几个风险点,最后的结论是:“感谢@陆醇的深入分析,避免了一个潜在的生产事故。”

      秦知微在这篇帖子下面留了一条评论:“分析得很到位。第三部分的解决方案可以参考我在Q2分享过的多活架构,链接附上了。”

      评论发出去之后,她的手机震了一下。

      陆醇的消息:“你又来评论了。”

      秦知微回复:“我是客观评价。”

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