10、第10章 第一个名字 ...
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上午九点，赵琳准时走进办公室。
打开办公系统给李娜发了条提醒信息：
【今天内审初步调查报告提交】
发完之后，抓握了几下手指。
昨晚的药效已经过去，新一轮的免疫反应正在体内酝酿。她能感觉到关节开始隐隐作痛，像生锈的齿轮在强行转动。
她先吃了药。继续在电脑上点开邮箱，查看邮件。
收件箱里有十几封邮件。技术中心安全部发来的内审初步报告、人事部发来的福利政策说明、行政部门发来的办公用品清单……
还有一封来自李娜。显然早有准备。
邮件标题很简单：【请教几个问题】。
内容更简单：
【林顾问，上午十点方便吗？关于“神谕”伦理锁的设计逻辑，想听听你的意见。地点：我办公室。】
赵琳回复：【好的，李总。十点见。】
发完邮件，她点开刘志远发来的内审报告。
报告很详细，列出了过去六个月所有异常访问记录的可疑人员清单。一共十七人，其中十一人是技术中心员工，四人是数据运维部，两人是战略投资部。
每个人的访问时间、登录IP、查阅文档列表都被整理出来。
赵琳的目光在名单上快速扫过。
然后停住。
她看到了一个熟悉的名字。
周明。
那天在技术中心热情接待她、自称安全组员工的那个年轻男工程师。
报告显示，他在过去三个月里，有七次在深夜十一点后登录内部系统，访问了包括“天璇数据中心架构图”在内的多份涉密文档。不过这些都有据可查的权限范围内的正常需求。而且登录IP显示在公司内网，门禁记录显示，那个时间点他确实在公司值班进行系统维护。
只是其中有两次不是正常值班，是跟同事换的班。
一切看起来很正常。可赵琳就是觉得哪里不对。
赵琳继续往下看。
周明的背景很干净：二十六岁，清华大学计算机硕士毕业，入职天穹两年，绩效良好，无不良记录。直属上司刘志远对他的评价是“勤奋、有潜力”。
赵琳记下这个名字。
然后，她打开另一个内部系统——员工社交网络平台。这个平台类似企业内部论坛，员工可以发动态、组群、分享技术文章。
她搜索“周明”。
弹出几十条结果。大多是技术分享，偶尔有团建照片。最新一条动态是三天前，周明转发了一篇关于“联邦学习与数据隐私”的论文，配文：【隐私保护的未来在于算法本身，而不是围墙。】
下面有几个同事点赞评论。
赵琳点开他的个人主页。
头像是一张在青海湖拍的风景照。个人简介写着：“相信技术可以改变世界，哪怕只是一点点。”
她浏览他的关注列表。
一百多个人，大多是技术中心的同事，还有几个外部技术大V。其中，她注意到了一个名字：
苏南。
天穹战略投资部高级经理，张天豪某位“挚友”苏和光的独子。
就算在集团内张天豪都会毫不顾忌的坚持让他叫自己“叔叔”而不是“张总”，这种完全无视所有的管理规则的“特权”，让苏南现在可是集团内部有名的“月光”。
而他本人确实也是如月光般干净，正直，与世无争。
苏和光当初跟赵琳的父亲李向哲可都是张某人的“左膀右臂”，当然，同样是已故。只是晚一些。
不知道苏南对当年的事件了解多少？真实态度是什么？做这个“月光”是逼不得已？还是蒙在鼓里？
甚至张天豪对他是否真的如对外所说“自家孩子”？
一切还需要她找机会去了解……
周明关注了苏南，但苏南没有回关。
赵琳把文件保存了下来。
九点五十五，她起身，准备去赴李娜的约。
离开前，她将“星火计划”日志。锁入了办公桌抽屉。
乘电梯下楼时，她遇到了一个人。不是巧合——那人显然在电梯口等她。
苏南。
他今天穿着一件浅灰色的羊绒开衫，里面是白衬衫，气质温润。看到赵琳，他露出一个礼貌的微笑。
“林顾问，早。”
“苏经理早。”
电梯门开，两人走进去。
“林顾问在九十七层？”苏南按下九十五层的按钮。
“对。”
“听说你在技术中心的会议很精彩。”苏南语气自然，“连李叔叔都对你刮目相看。”
消息传得真快。
“只是本职工作。”赵琳说，并且没有对他对张天豪特殊的称呼表示出惊讶。
苏南观察到这一点，有些无奈地笑了笑：“过度的谦虚可不好。天穹能让你这样的人加入，是好事。”
电梯下行。
短暂的沉默后，苏南忽然问：“林顾问在欧洲待了很多年？”
“嗯。”
“那你对欧洲那边的AI伦理立法应该很熟悉。我最近在做一个关于‘算法透明性’的研究课题，如果你有时间，想请教一些问题。”
他的眼神清澈而真诚，至少赵琳看不出任何的试探意味。
赵琳点头：“可以。不过我最近刚入职，时间可能不太固定。”
“理解。”电梯到达九十五层，门开。苏南侧身让她先出，“那我不打扰你了。”
赵琳走出电梯。
苏南留在电梯里，对她点点头，门缓缓关上。
赵琳看着闭合的电梯门，站了两秒。
然后转身，走向李娜的办公室。
A1办公室的门虚掩着。她轻叩两下。
“请进。”
推开门，李娜的办公室比想象中简洁。一张大办公桌，三个并排的显示器，白板上写满架构图。书架塞满了技术书籍和论文合集。窗边摆着几盆绿萝，长势很好。
李娜从显示器后抬起头，摘下防蓝光眼镜。
“林顾问，坐。”
赵琳在她对面的椅子上坐下。
李娜没有寒暄，直接进入主题：“我听了你在会议上的分析。你对系统漏洞的洞察力很强，尤其是对‘人性漏洞’的把握——内鬼、权限滥用、非工作时间行为异常，这些都不是纯技术问题。”
她顿了顿，看着赵琳。
“所以我想问你一个问题：如果你来设计‘神谕’的伦理审查机制，你会怎么做？不是技术层面，是制度层面。怎么确保算法不被滥用？怎么确保数据不被用于违背用户意愿的目的？”
问题很大，却非常根本。
赵琳沉默了几秒。
然后她说：“三个原则。”
“第一，算法透明性。不是公开源代码，而是公开决策逻辑——向用户解释，为什么AI会给出某个推荐、某个判断。哪怕解释简化到普通人能理解的程度。”
“第二，数据主权归还。用户应该有权知道自己的哪些数据被收集、被如何使用，并且有权随时要求删除或迁移。而不是像现在这样，点个‘同意’就等于放弃一切。”
“第三，”她看着李娜，“设立独立的、有实权的伦理委员会。委员不能全是公司内部的人，必须有外部专家、用户代表、甚至法律界人士。委员会有权叫停任何存在伦理风险的项目，而不仅仅是‘建议’。”
李娜听着，手指无意识地在桌面上轮击。
这是她思考时的习惯。
“这些原则，”她慢慢说，“需要推翻现有的很多商业模式。天穹靠数据垄断和算法推荐赚钱，透明和主权……会动摇根基。”
“所以问题不在于技术，在于选择。”赵琳说，“是继续用黑箱算法赚快钱，还是建立长期信任，走一条更慢、但更可持续的路。”
李娜笑了。
苦笑，她掠了掠天生的白发。
“林顾问，你知道天穹为什么叫‘天穹’吗？”她问。
赵琳摇头。
“张总起的名。他说，天穹就是天空的极限，是万物仰望的高度。他要做的，是一个覆盖所有人、所有数据、所有决策的‘天空’。”李娜看向窗外，“但有时候我觉得，这个天空太低了，低到压得人喘不过气。”
她转回头，眼神重新变得锐利。
“你刚才说的三个原则，我很赞同。但现实是，在‘神谕’项目组里，我的团队为每一个伦理审查节点都要和产品经理、市场部、甚至法务部吵架。他们的理由不外乎：用户不在乎，法律没禁止，竞争对手都在做，我们为什么不能做？”
她停顿。
“所以，林顾问，如果你真的想在这里做点什么，你需要盟友。一个人的声音，太容易被淹没了。”
赵琳听懂了。
这不是一次简单的技术请教。
这是一次……邀请。
赵琳的眼光停留在李娜轮廓清晰的容颜上，她不是寻常意义的美女，她的美是胜在干净而犀利的气场。
良久，着审视的眼光才缓缓收回到自己纤细的羽睫中。在此之前，她曾经通过照片想象过这个当初在“星火计划”失败却没有因为怕受牵连而力图划清界线，反而能因为有疑惑而发声的女人。
她的心里始终对李娜保有一丝敬意。现在真正见接触之后，才发现李娜远比想象中更勇敢。
她吸了口气，抬头迎上李娜的目光：“李总觉得，我该怎么做？”
李娜没有直接回答。
她打开抽屉，拿出一个U盘，推到赵琳面前。
“这里面是‘神谕’下一版本要上线的几个新功能的初步设计文档。市场部要求加入‘情感预测’模块——通过分析用户的社交媒体行为、购物记录、甚至心跳手环数据，来预测用户未来二十四小时的情绪波动，并据此推送广告或内容。”
她的语气冷下来。
“技术上可行，但伦理上……我认为已经越界。我暂时压住了这个提案，但压不了多久。如果你有时间，看看这些文档，给我一个专业的安全风险评估。特别是，如果这个功能被滥用，最坏的结果是什么。”
赵琳看着那个U盘。
黑色，没有任何标记。
她知道接下它意味着什么——意味着她正式卷入“神谕”系统内部的路线斗争，意味着她站在了李娜这一边，也意味着她的立场会更快地暴露在张天豪面前。
但她没有犹豫。
她伸手，拿起U盘。
“好。”她说，“我需要三天时间。”
李娜点头：“谢谢。”
对话结束。赵琳起身准备离开。
走到门口时，李娜忽然叫住她。
“林顾问。”
赵琳回头。
李娜看着她，眼神里有种复杂的东西：“听说，你身体不太好？”
问题很突然。
赵琳顿了顿：“老毛病，不影响工作。”
“注意休息。”李娜说，“天穹……是个消耗人的地方。”
语气不像上司对下属，更像一个过来人对新人的提醒。
赵琳点头：“谢谢李总。”
她拉开门，走出去。
走廊里，阳光从落地窗斜射进来，在地毯上投出明亮的光斑。
赵琳握紧手中的U盘。指尖一点寒凉。
她知道，从这一刻起，她不再只是一个旁观者。
她已经，落下了第二枚棋子。
而棋盘对面，张天豪正在看着。
王朗正在看着。
那些藏在阴影里的、十二年前的名字，也正在看着。
她从走廊走到窗边，看向里面的开放办公室。
人群中，有一个熟悉的身影正往外走——是周明。他背着双肩包，脚步轻快，边走边打电话，脸上带着笑。
赵琳看着他，直到他消失在转角。
然后，她轻声自语，声音只有自己能听见：
“第一个。”
她知道对这个人不安的感觉来自那里了，跟自己的简历一样。
周明太干净了。
干净得像精心准备的。
作者有话说
第10章 第10章 第一个名字
