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14、加班反击 ...
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傍晚六点半,办公室的日光灯管发出轻微的嗡鸣,大半工位已经空了,只有林晚星所在的小组还亮着灯。王经理刚在群里发了条消息:“今晚辛苦大家加个班,把下周的竞品分析报告赶出来,明早我要过目。”
小郑的笔啪地掉在桌上,脸上是掩饰不住的沮丧:“可是……我今晚约了医生复诊。”
老陈叹了口气,揉着发红的眼睛:“这已经是这周第三次加班了,昨天赶方案到凌晨三点,现在脑子都是懵的。”
张姐没说话,但手指在键盘上敲得又快又重,带着明显的烦躁。
林晚星看着屏幕上刚写了个开头的报告,眉头也拧了起来。这份竞品分析明明排在下周的工作计划里,数据要到明天中午才能更新完整,现在加班赶出来的只能是半成品,既浪费时间又没意义,是典型的无效加班。
她正想开口,系统突然弹出弹窗:【检测到无效加班任务,可使用任务优先级卡调整工作安排。效果:清晰梳理任务逻辑,向领导传达合理诉求,提升工作安排合理性】
卡片的图案是一个带箭头的进度条,旁边标注着:【建议使用场景:面对不合理的工作安排时】
林晚星心里一动。以前遇到这种情况,她要么默默忍受,要么找借口请假,从来没想过可以正面沟通。但现在,看着小郑焦虑的脸和老陈疲惫的眼神,她觉得不能再这样下去。
“我去跟王经理说一下。”她站起身,在众人惊讶的目光中走向经理办公室。
敲门进去时,王经理正在打电话,语气急促地应着:“好的好的,张总,我今晚一定把报告发给您……嗯,没问题。”
挂了电话,他抬头看见林晚星,皱了皱眉:“怎么还不去干活?”
林晚星深吸一口气,点击使用任务优先级卡。【卡片已激活,效果持续1小时】
奇怪的是,她并没有感到什么特别的变化,只是原本纷乱的思路突然清晰了。她拿出手机,打开备忘录里的工作清单:“王经理,我想跟您同步一下目前的工作进度。您安排的竞品分析报告,需要用到最新的市场数据,但数据接口那边说明天中午才能更新,现在加班写的话,很多数据都是过时的,参考价值不大。”
王经理的脸色缓和了些,没像往常一样直接驳回。
林晚星继续说:“我们组这周已经连续加班两次,大家的状态都不太好,硬撑着加班反而容易出错。不如这样,我们今晚先整理好报告框架和已有的数据,等明天中午拿到新数据,下午集中精力填充,保证明天下班前给您一份准确完整的报告,您看可以吗?”
她没有抱怨,也没有拒绝,而是给出了具体的解决方案,既考虑到了工作质量,也照顾到了团队状态。
王经理沉默了几秒,手指在桌面上轻轻敲着。
林晚星能感觉到他在权衡。
或许是她的语气太过平静笃定,或许是方案确实合理,他最终点了点头:“行,就按你说的办。让大家先回去休息,明天打起精神来赶工。”
“谢谢王经理!”林晚星心里一块石头落了地。
走出办公室,她看到小郑正对着手机发愁,老陈趴在桌上闭目养神。“王经理同意了,今晚不用加班,报告明天下午交。”
办公室瞬间响起低低的欢呼。小郑立刻拿起手机:“太好了!我赶紧跟医生说一声不改时间了。”老陈直起身,脸上露出久违的笑容:“小林,你可太厉害了,王经理这脾气居然能被你说通。”
张姐收拾东西的动作也轻快了些,路过林晚星身边时,低声说了句:“谢了。”
林晚星笑了笑,心里暖暖的。原来拒绝无效加班,不只是为了自己,也是在为团队争取合理的权益。
走出写字楼,晚风带着凉意吹在脸上,格外舒服。以前总觉得加班是职场的必修课,仿佛不熬夜、不牺牲私人时间就是不敬业。但现在她明白,真正的敬业,是高效完成工作,而不是用时间堆砌感动。
系统弹窗跳了出来:【任务优先级卡使用成功,合理调整工作安排,团队工作效率预计提升30%,奖励基础积分x80,团队信任度+15】
她点开手机日历,发现今晚其实是妈妈的生日。之前还在发愁加班赶不上家里的晚饭,现在刚好能赶上。“妈,我今晚能回家吃饭啦,生日蛋糕买好了吗?”
电话那头传来妈妈惊喜的声音:“买了买了!就等你回来呢!”
挂了电话,林晚星加快了脚步。路灯在地上投下她的影子,又长又清晰,像她此刻的心情。
不再是被工作推着走的迷茫,而是有了掌控节奏的笃定。
她想起刚入职时,有次因为拒绝周末加班被王经理当众批评没有奉献精神,从那以后,她再也不敢说不。但今天她才发现,很多时候,领导并非不通情理,只是没人愿意站出来,用理性的方式沟通。
任务优先级卡的效果或许有限,但它给了她站出来的勇气。而这份勇气带来的,不仅是一个不用加班的夜晚,更是团队成员之间的信任,是对工作边界的重新定义。
回到家,饭菜的香气扑面而来。妈妈系着围裙从厨房出来:“可算回来了,快洗手吃饭,你爸特意做了你爱吃的糖醋排骨。”
饭桌上,爸爸举杯:“庆祝你妈生日,也庆祝我女儿越来越能干,知道怎么在单位保护自己了。”
林晚星眼眶有点热,举起杯子和他们碰了一下。原来拒绝不合理的要求,不仅能让自己活得轻松,也能让关心自己的人放心。
晚上躺在床上,她翻看系统背包,任务优先级卡已经消失,但团队信任度的数值亮得刺眼。