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23、于波 难不成人事 ...
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小陈,全名陈向东,在质检部已经工作了三年,当下在质检部算得上是可以说话的老人了。陈向东带着于波走了一遍公司,介绍了公司各个部门以及一些部门主要负责人员,重点介绍讲解了与质检部有关的内容,流程,和相关事项沟通涉及的其他部门人员。
“现在我们质检部的人都在车间里忙着,等他们午休了,我再带您一一认识。”陈向东把于波带到了属于于波的办公室之后,又特意指出了为于波指出了资料室的位置:“于经理,如果您需要查看调阅整理过去的档案,那里就是我们的资料室。资料的钥匙可以向我申请,在我登记好了相关信息之后,您就可以拿着钥匙打开资料室的门进行相关的操作。不过有一点,我们所有的资料不能带离质检部。资料室的钥匙需要当天归还。”
陈向东介绍完了档案室以及档案室相关的规则规定之后,笑着说:“如果您没有别的问题,那我先去生产车间继续工作。等午休的时候我会来找您,继续为您介绍质检部的同事。”
“等等,你不就是质检部门的吗?那我们的工作内容只有质量检测。况且刚才我也看到了,我们质检部不是有专门的检查车间,我们的工作难道不应该在我们的质检车间完成吗?那为什么我们要去生产部门那里的生产车间去帮忙?我们又不负责前序的生产。”于波叫住了陈向东,面露疑惑,不明白刚才陈向东的意思。
陈向东想到裴总没有特意吩咐过这件事情要保密,爽快地开口道:“于经理,刚才是我没有讲清楚。我们现在在完成一个重大项目,时间紧迫,生产部门为此三班倒,连轴转。所以,我们质检部门需要配合他们,因而我们暂时直接就在生产车间就地质检,不需要他们将生产完毕的物料送到质量检测车间检测,可以节省时间,反馈更快。”
于波立刻反驳说:“这是谁规定的,这是不符合你刚才介绍的生产流程与质检流程的。我们质检部门是生产流水线上最重要也是最后一道的把控关卡,是独立部门,独立执行!如果按照你们这么安排的话,质检部的独立性在哪里?是我们监管生产部门的生产质量,还是生产部门来监督我们干活。与其如此,干脆就让生产部门把我们质检的活也一块代劳了!还要质检部门做什么,简直不知所谓!”
陈向东愣住了,颇为不解地开口:“这是为了保质保量地完成任务小小的破例。何况,我们虽然将检查地点移到了生产车间,但是依旧是独立的部门,独立运作。生产部门没有权力左右我们的检查结果,不算破坏独立性吧!”
于波立刻拍桌子:“这叫什么话。结果是结果,程序是程序,结果对了,不代表程序没问题。我们质检部门从来不归生产部门管,所以没有必要配合他们。现在这样的安排,我想问我们两个部门到底是谁大谁小?”
陈向东摸摸鼻子,神情颇为尴尬,只得硬着头皮真诚地解释:“于经理,您火气别这么大。这没有什么吧,偶尔的一次。再说了我们两个部门有各自的汇报对象,彼此都不重合的。等咱们把这个要紧的生产任务完成,就会恢复正常模式。”
于波却不想再听陈向东解释了:“你告诉我,是谁决定的?我去找他,这简直是胡闹!我呆过国企,外企,上市公司,从来没有一家公司那么随意过!民企就是民企,上不得台面,好好的公司整的跟草台班子一样,谁都能上去唱戏了!今天破一次例,明天破一次例,那以后质检部门还怎么办事?我们不是配合别人的,我们是监督管理别人的。”
陈向东心中腹诽,这新来的于经理脾气差不说,怎么张嘴就骂人!好一尊大佛哦!真羡慕他的同事不用在这里挨呲。但是不劝也不行,感觉他要是附和一句。这位于经理能拉着他到裴总面前拍桌子,吹胡子瞪眼睛。那可不行,他才不想陪着于经理跑到裴总面前丢脸。就算于经理非要去,于经理一个人去就行了,他只是个小喽啰,不想卷入其中。
陈向东连忙开口:“这是裴总决定的,而且这决定大家都赞成,完全没有异议。”
“您别管咱们质检部是哪个车间干活,在哪个车间干活不是干!有句话说得好,黑猫白猫,能抓老鼠的就是好猫啊!”陈向东顿了顿,摸了摸自己的良心,还是又劝了于波一句。他实在是有些担心,生怕于波能创造他们公司最快离职记录。他还记得,公司上一个离职记录最快的半个月。原因是那位员工儿从天降,老板为了躲避老板娘的抓包,把自己的私生子说成了那位同事的儿子,好好的未婚未育,变成了未婚已育,害的那位同事和前来探望的女朋友产生了误会,当场分手。
于波见状,再次肯定了裴恬只是个花里胡哨的花瓶而已,甚至可以说是,连基本的公司构架都不明白,果然女人就是女人,只会靠感觉做事。于波还是觉得这件事刻不容缓:“我去找裴总,我得告诉她这么做是不合理的,会造成管理混乱,职责不清。”
陈向东看着一脸不满且神色激动的于波,暗自腹诽魏绣姐最近是不是有什么烦心的事,不然就是累着了,怎么招人的时候招进来这样的一个人,魏绣姐招人的能力好像有点退化啊!还是说因为不是给自己部门招人,招进来的人不会对她造成直接精神迫害,她就这么放纵了!魏绣姐不能把他们质检部的同事当成小日子整啊!
陈向东立马拉住了于波,急中生智,开启三寸不烂之舌的模式,连忙笑着说:“于经理咱们不急着这一时。裴总她忙着呢!据我所知,这几天裴总有好多会要开。况且,您刚入职不到一天,对咱们还不够深入了解,看问题呢也不算特别深刻,就这样向裴总提意见,似乎不太好,显得您不够专业。再说了,这次生产任务的质检全程不用您签字负责,裴总全权代理质量副总监职责签字。所以,您要不先看看咱们的档案呢!之前的过往档案还没全部归类归档,说不定还有更多的问题等您发现,咱们到时候统一和裴总说。”
不得不说,陈向东在劝人方面是有点天赋的,歪打正着说到了于波的痛脚。
于波想到之前他已经颇为开罪裴恬,再这么直接杀过去提意见,确实不好。于波连续深呼吸两次,总算缓过来,压下了心中的不满:“你说得对,我得仔细总结归纳之后,再向裴总提出我的建议。不过,你们身为质检部的员工,不是没有工作经验,听到老板这样不合理的安排居然没有一点反驳,就这么同意了,简直没有合规意识,没有程序正确的意识。看起来你们在这方面是概念缺失的,需要进行相关知识的培训。”
陈向东连忙说:“于经理,您说得对。我们确实过去缺少了这方面的培训。我觉得您后续可以向人事部门建议,为我们安排相关内容培训。哦,对了,这里还有一份我们公司的所有制度的小册子,包括休假,请假等各方面的。那于经理您不如先看看公司规章制度,了解了解。我先去忙了。”陈向东只觉得这位新来的经理似乎脑子不太灵活,说的话也不太让人舒服,甚至在这位于经理对他说话时隐隐透露出股高高在上的感觉。也许是他的错觉吧!
“行,你去吧,我先看一下。”于波心里有了想法,也就不留着陈向东,“对了,你记得把资料室的钥匙给我。”
于波低头翻看册子,还不忘又加了一句。
陈向东答应了一声,去找来了钥匙放在了于波的桌上。等到陈向东来到了生产车间,质检部的同事们都好奇发问,七嘴八舌:
——新来的经理叫什么名字?男的?女的?
——这经理人怎么样,好相处吗?
——小陈,经理长得好不好,有生产部的吴经理好看吗?
陈向东一一回答:“性格方面吧,我们也只是打了个照面,说了些场面话,没多大了解。但是我知道,咱们这位于经理是大公司跳槽过来的,对很多地方要求都严格。总之啊,大家还是要干好手上的活,别犯错了!毕竟新官上任三把火!咱们可别做了杀鸡儆猴的那只鸡!”
质检部的同事们面面相觑,听陈向东这口气,新来的这位经理怕是不好惹啊!不会吧,难不成人事部是给他们招来了一个阎罗王不成!
质检部的人脸色不好看,生产部门的员工脸色也不太好看。毕竟他们和质检部打交道最多,要是质检部经理是个极端龟毛的主,那他们的日子同样不好过。