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23、家庭的支点 ...

  •   陆知行在资本世界的风暴中心挣扎,而镜城另一端的林家,那份刚刚获得的宁静之下,也开始感受到来自远方的、细微却不容忽视的波动。

      品鉴会大获成功后的这个周末,清晨的阳光透过厨房的窗户,洒在冒着热气的灶台上。母亲赵秀筠正在准备早餐,动作依旧不疾不徐,但细心的林薇发现,母亲接完一个电话后,眉宇间掠过一丝不易察觉的凝重。

      “是康达集团负责投后的小李,”赵秀筠放下电话,语气平和,但内容却带着分量,“原本约好下周一来对接后续品牌推广资源细节,刚来电话说,陆总那边有紧急项目要处理,会议需要无限期推迟。”她顿了顿,看向林薇,“另外,小李言语间提到,集团内部最近资源调配有些……紧张。”

      林薇的心微微一顿。陆知行那边的“紧急项目”是什么,她几乎能猜到。这不仅仅是会议延期,这是一个清晰的信号——康达的重心正在转移,对“济世堂”的关注度和资源投入,正在肉眼可见地降温。资本的冷酷与效率,在这一刻显现无疑。

      “妈,我明白了。”林薇的声音保持平稳,但内心警铃大作。这比她预想的来得更快。资本的抽离或许不会立刻致命,但它带来的资源空窗期,以及可能随之而来的市场观望情绪,对刚刚站稳脚跟的“济世堂”而言,无疑是新的考验。她必须更快地行动,建立属于自己的安全垫。

      这份隐忧并未冲散家庭的温暖,反而让接下来的时光更显珍贵。早餐桌上,摆着清淡可口的小菜和熬得恰到好处的米粥。赵秀筠将一份整理好的剪报推到林薇手边,那是关于品鉴会的正面报道。

      “薇薇,快来吃。”她看着女儿,眼神温柔而坚定,“外面的事,一件件来。家里稳当,你心里就踏实。”

      这份笃定的支持,如同磐石。林薇知道,母亲守护的,不仅是他们的生活,更是他们面对风雨的心境。

      早餐后,林薇准备去公司。赵秀筠从书房拿出那个陈旧的硬壳笔记本,还有一个她自己用的、封面素雅的新本子。

      “这是你爸的笔记,我按时间和大类归拢了。”她将旧笔记本递给林薇,然后翻开自己的新本子,“我整理的时候,顺手在旁边加了些注脚。比如这里,”她指着一处父亲记录的关于某次因包装不当导致药材受潮的教训,“我标注了‘可与老周探讨现有包装线防水升级’;还有这里,他记着你爷爷口传的一个鉴别野山参的诀窍,我听着和你张叔上次说的那个‘锦皮细纹’的说法很像,也记在旁边了。”

      林薇惊讶地看着母亲。她不仅仅是整理者,更是一位用心的“翻译官”和“联结者”,她将父亲沉淀的过往,与公司当下的人与事主动串联起来,让历史的教训和经验能更直接地照亮前路。

      “妈……您这……”林薇一时不知该如何表达这份感激。

      赵秀筠笑了笑,眼神温润:“这个家,这份基业,也有我的心血。我不能像你们那样在前头冲,但在后面把这些脉络理清楚,还能做得到。” 她又从笔记本里小心地取出一张用薄膜保护好的老照片,照片上是年轻时的林国栋和几位老师傅在老作坊门口的合影。“这是‘济世堂’最早的样子。你爸那时候,常说‘店伙一心,黄土变金’。这道理,放在今天,我看也一样。” 她将照片轻轻放在笔记本上,意义不言而喻。

      带着这份沉甸甸的、承载着两代人智慧与情感的馈赠,林薇来到了公司。她没有直接回办公室,而是先去了原料处理区。张叔正带着几个年轻员工,对照着墙上那份赫赫有名的“药材分拣口诀”进行实操。

      “张叔。”林薇走上前。
      “林总!”张叔见到她,立刻放下手中的活计,脸上是淳朴的笑容,“正好,按您上次提的‘标准化’要求,我们正在把口诀里一些‘手感’上的东西,尽量量化成数据和步骤,方便新人学习。”
      “辛苦了,张叔。有您在这儿盯着,咱们的原料关,我才最放心。”林薇看着他和员工们专注的神情,心中一动,状似随意地问道,“张叔,您在‘济世堂’这么多年,有没有想过,要是这厂子,也有您自己的一份,会是什么样?”
      张叔愣了一下,随即脸上泛开一种复杂的光彩,有憧憬,更有一种沉甸甸的责任感:“林总,我老张没啥大本事,就会伺候这些药材。但要是厂子真有我一份……那我这后半辈子,就更得把它当自己眼珠子一样护着了!”

      这句话,重重地落在了林薇的心上。她来到车间,找到正在调试设备的老周,同样问出了这个问题。老周搓着满是机油的手,憨厚却坚定地说:“林总,我就知道,厂子好,我家才能好。要是能成为股东,那更是绑在一起了,谁想祸害厂子,我老周第一个不答应!”

      这些朴实无华却掷地有声的回答,与父亲笔记里的教训、母亲提示的“店伙一心”,以及康达集团此刻表现出的“资源紧张”,形成了无比鲜明的对比。

      她回到办公室,打开电脑,康达那边依旧没有新的消息。但此刻,她心中的紧迫感已化为清晰的路径和决心。

      外部的资本压力已经显现,它不再是遥远的担忧,而是正在发生的现实。而内部,父亲的经验教训、母亲的智慧联结、以及核心员工们发自内心的归属感与潜在的主人翁意识,共同构成了“济世堂”最坚实的“根”。

      她不能再等待,必须立刻开始筹划,如何将这份内部的“根”培育得更加茁壮,以抵御外部可能到来的更大风雨。“员工持股计划”不再只是一个战略选项,而是在内外部力量共同作用下,必须尽快落地的生存与发展的基石。

      家庭的支点,不仅给予了温暖,更在风浪将至时,为她指明了安身立命、独立前行的方向。
note 作者有话说
第23章 家庭的支点

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作者公告
亲爱的读者朋友们: 处默子携新作《父债薪偿》与您相见。这不是一个简单的继承故事,而是一场关于代价、救赎与超越的征途。当海外归来的林薇面对破碎的家业与固执的父亲,她将如何用现代商业逻辑唤醒沉睡的古方?在这场传统与资本的博弈中,她偿还的不仅是债务,更是两代人之间的情感裂痕。愿这个故事能带给您温暖的共鸣与前行的力量,见证一个老字号在新时代的涅槃重生。期待与您在字里行间相遇。 ——处默子
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